“每人发12个月工资的奖金?”财务经理王晴听到操阳的话,整个人都吓懵了。
公司财务经理是一个平胸姐姐,大概27,8岁,束着高马尾,穿着白衬衫和小洋裙。
小姐姐戴着一副金丝边眼镜,气质出众,一看就是很有文化,而且细心的那种。
不细心的还真干不了这个。
2000年的时候,做账的还没有后来那么方便的电子化系统,很多单子都得自己手填。
财务经理主管整个财务部门,得做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
如果下面的人,或者自己的任何一个单子手动填错了,那就是一笔不小的失误。
前世在操阳工作过的某公司,曾经有一个做账的姐姐,就是不小心把一个员工当月的工资给多填了一位数,后来这个员工不愿退回,直接辞职走人,这个做账的姐姐就只能自己还这笔账。
王晴用手指扶了扶脸上的镜架,眼里是藏不住的震惊感。
这尼玛,还从来没有听说过哪个公司一次性发这么多奖金的,老板真是丧心病狂,啊不,慷慨大方啊。
“对,先发12个月。这个月发。”操阳淡淡地说。
“先……”财务姐姐的脸上毫无波澜。
大概是被吓傻了。
天呐,发12个月的工资就够夸张的了,你还先?
“年底再发24个月的。”操阳极其淡定地说。
小姐姐没有动弹,默默坐在椅子上看着老板。
“老板,不是我说你,公司这才在起步阶段,勉强靠着一款王者荣耀赚了几个钱,还不知道下一顿在哪儿呢?
这么早就散财,真的好吗?”
不知道为什么,她突然觉得自己比老板还要心疼。
这大概就是管钱管太久了,觉得像掏自家的一样。
“嘿嘿,别怕,我们会越来越有钱的。”操阳安慰着她。
可是财务姐姐本能开始摇头,不过一想起面对的是老板,赶紧挺直了脖子。
财务姐姐不相信他。
咳咳……
光用嘴说,估计谁也不会相信。
事实上财务姐姐不但不相信,还深表怀疑。
王者荣耀是赚钱了没错,可是净利润也只有1500万不到,其中大部分去投了企鹅。
财务姐姐也没闹明白企鹅究竟是哪里好,值得老板这么烧钱。
不过根据她的观察,那个玩意儿就是个无底洞,填多少就没多少,根本看不到未来能赚钱的样子。
除此之外公司还得运作,还得还贷,操阳却执意要发这么大一笔奖金,她都有点怀疑操阳这孩子是不是有点缺心眼儿。
你还配当资本家吗?
“不理解?”操阳笑着问。
“嗯~嗯嗯……”王晴摇头。
“这叫千金买马骨。”操阳啧啧嘴唇,思考着怎么跟她解释。
发12个月的年终奖,最早是从华为带动起来的,然后到企鹅这里发扬光大。
任董有一句名言,叫做【钱给多了,不是人才也变成了人才】
企鹅这边年终奖曾经是一个段子,比如英雄联盟项目组发了24个月年终奖,那边王者荣耀发了48个月年终奖,和平精英发了100个月年终奖。
看起来特别多,实际上核算下来,并不是特别多。
但是带来的好处是:
自己公司的职员忠诚度更高了。
其他公司的员工们特别羡慕。
更多更优质的人才都想挤进去,于是鹅厂就变成了互联网公司的上游,专门收其他公司培养好的人才。
这其中省了多少人才培养费用。
同时,这笔钱也是羊毛出在羊身上,你以为鹅厂给你发了48个月的奖金很多吗?可能你给它创造的是480个月甚至是4800个月的财富。
操阳自己算过了,现在公司连前台小姐姐也算上,一共24个人,全部加起来,月工资也才10万多,发12个月的工资作为奖金,公司也才拿出130多万,其实不算很多。
当然,这也是因为在2000年的时候人们薪资普遍都不高的原因。
……
要说单机游戏有哪一点不如网游呢?
操阳认为,就是同样的开发成本,单机游戏只能赚一波钱。
而网络游戏却能一直持续赚钱。
看似免费,实际很贵。
而那些赚一波钱的,总让人觉得很贵而不愿意掏钱。
这就是消费者心理当中很重要的心理门槛。
所以说,国人们真的是有毛病,舍得每个月花几百块钱买皮肤,冲网游,却不舍得花几十块钱买单机。
比如前世很火的仙剑和古剑系列,一套游戏68块钱,开发两年多的时间,甚至更长,结果因为入不敷出,制作人出走,员工也留不住。
而同样开发两年时间,一款王者荣耀,只要按期更新皮肤,举办赛事,就一直能持续赚钱。
所以不进网络游戏是不可能的,只有傻子才不往网络游戏方向发展。
操阳想两者都要,通吃。
但是要有个循序渐进的过程,一口吃不成胖子,得从最简单最容易圈地的游戏做起。
而且,他得留人,还得给外面释放信号。
“姐姐,你把眼光放长远一些,”
操阳站起来,走到窗边,用手轻轻拨开百叶窗的叶片。
外面的光线流淌进来,将他的半边身子照成了金黄色。
“我们现在虽然还是一个小公司,可是在不久的将来,我们会成为这个时代的巨人。我算过了,发12个月的奖金,公司也只拿出130来万,可它不但稳定了军心,还会让天下人才汇聚过来。
周公吐哺,天下归心!”
操阳深情地说到,“你听到了吗?远处,时代在召唤。”
卧槽!
这是何等的不要脸?
财务姐姐本能地摇摇头,不过很快定格下来。
“你是老板,你说了算。”
……