第576章 谢松

第576章谢松

“您好！我是香华园本阳市的总经理。”

谢松很客气的跟对方握了握手。

赫雷来之前已经揣摩过自己这个角色的定位了。

目前是对方有事想求他，所以他得端着拿着再非常的装比才行。

赫雷连起身的意思都没有，不过还是礼貌的伸出手回应了对方一下。

然后示意对方坐下。

根本不给对方开口的机会，赫雷直接说：“我呢平时是很忙的。

这次要不是因为要过来陪妞到这边玩，也不会跑这一趟。

你的事情我听我弟说过了，其实也算不上是什么大事儿。

不过我就是有点好奇，你这个业务想要怎么拓展。

主要是想看看你在香华园这边是一个什么样的地位，到了一个什么样的层次。

你明白我的意思吧。”

谢松点头：“实话跟您说吧。

这个香华园吧是家族企业。

现在家族里是三个房在分。

一共是两伙人在抢位置。

我呢是其中一房的。

别的不敢说，本阳这一块儿我都可能全权做主的。”

“只有本阳这一块儿啊。”

赫雷露出一个不太满意的表情：“我还以为是多大的生意呢。

行了……咱们交个朋友吧，回头我跟那边的超市打声招呼，你就正常把货送过去就行了。”

这就结束了？

如果是谢宝山那种没经历过社会的肯定就说声谢谢然后转身走人了。

但谢松在香华园这边也是干了这么多年的，哪能不明白这个道理。

现在的情况分明是眼前这个超市高层看不上自己。

认为他只能管着本阳一片地区没什么能力。

所以人家基本上就像是打发要饭的似的随便给点方便就想把他给推开了。

如果他就这么走了，那么可以想见以后基本上是没什么机会再合作了。

谢松再傻也明白这种机会可遇不可求，如果错过了就实在是太可惜了。

他想了一下，并没有立即离开，而是继续坐着不动说：“虽然我本人在谢家没什么实力。

但是我妹妹谢青华是管着整个东北区的香华园业务呢。

如果胜利超市真的愿意合作的话，我想我还是可以做整个东北区的主的。”

赫雷笑了一下没有出声。

这个时候最需要的就是通过装比来让对方有心理压力。

通过之前的试探，显然谢松已经露出底牌了。

而且他还得到一个非常有意思的结论。

那就是谢家内部非常的不团结。

如果是团结一致的家族企业，那么就会像韩宇家那边似的。

这边做出决定。

然后掌门人直接就过来了。

当然，韩宇家的企业跟香华园也比不了。

二者也根本不是一个体量的。

不过如果他们是团结的话，谢松的话中应该就变成说我可以代表整个香华园做主。

因为毕竟是对香华园有利的事情。

没道理家中会反对。

赫雷拿捏了一会儿之后，终于慢慢的说：“如果是东北区的话，我们胜利超市还是非常欢迎像香华园这样的大企业进来的。

我们也希望双方之间会有一个非常良好的合作。

但是……阁下似乎没有办法证明你所说的话呀。”

谢松说：“我可以让妹妹过来跟您谈。

但我也需要一个证明，就是您真的能代表得了胜利超市。”

赫雷说：“我可代表不了胜利超市。

我只是其中一个高层罢了。

我只是说能帮忙在超市这边有一些小优惠。

这是我唯一能保证的。

其他的我什么也保证不了。”

谢松没想到对方还挺实在的，居然连自己的弱点都说出来了：“那……您的意思是……”

赫雷说：“我也不需要跟你那姐妹见面。

毕竟我处在这个位置上有点显眼，要是哪家公司高层见面了，终归是不太好看的。

这样吧……你如果真想展现出你的实力的话，做一件事情，做到了，我就知道了，然后大家可以继续好好合作。

如果做不到……那就算了。

我可能连之前的提议都不想再跟你谈了。

因为跟一个骗子没什么好谈的。”

谢松问：“说吧！你想要达到什么样的效果……”

二月十九日是元宵节。

这一天整个华人的习俗是以呼元宵为主。

虽然元宵的口味已经渐渐让年轻人失去了兴趣。

特别是一些无良商家不断的简化材料之后，元宵已经变得除了甜之外再没什么多余的好味儿了。

但这种节日的氛围还是会引导数不清的民众大量购买元宵。

所以这一天的元宵会卖得非常的好。

而大多数的食品公司，也会在这一天展天激烈的竞争。

这一天还未来临，但是电视台的广告中，香华园的广告已经先一步推出来了。

香华园推出了名为黄金元宵的新产品。

将元宵放进油里，瞬间炸出金黄色，香气四溢，咬一口，软糯可口，汁液自演员口中流出来时，演员做出的那种满足和幸福感，瞬间让人生出购买欲望。

同时广告中还提出了每一份元宵礼盒外都会有一个抽奖码。

抽奖码里设置了一些特别的奖品。

一等奖居然就是全新型号的大江电动车一辆。

最末等奖也会是一袋香华园的元宵。

看着电视里面播出的广告，陈大江慢慢拿起遥控器将电视机关掉。

香华园比想像中要弱得多啊。

现在已经可以发现他们最大的问题就在于团结上。

事实上，很多家族式企业也全都有这个毛病。

看起来家族企业精诚团结。

然而家族企业里却往往有很多因利生恨的事情。

即便是亲人之间，彼此也会因为利益纠葛而变得反目成仇。

再加上家族式企业的管理上也很混乱。

底层员工发现自己无论怎么努力也升不上去，最后就会变得消极怠工。

上面的家族成员之间也因为能力不同，管理上也会出现这样那样的问题。

可以说早期的家族企业还是有一定发展能力的。

但越到后来就越混乱不堪。

很少有能做大做强的。

谢家现在就是如此。

可以看得出来。

至少谢青华这边跟总公司那里并不是十分融洽。

明明有机会跟胜利超市这种规模的终端合作共赢，但总公司却不出面，反倒让下面的人利用关系来搞定。

只从这一点上就可以看出问题来了。

一个完全不团结各自为政的公司。

还不如一家紧密合作，精诚团结的小公司呢。