第二百一十六章 贾镇江

阿青也很有眼色，趁机说了许多祝福的话，把女孩哄的心花怒放，摸着绣出来的高级玫瑰爱不释手。

薛英菊当天回家就带了一包衣服，打算空余时间好好捣鼓一下。

她没想到不仅很顺利地卖出，价格高了对方也很乐意，之前她也怕客人不识货觉着她用料便宜而不加价呢。

晚上孩子们回来看到在客厅里对着衣服比划来比划去的样子都很开心，老妈终于可以开心地做自己想做的事情了。

贺秋颜偶尔会单独给薛英菊打电话聊半天，有时候跟白言一打电话的时候也会跟云雪聊会再问问薛英菊的近况。

这不，云雪就悄悄眯地说了薛英菊最近的变化，贺秋颜也真心地为好姐妹感到开心。

秋天很短，天气也愈发凉了。

大家长袖也套起了厚一点的外套。

比天气凉更让许多人心冷的，就是不管是县里还是镇上都有零星的合作社关闭了。

当第一家关闭的时候，人们来来不及反应，就听说哪哪哪的也关了，这也成了不管走到哪里都会听到谈论的事情。

一些自己做生意的庆幸走了这条路。

但更多的是怨声载道。

毕竟那是所有人认为的铁饭碗。

有些人花钱买工作本还没赚回来。

还有些人刚把钱花出去。

当然更多的是失业的这些人从来没有想过会有这么一天，以前抱着铁饭碗无所事事，到了时间领工资领福利，现在说没就没了。

但是也没办法，在里面工作稍微有点头脑的，都知道这样下去就是一直赔。

一时间，云雪觉着到哪里都感觉有点低气压了。

坐着公交车从路过镇上，刚好看见那个和蔼可亲的镇长夹着公文包带着下属匆忙走过。

云雪记忆不错，还清晰记得超市开业那天他和村长一起来给剪彩仪式增了彩，和云国强的寒暄也能听出来是个很真诚的人，没有花花肠子。

翻了翻前世的记忆，也没有这个人有关不好的事情。

她想，是时候为家乡贡献一些力量了。

之前梅村长让云国强去开会，经常会听到一些有建设性的建议，所以就破格提拔为村委会委员了。

这次云国强本身也愁的慌，开会也有提到这件事，但是没有可实施的建议，晚上和云雪谈了之后豁然开朗。

真的是拿着什么找什么，自家的产业链也是时候新进一批人了，超市本身也忙，有时候员工轮换休息都换不过来，加上服装店的开启，把韩占伟的得力干将阿青调走了，并且有再调人的趋势，这次刚好是机会啊，可以解决一些人的困扰，是好事！

隔天一早，梅傅生前脚到大队，后脚云国强就跟上了。

听到脚步声，梅傅生惊讶地转过了身子：“是国强啊！今天生意忙没时间开会请假吗这是？”

“不不不，村长，我这里有个想法，想跟你这边知会一声，看看怎么实施好一点...”

听了云国强的描述，梅傅生激动地拉起他就要走：“走，找镇长去！说实话我之前有过这个想法，但是不知道你家缺不缺人，就没好意思开口...”

俩人骑了车去镇上，一路上也没少聊关于这件事，也都说出了自己的大概想法。

镇上今天没开会，镇长贾镇江刚走出办公室，不知道又要匆匆往哪里去，迎面看到了梅庄村的二人。

梅傅生简短打了招呼，直入主题，说出了他们的想法，贾镇江紧皱的眉头瞬间就平顺了，笑着拍了拍云国强的肩膀：“是个好同志！我打算晚段时间再找你聊的，想着你那边能接几个接几个，实在接不了也没关系，咱们想要的是经济发展，可不能拖了你们后腿啊。

这段时间我是到县里找家具厂和炼钢厂的负责人洽谈这些事情的，但是你们也知道，这些做生意的，总想帮了我们忙得到点什么好处，而且都是外地过来开的分厂，拉动咱们当地经济发展的对象，也不能得罪了，这县里也是头疼的很呢...”

几人聊的很投机，在办公室谈了一上午，把该考虑的都考虑到了。

贾镇江也一而再地嘱咐云国强，尽力就行，别负担太重，能解决一部分已经很不错了。

云国强很感动，觉着现在的能力还是太小，可以做的事情也太少。

中午在厂里吃了饭就急匆匆到各个地方找负责人了，草药链、工厂加工熟食和辣椒坊、镇上店面和超市店面包括薛源生负责的代理店的维护，他都一一找了负责人，让他们把需要招聘的名单汇总一下明天下午两点钟交到厂里，他这边确定时间之后开始招聘。

等人来交名单数量后，云国强开了个激励会，为什么是激励呢。

“各位，相信你们也都听说了最近合作社的事情，咱们这次要招聘的目标也是这个群体，但是也不用强求，没必要为了完成数字而招聘。

我对于这次招聘只有一个要求。

那就是面试照常，不用放水，要求还按我们之前的来，我们招聘的是员工，可以为我们创收的，要是他们还是像之前在合作社那样混日子，我们要那样的大爷干什么？”

云国强翻着名单抬头看着众人说道。

没人反对，韩占伟和薛源生两兄弟松了一口气，还真怕云国强热血心肠一下把好吃懒做的都招进来就完了。

云国强接着说：“还有就是我对你们的要求，咱们在不断地招人，在扩大，我也希望你们成长起来，就是你们需要学会放权，培养自己认可的人，我把某个事情交给你们也是信任，你们当然也可以，这样以后有什么更好的机会我也可以优先考虑啊，不然你们想想，把你们抽走下面的不转了怎么办？...”

这次会议过后，在场的人都学会了规划，也开始用心考察手下的人，云国强说得对，其实就算不抽调更好的工作，就不断地招聘纳新时间久了也会吃不消的。

培养副手，自己也会更轻松一些，何乐而不为呢。