五百五十九章 你有没有考虑研发医疗弹这个项目

泰勒听完高进的话也笑了，已经理解皮尔斯的用心了，真是小看了这帮木头脑袋。

皮尔斯等研究员，在泰勒的眼里就是木头脑袋，属于那种毫无情调，毫无激情，对社会一窍不通的人。

“boss，人体解冻项目是不是真的没有前途”泰勒问了一句。

之所以问高进，是因为泰勒知道，星灵集团以及下属研究所进行的项目非常多，而且这些项目都是目前国际上前沿技术。

一方面泰勒作为星灵集团的高层拥有参加年会的资格，再一个，泰勒出席的活动太多了，跟非常多各行各业的人都有交流。

很多人表示，目前的星灵集团就是一个怪物，科研怪物。

星灵集团下属研究所人员也是有流动性的，很多研究人员完成了自己的研究后领取了奖金就离开了研究所。

当然了，钱不是那么好拿的，一个个都跟研究所签署了非常苛刻的保密协议。

以硅谷这边著名的研究所，麦迪逊研究所为例。

麦迪逊研究所是一家中大型的研究所，一位叫麦克的研究员从星灵集团研究所辞职之后加入了该研究所，担任副总经理。

上任后仅仅半个月时间，就强烈要求召开了董事会。

在董事会上，麦克直接列出了一份清单，要求将研究所目前正在进行的三十八个项目直接砍掉，这个要求让所有董事都是震惊的。

麦克讲述了理由，短短半个月时间就获得了董事会的同意，将麦克提升到了研究所总经理的位置上。

“先生们，因为保密协议的问题我不能明说，我可以肯定的告诉各位，星灵集团已经在进行这些项目研发了”

“进行了不是一年，而是很多年了，我相信星灵集团在这新项目上去的成果跟进度要高于我们研究所”

“如果现在不进行改变，未来要不了多长时间你们就会发现，投资这些项目完全是浪费钱财！”

这就是麦克讲的话，董事会肯定不相信，立刻给专业的机构下单进行调查，短短半个月的时间，就得到了回复。

回复内容是一些专利申请复印件，有些已经被批准了，有些正在审批当中，涵盖了麦克说的三十八个项目。

董事会立刻进行了调整，让麦克成为总经理，开始对研究所的研究项目进行全面的调整。

这件事很隐秘，可泰勒偏偏知道这件事，因为被裁撤的研究院里面有一位跟泰勒是校友，一次偶然机会碰到了，两人闲聊的时候得知了这个隐秘。

“泰勒，这件事绝密，不要跟外人说”

“人体冷冻项目我们也进行了一段时间，最后被我叫停了，这个项目直接封存”

“我们走的比任何机构都远，已经可以做到将人冷冻一年半时间解冻，解冻后只需要三个月时间调养，就可以恢复如初”

“后续项目负责人，诺贝尔生命科学奖获得者沙奎尔教授亲自找到了我，要求停止这个项目”

“理由是这个项目已经做到了目前科技可以做到的极致，想要再有突破，需要全人类的高端科技再上升一个档次”

“我们认真的谈了一次，就终止了这个项目，将这个项目整体封存。”

高进一脸平静的说出这个隐秘，星灵集团旗下的研究所实力很强，除了自己培养的四名诺贝尔奖得主外。

还吸引了十一位诺贝尔奖得主加入了星灵集团的研究所，从事各种项目的研发。

科研实力，就是星灵集团最大的底牌。

“boss，人类未来科技发展的方向是什么”泰勒一脸思索的表情问出这句话。

高进听完这句话就笑了，关系这件事的人除了那些科学家外就只有那些国际巨头的CEO们了，或者，还有一些实力比较强的跨国企业。

普通人是不会关心这件事的。

“纳米”

“人类未来科技的方向就是纳米！”

高进很淡定的说出这句话，泰勒一愣，纳米这个词可一点都不陌生。

“boss，目前很多产品都已经应用到了纳米技术，未来无非就是做的在细致一些普及一些，怎么可能代表科技发展的未来。”

泰勒将自己的考虑说出来了。

“泰勒，虽然现在有了纳米级的芯片，甚至米国一些企业已经制造出了三纳米工艺的芯片”

“可其他行业呢，他们的产品有多少纳米技术含量”

“星灵集团本身有纳米芯片研发部门，制造能力设计能力，一应俱全”

“国际上几家大企业宣布研发出三纳米芯片的消息我知道，可你见我给芯片项目增加资金了吗？”

“朱宝昌跟我都不着急，因为三纳米芯片想要普及，没有十年时间很难普及下去”

“人类社会的科技发展不是你某个行业领先就可以的，是需要非常的基础科技一起爆发一起突破到一定程度，才能形成科技升级”

“基础科技升级才是未来”

“可现在基础科技进入纳米时代了吗？”

高进看着泰勒说出了这句话，这就是世界性的大局观，对世界大势未来发展有一定的前瞻性。

虽然高进说的这些短时间看不到，可随着社会发展，你会一步步的看到，世界大势发展沿着高进所说的这条道路前进。

巨头企业如果提前进行布局，到了一定时候，轻轻松松的赚的盆满钵溢。

睡一觉赚个几亿欧元是很正常的事情。

为什么为为集团被针对，根子就在这上面，掌握了未来的基础科技不仅会带来巨大的利益，还会带来巨大的话语权。

EUV产业联盟为了巨额的利益跟话语权，才会不择手段的打击为为集团，这是一场你死我活的斗争，双方都没有退路。

今天中午高进跟泰勒谈了很多，之所以如此，是因为高进在培养泰勒。

一个企业的发展最终还是看你的人才储备，还是看掌舵人，泰勒，具备成为国际巨头企业CEO的潜力。

十二点多的时候，高进，泰勒，以及公司的管理层一起聚餐，所有人都要安排好下午的事情，今天中午要陪着boss吃饭喝酒，下午休息。

所有管理层都是一脸的喜色，吃吃喝喝休息一下午这种好事可不好找。

中午，一个高档餐厅，一帮人一起吃饭，吃饱喝足之后才散场，高进坐车返回酒店休息，其他人都被行政部安排人员给送回家。

高进没有去找泰勒，身体需要恢复，周宗燕知道高进要出国，立刻就飞到了日早市，狠狠折腾了高进两天才离开。

周宗燕走了，索尼娅接手，同样狠狠的折腾了高进两天，索尼娅知道，高进跟泰勒有一腿，先榨干了高进再说。

果然，今天高进老老实实的在酒店休息，索尼娅很满意这个效果。

一天过去了，第二天泰勒一上班，就将人体冷冻实验项目打回去了，上面有泰勒的签字，禁止从事这方面的研究。

皮尔斯将文件拍了一个照片传给了好友，表示了遗憾，经过自己连续的努力，总部还是没有批准这个项目。

今天一天高进都在酒店内休息，吃吃饭然后到酒店的健身房锻炼一番，那都没去。

泰勒也看出高进的状态不对劲，没有去打扰高进。

第二天，高进到了皮尔斯的研究所，视察了一番，看看项目组对于第三代医疗床的研发进度。

智能化，就是第三代医疗床的目标。

这里面涉及到人工智能项目组，还涉及到各种类型的病例诊断分析。

现在，研究所已经跟米国三十八家医院，欧洲四十九家医院，亚洲八十八家医院，展开合作，进行病例智能化分析。

尤其是天朝，天朝合作医院数量不计入亚洲合作目录，属于单独立项进行合作，一百零九家医院都有了医疗床，在收集各种各样的数据。

星灵集团总部一栋地下三层地上八层的大楼内，全部都是数据库，用以收集来自各个合作医院的病历数据。

这些数据通过多雷纳多岛的人工智能项目组，进行全面科学的分析。

拥有疾病诊断能力治疗能力手术能力，就是第三代医疗床的核心，无限接近于科幻电影内医疗床的功能。

科幻走入现实，不再是奢望。

高进跟皮尔斯来回在各个小组巡视，转了一圈后，两人到办公室进行沟通，话题不知不觉的就转到了医疗床上面。

“皮尔斯，你有没有考虑研发医疗弹这个项目”高进喝了一口茶水问了一句。

“boss，这个项目我慎重的考虑过，只是，这个项目有点复杂，需要跟那些药企进行合作.........”皮尔斯实话实说。

高进说的医疗弹是什么皮尔斯很清楚，这个项目计划还是皮尔斯交给高进的，是目前研究所内一个叫穆特拉的博士提出来的。

一把医疗注射枪，配备治疗感冒的液体药液，液体消炎药液，体外消毒药液........三十九种人们经常使用的药物药液。

通过医疗床进行诊断，合理的给药，不会出现用药过量的现象，可以快速的帮助人们摆脱疾病的困扰。