第二件事,过年前夏主任和王建浦的谈话,还要反过时间头来说。
这次见面的地址是夏主任自己挑选的。因为不再是直接的上下级关系,所以他选了离单位不远衡山电影院内的一家小酒馆。
这家由时任市长的陈毅题写院名的电影院,是新中国诞生后上海新建的第一家电影院。几十年来以其别无二致的庭院式氛围,享有沪上唯一“花园影院”的美誉。
上到二楼,夏主任正坐在小桌旁边一个人喝茶。他看见王建浦上来,笑道:“快来,现在天冷,先喝杯热茶暖暖身体。”
王建浦连忙上前问好。
夏主任呵呵一笑,说道:“今天我们不是同事,当然也就不是上下级,不必要这样拘谨,就是随意聊聊天,嘎嘎汕胡。”
房间不大,有电取暖器,暖乎乎的。
王建浦脱下外套,拿起来开水瓶给领导续水。桌上有茶叶和玻璃杯,他给自己也泡了一杯茶。
“等会儿,还有退休的老杨,之前的申处长也会来的。”夏主任示意王建浦坐下来,看看手表上的时间,说,“他们大概一小时后过来。”
王建浦小心坐好,心里一惊,暗想:老杨,是原来经济处的笔杆子,申处长,就是原来经济处的处长,现在辞去公职,去了机关事务局下面的开发公司当经理。不过也正是因为申处长的辞职下海,自己才有机会调动去经济处临时负责。今天领导这样安排自己先过来,看来是想对自己先有话要说。
可是,领导接下来又会谈些什么?
见到王建浦显得有些拘谨的表现,夏主任笑笑,说:“不要紧张。今天我们不谈公事,只是作为一个你曾经的同事,想和你一起探讨一下为政之道而已。”
他说:“你到研究室,加上实习,应该快有七年多了吧?”
王建浦点点头,说:“实习是从下半年开始的,如果都算上的话,刚好7年半。”
夏主任喝一口茶,说:“总体来讲,我对你的工作,还是为人,都是很满意的。”
“多谢领导的看重和栽培了。”王建浦给领导加水,说:“我从领导那里学到了很多的东西,不管实工作,还是在为人处事方面,都受益无穷的。”
夏主任笑笑,说:“我们今天不互相吹捧。”
“我说的是心里话。”王建浦站起来,诚恳地说道,“以后如果有机会的会,我还是要想办法去浦东工作。”
夏主任盯着王建浦看很久,再一次示意他坐下来,说:“你的想法没错,今后上海的经济主战场就在浦东的开发开放。”
王建浦重新坐好,想了想,说:“只要有机会,我还是想去浦东。”
夏主任一时没有表态,过好一会儿才说道:“不过,今天我要和你讨论的,是另外一个课题,‘修养’与‘敬’的关系。”
元朝《博望烧屯》中说:贫道本是南阳一耕夫,岂管尘世之事只可修身养性,贫道去不的也。修身养性,意思是通过自我反省体察,使身心达到完美的境界。
夏主任说,朱熹指出:“德字从心者,以其得之于心也。”王阳明提出“人心之得其正者即道心”。这些观点都是强调修身养心的重要性。
而中国传统修身哲学中的“敬”,则是一种敬仰、敬畏、敬重。诚如古人所言“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰”,主张修身有敬、事天有敬、待人有敬、治事有敬。
曾国藩在其早年修身十二款中特别强调:一、敬;二、静坐;三、早起;四、读书不二;五、读史;六、谨言;七、养气;八、保身;九、日知所无;十、月无忘所能;十一、作字;十二、夜
不出门。
其中,第一条款就是“敬”,“敬”可以说是儒家强调的一种虔诚状态。在曾国藩晚年日课四条中,更是提到:一、慎独则心安;二、主敬则身强;三、求仁则人悦;四、习劳则神钦。
中国传统文化中形成的“主敬涵养”的修养方法论,也主要突出强调两点:
一是“诚意”。《中庸》讲:“诚者,天之道也。”“诚之者,人之道也。”
在中国哲学中,“诚”是一种具有哲学本体论意义的命题,强调立身处世其根本则在“诚”。所以,《论语》中讲:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言。小人不知天命而不畏也,狎大人,侮圣人之言。”“天命”是首先必须要敬畏的对象,人的言行不能欺天,勿与天地斗巧。
二是“正心”。志虑之正,正心的根本。吕坤在《呻吟语》中讲:“一念收敛,则万善来同;一念放恣,则百邪乘衅。”往往就是一个念头,善恶则分。
那么,“正心”要“正”到何种程度呢?古人非常重视在日常生活中的志虑之正。孟子曾提出“不动心”的思想,“我四十不动心。”焦循这样解释:“志气已定,不妄动心。”
王建浦坐着不动,仔细聆听。
夏主任说,古人说,人须有三种敬畏:敬天,敬地,敬自己。
天佑苍生,片刻不离,因“知时”而被敬畏;地生万物,春播冬藏,因“知止”而被敬畏;人成万物,审时度势,因“知度”而被敬畏。我们敬畏天,敬它的包容,敬它的苍茫,敬它的威严,更敬它春夏秋冬持之以恒的不懈坚持与无穷耐力。
人的一生,注定要经历很多。怀有一颗敬畏之心,行事才会有约束,心中才会有信仰。《围炉夜话》中说:“立身之道何穷,只得一敬字,便事事皆整。”为人处世,只要处处存有敬意,便能理顺所有头绪。
“欲做精金美玉的人品,定从烈火中锻来;思立掀天揭地的事功,须向薄冰上履过。”夏主任说道,
“大事难事看担当,逆境顺境看襟度,临喜临怒看涵养,群行群止看识见。只有经过了这样的涵养功夫,才能达成从容、镇定和历经磨炼后的成熟。”
王建浦不响。
传统从政修养主张“主敬涵养”的修养方法论,正是要告诉我们要有所敬畏,要至诚至拙,要特别注意正志虑,修内心。一些人奋斗几十年,只因一念之差,一件事没有把握好,就可能栽个大跟头,从一个领导干部沦为阶下囚,其根本在于放弃了“修心”。
夏主任说道,心存敬意,才有无穷妙用。所以讲,领导干部要特别注重内在的修养方法。“以克己为本”,不是和自己过不去,而是为了自己能过下去,并且走得更长远。