第811章 股权数据（2）

很快喜欢上怀里漂亮精致又带着某种古怪地执拗和大胆的小小人儿，任由孩子喊着自己爸爸，饶有兴致地一直聊过凌晨，小家伙终于困了，抓住西蒙的衣襟的小手反而更紧，要一起睡，还要妈妈一起。

西蒙笑着答应，抱起眼睛已经困得睁不开依旧小考拉一样缠在他身上的小女孩，看了眼舒尔希金娜，女人明白过来，起身引路，来到三楼卧室，怀里的人儿已经随着，不过，西蒙刚刚把小家伙放下，立刻又醒过来，不哭不闹，只是重新抓住西蒙，询问爸爸要去哪。

西蒙耐心解释睡前要刷牙，很快回来。

小人儿却连这一点时间都不愿分开，表示自己很会刷牙，可以帮忙，然后就再次往西蒙身上爬。

来到浴室，舒尔希金娜从储物柜里找到崭新的备用牙具，小家伙果然帮西蒙刷牙，被西蒙扶着站在盥洗台上，很认真很认真的那种，上上下下横横竖竖折腾了七八分钟，最后不忘接来一杯水让西蒙漱口。

其实还想洗个澡来着，这次肯定不合适。

刷完牙，小家伙立刻又缠在西蒙身上，只得抱着返回外间大床，舒尔希金娜洗漱过后，也走了出来，在小家伙的指挥下躺在另外一边，然后就露出很满足的小表情，又提出要听歌。舒尔希金娜担心西蒙会不耐烦女儿的缠人，正要把这个活计接过来，西蒙已经答应。

随意想到一首儿歌，开始哼唱。

小家伙还很挑剔，表示不好听，要换，西蒙很耐心地换了几次，直到一首乖猫猫才满意下来。

卧室灯光暗下。

大床上，好像一家三口。

还有一个柔和的男声。

乖猫猫，暖猫猫。

小小毛绒球。

快乐猫猫，瞌睡猫猫。

喵喵喵。

第二天依旧起得很早，本想在小家伙起床之前离开，没想到刚有动静，身旁的小人儿也醒过来，还以为一夜之后会被忘掉，孩子的记忆总是不太科普，小姑娘只是很有礼貌地和西蒙道早安，依旧亲昵地喊着爸爸，还说早上想要吃巧克力蛋糕，以前妈妈总是不允许。

西蒙也不允许。

讨价还价一番，很听话地主动放弃。

舒尔希金娜也同时醒来，两只眼睛都红红的，不想被西蒙和孩子看到，主动躲去了浴室。

孩子终究有些嗜睡，确认西蒙会在早餐时喊她起床，很快又闭上眼睛重新睡下，直到八点钟。一起吃过早餐，西蒙要离开，孩子也要去幼稚园。

本以为会出现昨晚的情形，小家伙却没有再缠着西蒙，一副小大人模样，询问西蒙下次什么时候再来看她，西蒙说有空就会，没时间的话，还会接宝宝过去，于是就很满意，亲自送西蒙到门口。

上车时回头看了一眼，母女俩依旧站在门内。

见西蒙回望，小人儿又朝西蒙摆了摆手，只是目光里明显带着浓浓的依依不舍，再看舒尔希金娜，如出一辙。

这才明白。

大概什么样的母亲，教出什么样的孩子。

三岁多的小姑娘，大概是在母亲灌输下，本能地觉得，父亲长久不在身边是一件理所当然的事情。

直到离开，对于小家伙喊自己爸爸，西蒙都没有和舒尔希金娜表示自己的态度，其实也算是一种默认，不过，西蒙骨子里却不是一个父爱泛滥的男人，也知道，让孩子继续呆在舒尔希金娜身边，其实是最好的选择。

返回肯辛顿花园大街的住处，简单收拾，西蒙就带着一心随从赶往希斯罗机场，启程返回北美。

因为时差缘故，从伦敦到洛杉矶，10个小时的飞行，抵达目的地，美国西海岸依旧是5月4日上午。

这段时间积累了很多事务，抵达洛杉矶，西蒙直接投入了工作。

西蒙不在洛杉矶这段时间，亲自拍板敲定史泰龙作为勇敢者的游戏系列男主角后，双方正式签署了三部曲的合约。

不同于施瓦辛格要求的1500万美元顶薪，这几年人气明显下滑的史泰龙只拿1000万美元的基础薪酬。

不过，后续两部影片的分成倒是与施瓦辛格相同，分别是10和20的全球票房毛利，也就是丹妮莉丝和华纳兄弟收回全球票房分成减去合约中规定的制作与宣发预算，这要比不扣成本的票房分账低一个档次，项目必须实现盈利，史泰龙才有机会获得分成。

合约敲定之后，重新为史泰龙量身定做的剧本初稿也已经完成，还有一些史泰龙试戏的录像带。

好莱坞一线明星，到了史泰龙这种级别，通常已经很少试戏。当初的教父系列，马龙白兰度正因为拍摄之前被制片厂要求试戏，认为受到了侮辱，当影片大火，无论如何都坚决不参与第二部。

当然，这位传奇男星的桀骜不驯也导致了他现在凄凉落魄的晚年。

西蒙对于史泰龙的态度非常满意，打定主意，这个项目之外，以后有机会还会合作。

其实现在合作的就是两个项目，勇敢者的游戏年底才会开拍，准备这部影片的同时，史泰龙还会以象征性的底薪参与詹姆斯曼高德的警察帝国，作为一部计划放在明年颁奖季的冲奖影片，除了希尔维斯特史泰龙，罗伯特德尼罗、哈维凯特尔都会以工会规定的底薪一起参演，影片预算因此也只有1000万美元。

另一方面，错过了丹妮莉丝与华纳兄弟合作的勇敢者的游戏，阿诺施瓦辛格近期顺利签下了华纳兄弟的另外一个项目，蒸发密令。

特里塞梅尔为此还特意给西蒙打过电话。

西蒙也没有故意对这个项目施压将其搅黄。

记忆中的蒸发密令，算是阿诺九十年代最后一个大卖项目，然后，这位男星的咖位就只存在与反复重启又反复失败的终结者系列当中。对于这个项目，华纳兄弟的心思，依旧如同想要摆脱对DC电影宇宙的影响一样。

说起来，因为终结者2是丹妮莉丝和福克斯合作，终结者系列的版权，现在算是两家共同持有，最近几年也一直有人对继续这个系列感兴趣，西蒙却不打算再任由终结者系列的后续出现。

没必要反复浪费市场资源。

当然，如果有人花巨资买下丹妮莉丝手中的一半版权，就像记忆中那样，最高喊到6000万美元，哪怕只有其中一半，西蒙也会同意。这毕竟要比西蒙当初冤大头一样花数千万美元买断托尔金系列版权还要昂贵。

三个合作项目，定档明年暑期的木乃伊，男女主角敲定后，这段时间的推进也一切顺利。

最后就只剩下一个霹雳娇娃。

西蒙已经选中了一个凯特贝金赛尔，还有两个角色，其实西蒙的御用选角负责人琳达瓦格斯一直在跟进，这段时间虽然不在洛杉矶，西蒙还是看了一大堆试镜录像带。

基本敲定了另外两位天使人选。

凯特贝金赛尔属于冷艳型。

按照西蒙的设定，还需要一个美艳型的蛇蝎美人，几番斟酌后，敲定了凭借大卫林奇双峰镇的梅晨阿米克。

西蒙去年年底在多伦多探班这个男人来自地球过程中一次派对上见过对方，当时指点过几句，希望对方再恶补一下演技，这位女星显然并没有把西蒙的话当耳旁风，试镜效果比去年那边蛇蝎美人影片蛇蝎情人中的表演明显提升了很多。

经验足够，演技达标，拥有舞蹈功底，而且愿意签长约，最终促使对方拿到了这个角色。

最后一位人选，西蒙本来想要政治正确一下。

实在没能说服自己。

九十年代，好莱坞的政治正确还没到那种程度，就像现象级美剧欲望都市系列，四位女主都是白人，依旧大火，还有黒道家族，也没有硬塞进一两个显眼的黑人。

于是，最后一个角色落在了凯瑟琳泽塔琼斯身上。

这位好莱坞著名的老男人杀手最近几年发展不错，其中还有西蒙的悄然推动，比如去年迈克尔贝执导星际之门的女主角，以及再往前一些，高门影业一部英国小说改编电影藻海茫茫女主角，乃至，与汤姆克鲁斯传绯闻的大地雄心女主角。

因此，霹雳娇娃三位女主，凯瑟琳泽塔琼斯算是相对来说咖位最高的一个，另外两位女星表演经验也算吩咐，却还没有参演过诸如星际之门这样的卖座大片。

另外，凯瑟琳泽塔琼斯也属于美艳型，只是这种美艳属于热烈奔放的风格，而不是梅晨阿米克的蛇蝎美人定位。

总而言之，西蒙会通过服装造型等细节保持三位天使的某种统一性，以便给观众一种三人属于同一个整体的观感。不过，三人也会有着各种强烈的个人风格和不同的角色技能，形成明显的差异性。

如同勇敢者的游戏一样，霹雳娇娃同样是年底开拍，三位主角敲定，下半年基本上都将为自己的角色努力。西蒙也按照记忆中的版本，从大洋彼岸请来了专业的武术指导，给三人制定了长达三个月的专业体能训练计划。

三个合作项目之外，卡梅隆的泰坦尼克号、蒂姆波顿的断头谷等项目，推进也一切顺利。

除了好莱坞的事情，硅谷那边，经过一个多月时间的运作，伊格瑞特公司正式完成了大规模的员工持股计划。

为了确保IPO股票发行价在50美元以内，持股计划进行过程中，伊格瑞特团队还直接进行了拆股操作。

当计划完成，这家新科技巨头的总股本达到37.95亿股。

作为最大股东，维斯特洛公司持股总数为25.61亿股，持股比例为67.5。

虽然最近几年废除企业多重股权结构的呼声越来越高，但这一次，伊格瑞特公司依旧采取了双重股权结构。维斯特洛公司持有的25.61亿股，全部都是投票权相当于普通股10倍的B类股，这类股份只有维斯特洛公司一家掌握，前两年参与投资的高盛和摩根士丹利，持有的股票依旧只是普通的A类股。

因此，即使持股比例大幅降低，维斯特洛公司拥有的伊格瑞特投票权，依旧高达90以上。

紧接着，高盛和摩根士丹利，持股比例都下降到3.75，持股数量为1.42亿股。

伊格瑞特四巨头，蒂姆伯纳斯李、杰夫贝佐斯和卡罗尔巴茨三人分别拿到4的股份，持股数为1.51亿股，爱丽丝弗格森获得股份数量为2，持股数为0.76亿股。不过，四人分别还在下一个雇佣合约期，想要陆续兑现的另外总计越1的伊格瑞特股份。

主要股东之外，伊格瑞特其他所有员工分享剩余7的公司股份，总计2.65亿股。

伊格瑞特公司的员工总数已经超过2.5万人。

相比几位核心拿到的大批股份，2.5万员工享有2.65亿股，看似很少，实际上，按照初步确定的30美元发行价格计算，这批股份的总价值已经达到79.5亿美元，相当于每一位员工平均获得31万美元的奖励。

实际分配当然不会这么平均。

诸如成功实现了伊格瑞特云计算计划的云计算团队首席工程师拉尔夫古德尔、58List团队负责人迈克尔诺瓦雷克等一些仅次于四巨头的关键部门高管，也拿到了数百万上千万股不等的奖励，其中通过奖励和认购两种形式获得股份数量超过300万股的高管总数就达到19人。

按照30美元的发行价，基本也意味着，这次IPO，直接将会由19人晋级亿万富翁行列。

此外，获得股份数量在30万股到300万股之间的员工，总数也达到163人，这就意味着163位千万富翁。最后还有3万股到30万股之间的一批员工，数量也达到532人，也就是732个百万富翁。

只是这不到1000位核心，其实就分走了2.65亿股中的2亿股左右份额。

剩余的6000万股，才落到了剩余员工手中，大部分人其实只能拿到一两千股而已，当然，这也已经是价值数万美元。

这种强烈的分配不均其实也引起了很多不满，西蒙却丝毫没有妥协。

伊格瑞特要牢牢锁定的，其实也只是那核心的1000位员工。

其他人，如果甘愿放弃这次奖励，西蒙并不拒绝对方跳槽。

这段时间，也是行业内其他同行短期内从伊格瑞特挖角的最后时期，因为事后所有人都会签下全新的合约以及相关的竞业协议。因为觉得伊格瑞特股权分配不够公平，倒也却是有不少人选择放弃应得的奖励而跳槽。

对于这种情况，伊格瑞特团队会尽力挽留，无果之后也不会刁难，任由对方离开。

员工持股计划完成，按照最初的计划，本应该正式向SEC提交招股说明书。

不过，内部讨论过后，所有人一致决定延缓这一进程。

主要是为了等待5月份资本利得税改革法案的通过。

因为，员工持股计划完成之后，这次计划公开发行的总计7.14亿股股份中，用于筹集资金的新股数量只有5.31亿股，另外的1.83亿股，按照发行价总价值达到54.9亿美元，属于高盛和摩根两家以及一些高管打算套现的股票。

哪怕资本利得税改革法案通过，刚刚拿到股份的一干高管选择套现，也不可能享有最低税率，因此，其中大半都是来自高盛和摩根两家。这两家公司持有伊格瑞特股份已经超过1年时间，到时候完全可以享有15的最低税率。

可以想见，如果事情提前曝光，舆论压力之下，即将最终投票的资本利得税改革法案很可能会出现变故。

到时候，这可就意味着数亿美元的税收。

而且还会坏了很多人的好事。

现在的伊格瑞特，因为各方面业务的持续高速增长，只要能够确保敢在互联网泡沫破裂之前，其实越晚上市就越有利，因此大家都不算着急，最终计划等资本利得税改革法案投票痛过之后，再向SEC提交招股说明书。

到时候，即使舆论依旧汹涌，依旧敲定的事情，短时间内也绝对不可能更改。