第一千八百零八章 这确实是个问题

第一千八百一十章外圣内王

陈江海微微点了点头，笑着说道：“回答自然是没有问题的，不过能不能让周总满意，就不好说了。”

听到陈江海这样说，周侯健也忍不住哈哈一笑。

“陈总说笑了，我就是想听听你对于这些问题的看法。”。

陈江海没有说话，只是静静的等着周侯健的问题。

“陈总，国内一直称你为首富，不知道对于这件事你怎么看？”

周侯健表情有些严肃的问道。

这第一个问题，多少带点八卦的意思在里面。

陈江海微微一愣，随后便给出了回答：“周总，对于首富这个称号，我并不在意，我更喜欢他们称我为企业家。”

“其实首富这个称号，我一直想改一个字。”

周侯健好奇心一下就上来了，他赶紧问道：“陈总，不知道你想改哪个字呢？”

“首富的富字，应该改成负责任的负。”

陈江海笑着说道：“多为社会经济，为企业员工的问题负责，才是一个企业家应该做的事。”

这个答案，让周侯健颇为震惊。

陈江海现在才二十多岁，竟然能够说出这样的话来。

就算是他自己的话，也从来没有往这一方面想过。

“陈总，你这番话要是被媒体知道的话，明天肯定能够传遍全国。”

沉默了片刻，周侯健充满感慨道。

陈江海则摆了摆手淡然道：“周总，这些话我们两个知道就行了，千万别往外面传。”

这话要传出去的话，少不得又要成为新闻焦点。

这样的结果，是陈江海绝对不想要的。

看到对方这么的低调，周侯健顿时觉得陈江海是比自己还异类的异类。

“陈总，你认为一个企业家最核心的东西是什么？”

周侯健随即又问出了第二个问题。

这个问题相比于第一个问题，就要正常了许多。

陈江海直接回答道：“我认为一个企业家最重要的核心，那就是建立起正确的社会价值观。”

如果一个企业对于社会没有价值的话，那它必将会被抛弃。

企业必须跟社会有共同方向，紧跟民生和社会变化趋势。

方向对了，那么企业就能获得商业利益，为持续性发展打下坚实的基础。

陈江海说的这一番话，周侯健听的是直点头。

一个企业想要持续发展，确实应该紧跟社会浪潮的脚步。

脱离了社会的话，那么这个企业就没有什么前途了。

这一个观点，周侯健其实早就知道了。

但是他从来没有像陈江海这么直白，这么简练地表达出来。

“陈总，现如今一个企业想要做强做大，最应该关注什么问题？”

兴致勃勃的周侯健继续问道。

“毫无疑问，是创新！”

陈江海想都没想，直接脱口而出道，“这是所有企业最应该重视的一点。”

“我们现在身处的这个时代，是三千年来未有之大变局。”

“想要在这样的大变局中生存下去，强大起来，就必须做到不断的创新。”

“只有做到别人做不到的东西，你才能在这个日益残酷的市场中生存下去，并且强大起来。”

“其实这一点，国内所有的企业家都做得很好。”

“从改革开放以来，企业家在经济创新方面，做到了世界之最。”

也正是因为这样，华夏的经济这些年才会发展的这么好。

见陈江海这样说，周侯健忍不住皱了皱眉头道：“陈总，眼下咱们国内企业倒闭的更多。”

周侯健这样的反应并没有出乎陈江海的意料。

他淡然一笑，耐心的解释道：“那是因为他们的创新只是一时的，并没有长久的进行下去，缺乏后劲，注定是要被市场淘汰的。”

周侯健听完后若有所失的点了点头。

不得不说，这一点他的确是疏忽了。

一时的创新并不是什么难事，难的是一直创新下去。

这一点对于任何企业来说，都是一个极难的考验。

能够做到这一点的企业，才能在这个残酷的市场上生存下去，并且强大起来。

今晚听了陈江海的这些话，周侯健心里也越发肯定，海信未来的路要怎么走了。

想到这里，周侯健直接坐了起来，脸色也越发的认真。

此时他还有最后一个问题，想知道陈江海究竟会如何作答。

“陈总，你觉得怎样才能做好一个企业？”

周侯健满眼期待的问道。

关于这个问题，一千个人可能有一千种回答。

谁也不能保证自己的回答，就是最好的。

不过周侯健就是想要从陈江海口中得到答案。

陈江海微微思索了一下，这才说道：“别人做企业，我不清楚是怎么一回事，我经营秋海奉行的是四个字。”

“哪四个字？”

周侯健赶紧问道。

陈江海轻轻的吐出四个字：“外圣内王。”

听到这四个字，周侯健眉头微微一皱。

看过资治通鉴的周侯健，自然明白这四个字是什么意思。

在古代这四个字，更多是用在国家的管理上面。

陈江海现在把它放在了企业上面，周侯健自然不是很明白。

陈江海跟着给出了解释：“企业的产品对外一定要做到最好，企业内部的管理一定要足够霸道。”

听完陈江海的解释后，周侯健才明白陈江海的外圣内王原来是这么个意思。

“陈总，对外的产品要做到最好，我完全可以理解。”

周侯健随即便说出了自己的观点：“但是对内霸道，这一点我不是很赞同。”

在他看来，一个公司想要发展好，内部一定要齐心协力。

但是有人地方，就会有争论。

不管企业做什么样的决定，肯定会有不同的声音出来。

周侯健认为，面对这种情况，就应该好好的协商，争取商量出一个最佳的办法出来。

像陈江海那样对内实行霸道，搞一言堂的话，对整个企业来说并不是什么好事情。

毕竟每个人的想法不一样，不可能把自己一个人的想法，强加到每一个人的身上。

这一点在周侯健看来，是十分不现实的。

陈江海则一挑眉头说道：“周总，你是不是觉得企业内部过于霸道的话，会让很多人心生不满？”

周侯健没有说话，只是点头表示对这话的赞同。

陈江海不置可否地说道：“一个企业家如果失去了对企业的控制，想要发展强大是不太现实的事。”

“企业里的声音一旦太多，往往会相互制约，搞不好就会内耗，减弱竞争力。”

听到陈江海这话，周侯健的眉头直接皱了起来。