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第二百六十九章 精简人员

作者:若溪依依 字数:4464 更新:2022-10-21 03:28:47

“呃~大小姐~何董,这些报表是市场部直接交给我的~我还没来得及审核~”

何洁歇斯底里地大声质问张扬,瞬间把会议室里的每一个人都吓得不轻。

特别是市场部经理李国光,这会儿如坐针毡,很是坐立不安。

听到张扬支支吾吾的模样,李国光再也阴笑不起来了,心中极度紧张。

无可厚非,张扬的话中分明是将李国光给招供了出来,李国光又如何淡定得了呢?

“原来如此!市场部!李国光!这是你的授意吧?!”

“何~何董~是~是我的意思~”

听到何洁突然大声地点着自己的名字,李国光瞬间惊慌失措,犹如热锅上的蚂蚁,很是焦虑不安。

随后,他战战兢兢地回答道,不敢抬眼正视何洁。

见状,何洁瞬间就气爆了,心中的怒火更加旺盛了。

此时,何洁早已恼羞成怒,一发不可收拾。

“很好!李国光,你居然还有脸大方承认!那么我问你,张特助有没有传达我的意思给你?”

“有~”

李国光的身子在不停地颤抖,声音开始哽咽了。一抹莫名的恐惧感顿时袭上他的心头,心中自知今天是凶多吉少了!

想到家里上有老下有小的,自己好不容易在海程集团混了近十年,才坐到市场部经理这个位置。

如今,因为他随意提交了一份虚假的楼盘销售业绩表,竟然被何洁这个新任总裁当众羞辱!

李国光的面子上自然很是过不去,但是也没有任何办法,谁让何洁这黄毛丫头是集团总裁,自己连给人家提鞋都不配呢?

为了保住自己这份来之不易的工作,李国光只能老实招来。

“他原话是怎么传达的?说出来都给大家听听!”

何洁依然不依不饶,厉声质问李国光,丝毫不留情面。

这是原则性问题,似乎也根本无法原谅。

市场考察实际情况,怎么能拿虚假的销售数据来忽悠呢?

那样一来,市场调查还有什么意义呢?

如果何洁想要这样虚假的楼盘销售业绩表,她自己不可以随意在楼盘销售的网站上自行下载吗?

何必麻烦张扬去传达海程集团的市场部,出去做实际买房意愿调查呢?

这李国光怕是聪明过了头吧?难道他不知道会是这样的下场吗?还是抱着侥幸的心理,试图给何洁这个新任总裁来点儿下马威呢?

总之,李国光这回是阴沟里翻船了,往日忽悠杜海的那套小聪明,已然被何洁看穿,也被在场的所有人唾弃。

“何董,我承认,我没有按照张特助的原意去做!

请您再给我一次机会,我亲自出去做市场调查,保证在三天之内,提交一份真实有效的市场调查报告给您~”

李国光深知事情已经瞒不住了,为了自保,他只好鼓起勇气承认自己的错误,试图将功补过。

然而,李国光的话音未落,何洁便快速地打断了他,双眸极度犀利冰冷!

狠狠地瞪了李国光一眼之后,何洁一脸怒意,面红耳赤。

随后,她扬起手,愤怒地将手中的假楼盘销售业绩表,狠狠地砸在李国光的身上。

“不必啦!李国光,现在请你立刻离开我们海程集团!带上你整个市场部的所有员工!

我们海程集团庙小,容不下你这尊大佛!小小一个市场部经理,竟然连总裁特助的安排都不愿意去服从!

集团再留你们这些蛀虫,只会提前关门倒闭!”

顿时,整个会议室鸦雀无声,几乎每个人都只听见了自己扑通扑通的急促心跳声!

纸张丢到自己身上的那一刻,李国光无比绝望,如同天塌下来了一般。

抬眼对上何洁冰冷毫无温度的双眸,李国光的眼角莫名湿润,心脏在默默地滴着血!

“何董,我知道错了!请您再给我一次机会吧!我不能失去这份工作的,我家庭经济特别困难,上有老下有小~”

李国光苦苦地哀求着,就差没给何洁跪下了。

此时,会议室里的其他人都在心底暗骂他活该。

毕竟,这会儿,何洁的脾气发的并没有任何的不对。

原本张扬还想着,李国光这般委屈求饶,何洁应该会网开一面的。

不料,李国光的话音未落,何洁便立刻制止他继续说话。

“呵呵~李国光,你现在知道错啦?试问,海程集团的哪一个人,不是上有老下有小的呢?

你为了贪图一人之便,竟然视整个集团所有人的未来不顾!你的良心不会痛吗?

难道因为你一个人的失误,我们所有人那么长一段时间的努力,都要白费了吗?

赶紧收拾东西,给我滚出海程集团!在此,我特别重申一遍!

要是有谁不服从我和张特助的安排的,现在可以立马滚蛋!”

说完,何洁愤然起身,快速移步到门口,准备离开。

突然想起些什么事情,于是,抬起的脚又轻轻地落了地。

转身,何洁双眸犀利地扫视着会议室里的所有人一眼,沉思片刻,再度回到会议桌总裁之位上。

“我差点忘了今天开会的主要目的了!真的是要把我给气死!

会议现在开始!市场部的所有人,请立刻滚出去!不要打搅我们开会!”

闻声,以李国光为主的市场部所有员工,纷纷唉声叹气离场。

随后,何洁开始了这次会议的主要内容。

“感谢大家来参加今天的高层会议,也谢谢大家对我们海程集团的信任与支持!

刚刚市场部的下场你们也看见了,那种弄虚作假,倚老卖老的不齿行为,我不希望,以后还能在我们海程集团出现!

否则,不管你们是谁,只要严重违背了我们海程集团的规矩,下场就跟市场部的所有人一样。

不要因为你们其中一个人犯了错,你们部门的所有员工跟着一起遭殃!

为什么我要这么狠心地处罚那些不守规矩的人呢?因为无规矩不成方圆!

我也不想因为某个人犯了错误,殃及其他的人。

毕竟,人心都是肉长的,没有谁天生下来就不犯错误。

一些小错误我们可以原谅,但是超出原则的错误,我们绝对不能姑息!

因为那样超出原则的错误,如果他们犯了第一次,我们不加以重罚,那他们就会有第二次,第三次,甚至无数次!

众所周知,现在我们海程集团岌岌可危,在风雨飘摇中。

因此,我更希望在座的各位,能引以为戒,不要挑衅我们海程集团的底线。

好了,废话我也不想多说了,现在我们开始今天的会议吧!”

不得不说,何洁的确挺会攻心的,这样的会议开场白,既能震慑人心,又不失优雅,的确不至于让自己处于非常被动的状态。

会议室在场的所有人,听了何洁这番讲话,自是不敢妄自揣测。

毕竟谁也不知道,市场部这样极其悲惨的下场,下一个会不会轮到他们自己。

此时,几乎所有人都屏住了呼吸,静静地听何洁安排和部署接下来的工作,谁也不敢多呼吸一些空气。

当然了,此次高层会议的主要目的,是讨论要如何才能赢得津海楼盘市场的话语权。

只见何洁安排好了一些轮廓工作之后,开始仔细地倾听各部门的详细计划。

“何董,现在我们唯一担心的事情是,市场部刚刚已经全员解散了。

如此一来,后续市场调查的工作就没有人去执行了。

如果真的是这样的话,那我们策划部所有的策划就是白做的,如同纸上谈兵,没有任何的实际意义。”

策划部主管李剑锋突然扬起手,请求发言,得到何洁的允许之后,便毫不犹豫地将心中的想法说了出来。

不可否认,李剑锋说的自然是非常正确的,也很容易理解。

何洁也不是没有考虑过这个问题,如果现在临时发布招聘启事,招进新员工重组市场部,那是极其不可能的。

当前海程集团正处于内忧外患的不稳定状况,业务订单量已经在逐日趋向量小精品化,俨然一派人员配置过多的景象。

由此看来,人员配置上的确很是充足。既然市场部无人,那可不可以从这些多余的人员中,筛选一些出来重组市场部呢?

集团在订单量小甚至没有订单的状态下,不是应该精简优化人员的吗?

无可厚非,精简优化一个公司的人员,可以在一定的程度上,减少公司的成本,也可以让一部分比较有潜能的人才,得到发展上升的空间。

李剑锋提出来的质疑,相信海程集团很多部门的负责人都仔细寻思过。

只是碍于何洁在现场,所有人都不敢提出来,毕竟谁都害怕自己会莫名其妙惹怒到何洁。

然而,谁也没有想到,何洁竟然破天荒地没有任何的一丝怒意,而是抬眼微笑地点头赞许。

“李剑锋的这个问题提得非常好啊!不错,有任何的疑问,就应该及时沟通,也希望大家可以向李剑锋主管学习。

我是这样想的,现在集团订单已经在优化,量小。所以,很多部门可以精简一些人员出来,重组一个市场部的。

这样一来,人员就可以得到完全充分的利用,也不会造成资源浪费。

对此,大家是怎么看的呢?希望大家可以认真考虑一下我的这个建议。

各部门确认好裁员名单和新市场部的推荐名单,等会儿让张特助拿到我办公室。

就这样,你们确认好这两件事情,就可以散会了。

张特助,那就辛苦你啦!”

“好的,何董,我会按照您的吩咐做,请您放心!”

“好。”

何洁微笑说完,快速起身离开了会议室。

待何洁离开之后,所有人才得以松了一口气,瞬间陷入了一片沸腾之中。

刚刚有何洁在场,所有人都太过于压抑,没有人敢吱声。

这不,何洁才离开不久,会议室里瞬间就像炸锅了一般,一阵阵哀叹声过后,便是非常激烈的相互讨论声。

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