第41章 农学院

第二天，孙宗远又给李建国书记请假去鲁省农学院，这所大学是清末成立的，培养过成千上万的农业技术人才，培养的两院院士就八九名，是鲁省非常有名气的大学。

来到畜牧系办公室，许昌明主任就早早等着了，双方又进行了深入友好的沟通交流，最终畜牧系承诺春节前可以提供500头成年母猪，800只猪崽，前期说好的800头母猪和猪崽被人家买走一部分，这一个多月有一部分新出生的猪崽降临。

孙宗远考虑了一下，又签定了一份合同，要求最迟在腊月二十三小年前送到红花乡，运费由红花乡承担，这次可是要附带赔偿责任，农学院也很慎重了。

安排完公家的事情，中午邀请农学院的林峰院长等领导一起吃饭，席间少喝了点酒，谈起几个合作意向：

1.需要提供生猪饲料加工技术，包括配方、生产设备和培训技术人员。

能否提供饲料方面的技术开发和管理人才，在校或者毕业的，只要是品质没问题学院认可，孙宗远可以高薪聘请。

2.孙宗远计划投资建设2万吨火腿肠加工厂，配套5万吨冷藏库加工技术及人才，特别是生产火腿肠设备和冷鲜肉保藏技术。需要成套设备或者提供技术咨询服务。

对适合长白猪生长期各阶段饲料配方、和适合中国南北口味的火腿肠配方，孙宗远愿意独家购买技术。

3.红花乡可以作为农学院的研究基地，有新的技术可以优先提供给红花乡。红花乡愿意在合作期内给予每年2万元的技术咨询费。

林峰院长非常高兴，这还是第一次有单位有偿来寻求技术支持的，以前学校想法设法想把技术换成产业，但都没有成功，没想到今天得来完全不费功夫，连说完全可以，吃完饭就可以起草详细合作协议。

起草协议期间，许昌明主任推荐了两个人，他们原来都是他的优秀学生，但是在大四实习期间谈恋爱怀孕被学校开除了，现在两个人也不敢回老家，只是在大学实验基地里打工，过得很清苦，许昌明主任说：

“他们两个人很聪明，大三就研究生猪饲料和鸡饲料，现在基地用的猪饲料和鸡饲料，都是他们调整配方研究的。”

“好的，大学毕业生都是干部，估计都进机关或者学校了，社会上还真的聘请不到呢，行，你说的话我信！他们什么时间过来啊，我们谈谈。”

许昌明赶忙让人去寻那两个人来。

孙宗远又问道有没有机械、财务、经济管理和食品科学方面的人才可以推荐的。

许昌明连忙说可以问下其他院系的情况，学生出问题的年年有，就是毕业的学生去企业的也有发不出工资的，有的在单位无所事事碌碌无为不得志，也想出来闯闯，五六天给他一个回话。

孙宗远连忙谢谢，让这些人可以去红花乡去找他面试下，来回路费他给报销，并且给予50元补助。去的时候要带着许昌明主任的推荐信，其他人孙宗远不认。

面子给了许昌明，许主任在大学里一时威信大起，谁的院系没有特殊情况啊，那些学生可是过五关斩六将考进大学的，浪费太可惜了！

半个多小时，一对农民打扮的夫妻到了许昌明主任办公室，许昌明连忙给他们介绍。

孙宗远和他们交流一番，感觉两个人专业水平不错，对生猪饲料配比很专业，也想有一个稳定的未来。唉，实习期内出事，差两个月就拿到毕业证当干部了，为了爱情什么都没有了，如果回老家，恐怕被爹娘扇死。

孙宗远表态道：

“如果你们愿意和我同甘共苦，我愿意投资500万建设一个饲料厂，以后还会在全国布局饲料厂，形成一个大型饲料产业集团，你们两个人将会是集团的第一个员工，只要你们能干，我会给你们一个希望的未来。”

两个人手连在一起，局促的答应：“我们答应你，我们从今天就可以开始！”

男的叫做吴少杰，女的叫做席荣，两个人都是本省人，一个在绿岛，一个是牡丹县，都是25岁，刚生育一个男孩两个月。

孙宗远说：“我现在任命吴少杰为饲料厂临时负责人，席荣为技术临时负责人，到红花乡发放安家费1000元，每月先发放300元基础工资，饲料开始生产时再根据考核发放奖金，弄好了你们两口子一年10万才是起步，弄不好每月就拿300退休了。

回去收拾东西，明天我包个车跟我一起走吧？”

“孙总，我们愿意拿10万，不愿意拿300元，我会珍惜这次机会的，以后你看好就是！”吴少杰说道。

“如果有失意的师哥师弟，只要不是偷盗杀人放火品质不端的，专业差不多对口的，也可以喊着一起过去，我会量才使用。”

“你是临时负责人，饲料厂如何搭配人员，你是专业的，我只看结果吧。”孙宗远说道。