第112章：不能歧视乙肝病人

失魂落魄的和邓梦一起离开童欣悦曾经住过的单人宿舍之后。

杨峰准备寻找童欣悦。

他一定要把童欣悦找到。

至于怎么个找法？

杨峰已经想好了。

是这样的；杨峰准备先联系赵铁柱和王胜利他们。

看这些和童欣悦很熟的熟人，知不知道童欣悦的下落。

如果实在还找不到的话。

那么，杨峰就打算回湘西。

到童欣悦的村里，去找她。

如果童欣悦没有回家乡的话，就问她的亲戚。

反正，一定要把童欣悦找到。

……

就在杨峰准备将想法付诸于行动的时候。

手机滴滴滴的来短信了。

杨峰拿着手机，赶紧打开一看。

他激动的发现，这条短信居然是童欣悦发来的。

不过，短信的内容，让杨峰十分失落。

因为，童欣悦发来的这条短信内容，是这样的：

“峰，我现在已经离开了深真。

去了另外一座城市。

我想好好换一种新的生活方式。

在深真待了八九年，已经腻了。

其实，我早就想离开这座城市。

真的。

不骗你。

如果不是你的出现，我应该在三个月前，就已经离开了这座城市。

峰，如果你想找我的话，请不要。

而且，你也找不到我。

至于我肚子里怀的这个小孩，峰，请你不要担心。

我自己会处理好的。

我说过，我不会要你负责的。

还有，你在花样年华小区里面的那些房子的事宜，可以联系邓梦。

如果不出意外，她很快就会是这个小区下一任的售楼经理~~~”

看完这条信息后，杨峰赶紧回拨电话过去。

可已经晚了。

童欣悦的手机，怎么都无法打通了。

里面反反复复的重复着这一句话：“尊敬的顾客你好，你拨打的电话已关机。”

……

这天下午，杨峰返回了羊城。

返回羊城之后，杨峰没有回皇圣堂。

而是直接往办公地点走去。

现在，杨峰的上班地点，不再是天马国际服装城里面的那个档口里面了。

而是在桂花岗。

是在一栋叫新园大厦的大楼里面。

这是“璎珞服装制造集团”的总部。

位于新园大厦的1102室。

曹细妹也在这里办公。

作为“璎珞服装生产集团”的副董事长兼副总裁兼设计总监。

杨峰拥有一家独立的办公室。

而且，他还可以配置一个助理和一个秘书。

只是，杨峰拒绝了这些配置。

觉得有些多余。

而且劳民伤财。

毕竟，现在集团的规模，还不是很大。

当然，最主要的是，他自由自在习惯了。

不想整天被“自己认为没必要的人”惦记着。

除了“璎珞服装生产集团”的董事长兼总裁曹细妹，和副董事长兼副总裁兼设计总监杨峰，在这里上班之外。

另外，还有好几个集团的高管，也在这里上班。

其中包括：曹细妹的助理廖玉霞。

集团人事总监：赵梅。

集团行政总监：李超成。

集团财务总监：汤美美。

集团业务总监：杨凯。

集团公关经理：胡小跳。

以及前台接待文员：刘璟钰。

至于刘婷婷这个小家伙，仍然在天马国际服装城的档口里面。

但是，这个档口里面现在多了两个女店员。

都是外国语学院的。

能够说一口流利的英语。

而刘婷婷这个小家伙，除了在业余时间练一练画画，学一学服装设计之外。

她还多了一个身份的身份：店长。

对，店长。

别看这个小家伙才只有16岁。

但却非常精明能干。

业务能力特别强。

怎么说呢。

这个小家伙，是在她的表姐曹细妹的重重考核之下，才胜任这个店长位置的。

否则，曹细妹绝不会将如此重要的位置，交给一个才只有16岁的小表妹。

……

杨峰回到桂花岗的“璎珞服装生产集团”总部的时候。

曹细妹刚给大家开完会。

她见杨峰闷闷不乐。

赶紧过来问：“杨峰，在深真那边，是不是遇到什么事了？”

“没有。”

杨峰轻轻摇头。

“是真的没有吗？”

曹细妹将信将疑的看着杨峰。

“是真的没有。”

杨峰轻轻笑道。

然后，杨峰问曹细妹：“细妹，广宁服装厂那边的情况，现在怎么样了？”

“都已经处理好了。”曹细妹微笑道。

“应该没有什么后遗症吧？”

“没有。”

“总共发了多少钱？”

“100万。”

“……钱是小事，人命关天。”

“是啊。”

心地善良的曹新妹也点了点头。

是这样的，这家广宁服装厂，是杨峰和曹细妹新转来的服装厂。

厂的规模，比鸟本服装厂还要大。

但是，在转让过来没有多久。

车间里有一个女员工，就猝死在工作岗位上。

这件事情很快惊动了巡捕房和劳动机构。

但是，经过仵作们的检查之后，发现她猝死的原因，是先天性心脏病。

可是死者的家属不同意就这样了结。

于是，带着很多老乡和家人以及亲朋好友，在厂门口闹事。

甚至还在厂门口披麻戴孝。

杨峰和曹细妹最反感这种行为。

可当他俩听说死者在生前在上班的时候，表现很好。

而且是一个很老实很本分的一个女人。

因此就决定，尽量妥善处理。

当然，为了避免这种事情以后再次发生。

杨峰决定，在以后，每一个入职的员工，都要做心电图。

“细妹，你跟人事行政总监说了没有？就是咱们集团，以后每一个入职员工，必须要做心电图检查。”

“我在开会的时候已经跟她说了，我说，在以后不管是普通员工还是管理人员，在入职的之前，都要做心电图检查。”

“嗯，那就好。”杨峰点头。

接着，杨峰又跟曹细妹说：“对了，细妹，你在下一次开会的时候，再跟赵总监说，以后做健康体检的话，就做肝功能行了，两对半就不用要做了。”

虽然在2008年，已经出现了民工荒，招工难的苗头。

但那次只是针对差厂而言。

像“璎珞服装生产集团”下属的三家服装厂。

不但工资高，待遇也好

因此，很多人都趋之若鹜的想进。

在这种情况下，“璎珞服装生产集团”招聘员工时，就有了筛选的资本。

这就好比在相亲的时候，一个男孩子，长得又高又帅，又有钱，那么，就有任意挑选女方的自闭。

但如果又矮又穷又丑的话，那么，就只有等着别人来挑选。

而“璎珞服装生产集团”，就是行业中的高富帅。

所以，就有挑选的资本。

在这种情况下，不可能阿狗阿猫，照单全收。

所以，任何一个想进“璎珞服装生产集团”工作的打工仔或者打工妹，都要先做健康体检。

这是必须要走的程序。

没办法，好工厂招工，就是这么牛逼。

见杨峰说在以后的招聘的健康体检项目中，只做肝功能，不做两对半。

曹细妹感到很奇怪。

于是，曹细妹问杨峰：“为什么？”

要知道，只有两对半，才能够体检出一个人到底有没有携带乙肝病毒。

而肝功能的检查，只能够反映一个人的肝脏的功能，是否在正常运行。

而并不能反应是否是乙肝病毒携带者。

杨峰笑了笑：“咱们国家的乙肝病人太多了，总人数超过了1亿，而且，国家已经颁布新的法令，就是以后，除了食品行业之外，任何工厂单位招聘员工，都不允许进行两对半检查，更不能歧视乙肝病人。”