第1246章 调查冷连山

在冷连山生活作风问题的线索上，目前只有嚣张组二人的举报，他俩也没有实际的证据，只信誓旦旦的说很多人都知道。

我许诺二人只要提供实际证据就可以算作立功表现，减轻对二人的处罚。可他们没有接受，因此我也担心会不会是他俩说谎。

想要在不打草惊蛇的情况下查清这件事儿并不难，别人或许做不到，但是我可以。我的另一个身份，可以很方便的让我掌握整个青木山各个方面的动静。

在我升任刑讯堂副堂主之后，天工堂堂主的活儿也一点没扔下，每天都是两头儿的跑，属实忙够呛。笔趣阁∧小说网∧wWw.haObiqUgE.cOm

也正是因为没有对天工堂的工作放松，让我一直保持着和堂内童子们的联系。在我合理合规，又不乏人性化的管理下，整个集体中的人情味也越来越浓，童子们对我的感情越来越深厚。

在沧浪村事件之后，郭毅和几名仙人童子骨干受到特殊关照，提升为门人后分入主峰和五大堂口。因此我又在天工堂提拔了一批骨干上来，负责生产管理。甚至还选拔了三位副堂主，分别负责三大工区，并在我不在堂内时，代替我负责全面工作。

这些被提拔上来的骨干，对我更是感恩戴德言听计从。

为了调查冷连山的事儿，今天我特意早早来到天工堂，把三位副堂主招到近前。

我问主管天区的常务副堂主：“按照山门的规矩，都有那些人在生活起居方面，享受童子的照顾？”

常务副堂主回道：“M1级及以上，拥有正式干部职务的才享受。”

“哦，这么说并不是很多啊。那在刑讯堂，除了堂主大人和我以外，都有哪些干部享受童子服侍的待遇。”

他可能以为我是要利用职务之便，去关照结交一下刑讯堂的领导，便积极道：“回大人的话，刑讯堂除了曲堂主和您老人家，还有首席弟子冷连山、使者韩彬、仙师陆川三位大人。他们三人的标准都很低，冷首席只配有3名童子，韩彬和陆川两位大人，都只配有两名童子。”

我点了点头：“标准确实低，虽说他们不像我一样有自家的山头儿，可俯宅也需要关照，人手不足实在是不方便。”

负责人区的副堂主道：“稟大人，在实际工作中并不会出现这样的问题，常务所说的是随身的童子，像清扫杂役之类的工作，都会有日常安排的轮值童子负责，不会让大人们感到不方便。当然，轮值童子怎么也不如随身童子使唤的方便，这也是一种身份的象征。大人若是觉得有必要，可以下达指令，为三位大人增加随身童子。”

“哦？这样做不会触犯现有的规章制度吗？”

“只要稍微考虑一下安排的方式就行了，可以合理的增派轮值童子，然后以轮值童子之名，行随身童子之实。堂内只需要为多担随身童子工作的门下多发一些补贴，就没有任何问题了。”

我微微一笑：“这倒是个好办法，就照你的建议去办，分别为三位大人各增添两名随身童子。对了，现在堂内有没有对三位达人的生活起居习惯比较熟悉的人，找来，在新人派去之前，让他们之间交流培训一下，不要让三位大人觉得不方便。”

人区副堂主道：“小的原本就担任过冷连山冷首席的随身童子，按照规定，任满三年才又更换了其他人，可以负责对冷首席的新配童子的培训。”

常务副堂主道：“小的天区里面，也有人担任过韩大人和陆大人的随身童子，这便调到人区配合培训。”

“很好，一定要注意提醒新去的人，门宗忌讳高层培植基层亲信，同理，也忌讳基层童子门人攀附高层，过去了之后要任劳任怨，做好本职工作，不要做任何多余的事情。该关照他们的，天工堂内会按照规章制度关照，可别弄巧成拙，让自己难堪，让本座为难。”

三人郑重领命。

之后我只留下人区副堂主，遣退另外两人。

因为他就是我要找的人，一个熟悉冷连山起居习惯的人。

我单独问他：“你刚刚说你照顾了冷连山三年？”

“是，直到去年才回到堂内。”

“三年，可不短了，堂口规定，随身童子最长也只能干三年。看来冷首席还是非常看重你的。”

我故意把话说的含糊，他果然也误会了，急忙解释澄清：“大人，小的虽是散仙童子，可从未有过攀附权贵的心思。在刑讯堂冷首席身边的三年，兢兢业业只管埋头工作，平日的生活和修炼也独自完成，不去向冷首席讨好取巧。”

“你别这么激动，我又没说你攀附他，但这并不代表他不欣赏你吧？我在考虑要不要破例，再把你安排过去，有个熟人，冷首席或许会更舒坦一些。”

听我这么说，人区副堂主才松了口气：“小人一切听从大人的安排，可有个小小的建议。”

“你说。”

“小人绝不是贪婪如今这副堂主之位，但也觉得属实没必要再让小人去服侍冷首席。一来这不合规矩，门宗为防亲信培植，定下了随身童子最长任满三年的规矩。凭我们天工堂的权限，是没有资格破例的，只能暗中安排。二来冷首席性格高冷，从不亲近下人，即便小人服侍了他三年，依旧算不得有一分交情。因此就算再分过去，非但不能让冷首席有旧人趁手的舒适，反而会让他觉得大人有违门宗规矩，不好接受。”

其实整个谈话过程我就是故意东拉西扯，主要目的是判断他对冷连山的态度立场。通过试探，可以确定他和冷连山之间确实没有额外的感情和关系。

试探的差不多了，我开始往关键问题上引导。

“听你这么一说，确实不太合适，况且我也不太舍得把你这么得力的骨干安排出去，那就算了吧，再安排其他人就是了。”

“谢大人抬爱，小人一定不负期望，努力做好本职工作。”

“你的优点就是脚踏实地，我相信你一定可以做好的。哦对了，本座还有一件事正好可以问问你。”

“小人知无不言。”

“不是什么复杂的事情，就是关于冷首席的生活起居习惯，我总是捉摸不透，好多次想要私下找他交流交流，都找不到他的人。你给他当了三年的随身童子，知不知道他平时不在山门的时候，喜欢去哪。”

人区副堂主露出原来如此的表情：“大人有所不知，冷首席确实是个神龙见首不见尾的高人，不止您，很多人都遇到过这样的事儿，甚至连他的师父曲堂主，有时候想找他都找不到。”

“有这样的事儿？”

“小人岂敢期满大人，之所以会频发这样的状况，是因为冷大人喜欢清修。每隔两三天，他就会闭关一次，那个闭关之地非常隐蔽，我们这些随身童子都没进去过，只定期到那个山脚送一些生活用度，再处理一下生活垃圾。”

生活垃圾？哼，我看那分明是犯罪证据！