第172章

既然如此的话，那自然是工作方法有问题，要解决问题，可不就要改变工作方法么。

果然。

听到他说完，江凡脸上的表情明显就愣了一下。

其实周扬不知道的是，江凡其实对于他这一次主动来办公室，心里也是有些好奇周扬到底是想干什么。

要说出风头，周扬最近一段时间出的风头可比他这个学院党委书记更盛，江凡甚至觉得刚刚提任办公室副主任的周扬，是不是真的连他这个副书记都没放在眼里。

然而周扬刚才的那一番话，江凡却发现自己竟然挑不出任何毛病，甚至连他自己都想不到更好的办法来解决这个问题。

“这样啊，那你有没有细看过，这些材料出的问题究竟是在哪些方面，是信息统计错误了，还是格式不对？”

不得不说，江凡的问题是很有水平的。

一方面他没有马上赞同周扬的说法，而是询问具体的问题内容，毕竟如果连问题是什么都不知道的话，那周扬自然就有夸大问题的嫌疑。

另一方面，这个问题也是在告诉周扬，在问题明确之前，我不会偏袒谁。

如果周扬真的是那种冲动的性格，碰到问题马上就来找领导，自然会碰一鼻子灰。

然而两世为人，周扬自然不会犯这么低级的错误，所以他显然也是早就有所准备。

只见周扬慢条斯理地翻开手里的笔记本，随即就说道：

“江书记，我把所有的材料都细看了一遍，问题也总结了一下，主要集中在这几个方面：第一个是表格的格式不对，很多日期直接就变成乱码了，提交之前的检查工作不足。”

“第二个是很多学生的信息不完整，甚至不符合逻辑，例如有几个支部直接把学生的年龄写成了几岁，这显然不符合真实情况，这些是小问题，涉及到多个日期。”“

第三个比较严重，就是有些研究生的身份是党员，但是入党的日期，转正的日期等等是明显不对的，或者距离标准差距很大，如果不是统计错误的话，那就是发展过程本身有问题。还有其他几个方面我就不一一列举了。”

办公室里，江凡也没想到周扬的准备工作会这么充足，一时间倒是有些暗自感慨。

学校里现在很多人都在说周扬的运气好，所以才能这么快提升为副科级的办公室副主任，甚至就连他之前对周扬都略微有些看法。

但是现在看来，周扬的能力和处理问题的思维方式，显然比很多办公室的老油条还要老练。

“那问题确实还是很明显的，这么做肯定不行，虽然不是重点工作，但是我记得每年这些数据都是要报道组织部去的吧？如果到时候出了问题，那也不是小事。”

“你是怎么考虑的？我刚才听你说可以转变一下工作的方式，你说说你的想法。”

这一次江凡明显比刚才要严肃得多，既然周扬的确没有扩大事实，那作为党委副书记，他当然要负责协调这个事情的处理。

实际上江凡也很清楚，周扬作为办公室副主任，而且负责的就是全院的组织宣传工作，他其实大可以直接把这些问题跟童林生汇报的。

所以从某个角度上来讲，周扬主动跟他汇报，其实也未尝不是一种示好和靠近的举动。