第729章

“梁书记，你喝不喝水？”

小莫老师问完就后悔了，办公室里有饮水机，却没有一次性杯子，要是梁栋说他想喝的话，那就尴尬了。

“我正好有些口渴了，你那有杯子吗？”

真是怕什么来什么！

莫非梁书记是故意的？

莫非他对我有意思？

他结婚了吗？

有没有孩子？

他要是结婚了，我怎么办？

他长这么帅，又当这么大官，给他当情人也不错……

小姑娘想着想着，就想远了，脸上飞满红霞。

管他呢，就用我的杯子吧。

小莫老师起身把自己口杯里的水倒掉，重新在饮水机里接了半杯开水，又兑上一些冷水，然后端到梁栋跟前：

“梁书记，我不喝茶叶，也就没有准备，你将就着喝点儿。”

“你脸咋这么红？”

“红吗？”

小莫老师说着，双手捂脸，感觉脸上更热了。

办公室里几个老师见小莫老师把她的杯子给一个陌生人用，都惊讶得瞪大了眼睛。

要知道，口杯算得上是比较私密的物品了，一般不是关系好到一定程度，根本不可能外借的。

尤其女生的口杯之于男生。

几个老师心里更犯嘀咕的是小莫老师一口一个‘梁书记’的称呼。

“莫老师，你们办公室没有空调吗？”

梁栋问着，把手里的杯子随手放在了桌子上。

自始至终他都没有喝一口，这让一直盯着杯子的小莫老师放下心来的同时，又觉得心里空落落的。

“我们学校，只有行政办公楼那边才装空调！”小莫老师回答道。

梁栋没有说话，把这个记在了心里。

离小莫老师最近的那个女老师起身趴在办公桌上，把头凑近小莫老师，朝着梁栋努努嘴：

“你对象？”

小莫老师连忙低声制止道：

“别瞎胡说，他是咱们县委书记。”

“啊？县委书记？”那个女老师惊叫了一声。

梁栋站起来，笑着问：

“怎么，不像吗？”

那个女老师老师语无伦次地回答了一句：

“梁书记好！”

“你好！”梁栋回应一句，接着问，“你们学校一共有几个这样的办公室？”

那个女老师稍作思索后，回答道：

“教师办公室一共八个，综合行政楼那边的领导办公室我没有数过。”

“没有空调，你们冬天夏天怎么办？”梁栋又问。

“夏天有吊扇，”那个女老师指了指天花板，接着又道，“冬天就多穿点儿。”

“领导办公室有空调吗？”

几个老师见梁栋说起这个，就围了过来，七嘴八舌地回答着梁栋的各种问题。

梁栋本来是想来了解了解女教师陪酒的问题，没想到这一来就发现了更多的问题。

这些老师一说起学校领导，个个都是一肚子的怨言。

老师们怨言最多的是职评。

对于普通老师来说，职称不仅仅意味着荣誉，更重要的是，它还要与工资挂钩，关系到每一个老师的切身利益。

而职称指标的限制，决定了职称在学校，是最稀有最宝贵的资源。

一个老师要想评上职称，首先你得满足任职年限。

满足这一点之后，你还得凑够业绩条件。

业绩条件包括优质课、各种表彰、论文和课题等等。

这些业绩条件里，最难搞和最容易搞的就是各种表彰。

说它容易搞，因为它不需要你准备什么材料，不需要你跑什么手续，只要学校领导给你上报，你就能在家坐等表彰到手。

说它难搞，是因为这些表彰也是从教育局各单位发下来的，也有指标限制。

一牵扯到指标限制，那就成了稀有资源。

据这些老师委婉地表示，学校里把各级表彰，根据其含金量，明码标价：普通县区级表彰五百，含金量最高的教师节表彰和优秀班主任一千，市级表彰等比例浮动，省级表彰除了花钱之外，你还得有十分过硬的关系……

当你好不容易凑够这些表彰，下一个环节才真正是刀刀见血下场搏杀！

一个学校，上级会根据满足晋级年限的老师人数，按照一定比例分配中级和副高指标。

尤其是副高指标，在前几年，只有等到一个学校有副高级老师退休，才能填补出来相应名额。

一张表彰都要明码标价，职称指标那就更加离谱了。

有关系的找关系，没关系的就花钱。

据这些老师所说，他们平均工资两到三千，而他们要评一个副高，如果没有关系，至少要花一到两年的工资！

哪怕是投入这么多，对老师来说也是值得的，因为中小学一级和副高职称工资相差近六百块！

梁栋知道这些老师是不会凭空杜撰的。