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“心里话呀，咋不是心里话。”

韩阆又笑着说道。

李秋竹看了一眼韩阆，没再说话。

真的心里话？

她还是有些疑问，不过她不再追问了。

这小子从昨天聊过之后，话确实少了，难不成真的想不干了？

“保底工资3000，如果有什么很好的建议被采纳，一条建议500。”

“如果建议是你自己执行下去，并达到预期结果，再加1500。执行效果不理想，还是按采纳结算，不取消那500。”

“这个待遇就目前来说，算差不多毕业一两年的本科生待遇了。”

李秋竹决定试探一下韩阆的薪资要求。

“工作时间呢？还有这个建议的标准是什么？被采纳的标准是什么？自己执行，如果这个建议执行周期，需要一年，难不成也就多给1500？”

韩阆没有评判工资高低，而是直接指出这个待遇的不合理性和不确定性。

按照自己目前的工作，作为一个兼职，李秋竹开的工资确实不算低。

所以去争这个，毫无意义。

“工作时间早8晚5，加班另算。你也可以自己提期望薪资。”

韩阆既然没拒绝，李秋竹就觉得这事还是可以谈的。

做领导的，要大气。怎么可以跟这小娃娃一般见识。

“谈钱有点俗啊，再说吧，我再适应两天，到时候咱们再谈这个。”

“竹姨说的对，你不是小气的人。只要工作干出成绩来了，竹姨还能亏了我？”

韩阆没有表态。

说实在的，让韩阆自己表态多少工资，他还真不知道怎么开口。

开口就是三万五万，只怕李秋竹觉得自己搞不清自己的定位。

但是让他说三五千，他还真不乐意。

可是市场行价就在那里。

所以最好的方式是自己不表态。

过几天中奖了，这份工作也就是打发时光，跟李秋竹混一个脸熟，积累一个人脉。

今天李秋竹主动找自己谈这个，也算给了自己台阶。

所以自己也要学会顺势而为。

出来混，别人给你脸，得学会接着。

“行，你说的也对。刚从学校出来，再适应几天也好。”

既然小滑头今天态度不错，李秋竹也不再追问。

她心里的底线是一万一个月。

这个工资她觉得作为一个兼职生而言，绝对是高出市场价一大截的。

......

华祝总经理高进的办公室，营销总监和采购总监，还有人事经理这会正在探讨工作。

“李秋竹这是什么意思？把各部门负责人支开，正大光明的想破坏团队和谐吗？”

营销总监，直接开口说道。

“是呀，高总，她这直接绕开你，安排工作，确实不合规矩啊。”

采购总监附和着说道。

人事经理闭口不言，只是静静听着两位说话。

“李总初来乍到，她也是想干实事，做出点成绩的。各位都是公司老员工了，该配合还是得配合。”

“我们只管按照她的吩咐，把工作做好就行。其他的就不要多想了，李总身份特殊，不会一直常驻华祝的。但是领导安排的，我们该配合还是要配合。”

“咱们华祝是团结有凝聚力的团队，这个我是相信的。”

高进很平和的说道。

一个集团下属子公司的一把手，无疑相当于一方封疆大吏。

高进能够这么多年在华祝屹立不倒，自然有自己的能力手段。

是呀，李秋竹不会一直常驻华祝，这个才是重点。

最多20天，只要熬过这20天，华祝还是那个华祝。

.........

“竹姨，接下来咱们干什么？”

会议室内，韩阆想知道接下来干什么，自己不是老板，就需要别人安排工作。

“咱们今天还是按兵不动，以静制动。具体等明天下午再说。缺衣服了，陪我买衣服去。”

李秋竹觉得自己今天的这个套路应该不错，心情不错。

自己来的时候，带的衣服不多。

既然还要多待一些时日，那是应该去买点衣服。

陪女人买衣服这种事情最是烦，不过好在不是女朋友，不用自己掏钱。

李秋竹大概也不会问自己这件怎么样，那件怎么样。

这就很幸福了。

自己无非也就是过去当个苦力，帮着提提袋子。

.........

“竹姨，你觉得今晚你会收到建议邮件吗？”

副驾驶上，韩阆开口说道。

“利益之下，必有勇夫。”

“华祝的领导层变动太小了，所以这种机会，你觉得所有人都能安耐得住吗？”

李秋竹分析得头头是道。

“我看未必，竹姨初来乍到，今天这个说法到底是决心要改变华祝，还是走一个过场，很多人不了解。”

“相比升职的大概率不确定性，更多人应该选择明哲保身。”

“而且竹姨今天这么高调开小会，虽然说会制造矛盾，但是各部门的负责人不可能没有压箱底的手段。”

“最重要的一点，是竹姨不可能一直在华祝，你走后，高进还是这里的天。”

韩阆不紧不慢的说出了自己的看法。

李秋竹转了转眼珠，好像大外甥说的很有道理。

他今天一直叫自己竹姨，虽然这个称呼显得自己老，但是打从心底，她还是最喜欢这个称呼。

“你说的也有点道理。不过你还有更好的办法吗？”

相比以前，李秋竹现在说话就客气多了。

“搞定华祝一把手，一劳永逸，这样才能让你的意志贯穿下去。”

韩阆也不卖关子，直接说出重点。

“道理谁都懂，可是这短期内，想要搞定高进，基本不太可能。”

李秋竹不是没想过，可是最终还是放弃这条路。

高进这个人，抛却是安康集团的老人以外，不管对安康集团或者是华祝都有很大贡献的。

另外，这个人还有一点，那就是特别会做人。

这么多年来，分管华祝的领导换了几岔，可是他依旧稳坐泰山。

董事长对他也是有较高评价。

所以想让高进这种老狐狸屈服于自己的意志之下，太难！

当然，这不是重点。

重点是高进与李竹青的关系特别好。

这也是一开始那份名单里，李秋竹为什么要将高进这个名字特别标示起来的一个原因。

真要动他，只怕自己顶不住上面的诸多压力。

也许没动了他，可能自己就被调离了。

可是让他直接按照自己的指令不打折扣执行，李秋竹觉得也不大可能。

所以她原本的计划就是大换血其他部门，然后架空高进，徐徐图之。

现在大换血这一招，行不通了。

因为刘明给自己的所有信息，还有一些名单，都是一个幌子。

一想到这里，李秋竹感觉自己智商受到了侮辱。

这个局，其实只要李秋竹之前稍微用点心，也不难发现。

可是她偏偏就是急功近利，着了道。