第49章:非常好的问题

婧芝的话音刚落，一个坐在美国人身边的年轻姑娘反驳道：“但是，我们毕竟是老师，是整个课堂的主导者。

在我看来，我们还是应该每时每刻都要把控全局，做一个时时刻刻引导学生们学习知识的老师。

我个人感觉，那样会更好一些。”

这个年轻的姑娘一身***装扮，头上戴着浅粉色头巾，把头发遮盖得严严实实；她的眼眶深邃，睫毛好像孔雀开屏时的尾巴一样，优雅地挺立着，从她那褐色的眼珠里散发出异样的风情。

婧芝还没来得及发言，坐在她对面的一个姑娘先开口了。

这个姑娘留着一头红褐色的披肩长发。

她操着一口正宗的伦敦腔，委婉地表达自己的观点，说道：“主导课堂的是我们。

学生们没有多大可能可以把控全局。

但是，我们也需要考虑到，尽量不要采用填鸭式的教学方法。

我们需要考虑学生们的自身感受。

我想，我们需要随时保持与学生们一起互动。

这样，我们便可以随时发现学生们的问题，也可以及时发现我们自身的问题。”

一时间，坐在一起的几个人都安静地坐在座位上，认真地思考，没有一个人发表观点。

过了半分钟，一个男性的声音传进婧芝的耳朵。

“我们讨论下一个问题，怎么样？”婧芝转过脸，发现说话的不是别人，正是那个“文质彬彬的学者”。

他的英语说得非常流利，发音是美式风格。

这个时候，婧芝才注意到，在这个小圆桌周围，一共坐了五个人，只有“学者”一个人是男性，其他几个都是姑娘家。

“OK！”婧芝表示赞同，“请先说说你的观点吧！”

这是一个关于助教应该如何与学生沟通的问题：我们应该怎样保证与学生保持有效的沟通？

“学者”慢条斯理地说道：“我认为，咱们应该把咱们的联系方式告诉学生：邮件和办公室的电话号码。

这样可以保证，当某个学生有什么问题的时候，可以及时联系到我们。

当然了，身为助教，我们需要及时回复学生的邮件。

如果有某个学生想要当面询问问题，我们可以让他到我们的办公室。

面对面交流或许会更加有效。”

“学者”说得既有逻辑，又有道理，像是在发表“演讲”。

围着圆桌坐在一起的几个姑娘全都聚精会神地听着。

“学者”发表完他的观点，其他人纷纷点头，表示同意。

“学者”见大家意见一致，便建议大家一起讨论下一个问题。

很快，大家开始轮流发言。

十五分钟的时间很快过去，教室里恢复安静。

讲师让大家开始针对第一个问题畅所欲言。

邻桌坐的全部都是女生，举手发言的频率很高。

其中，两个看上去稍稍有些年长的阿拉伯姑娘最是活跃。

看到大家如此积极地发言，讲师非常高兴。

她加快语速，从嘴里吐出一个又一个长长的复合句。

婧芝不得不竖起一对耳朵，集中全部的精神，半秒钟都不敢走神，才能勉强跟上讲师如此快的说话节奏。

此时此刻，婧芝真是庆幸她平时积累了足够多的英文词汇，让她能顺利地接收讲师正在传达的信息。

当第一组问题讨论完毕，讲师刚刚做完总结，坐在角落里的一个人突然提出一个问题。

那是一个身材高挑的女人，黑头发，大眼睛，耳朵上戴着一对金色的耳钉。

从她那麦色的皮肤和黑色的头发不难看出，她拥有黄种人的血统。

她开口说话的那一刻，婧芝猜想到，她很可能来自印度。

她怯生生地问道：“如果在我上课的时候，有一个学生直接举手发问，但是我暂时解答不出来，或者根本不会解答，那我应该怎么办？”

她的问题引起了在坐所有人的兴趣。

大家纷纷低下头，思考着应该如何解决这样一个问题。

“这是一个非常好的问题！”讲师称赞道，“谁有解决的办法？大家来发表一下各自的意见吧！”

坐在婧芝对面的那个声音尖锐的美国人率先发言说：“直接跟那个学生说‘抱歉，这个问题我现在没有想到如何解答；等我回去考虑一下，再告诉你。’”

“这是一个解决方案。”讲师一边点头，一边说道，“还有其他的解决方案吗？”

“这样的话……学生会不会……觉得助教很无能？”坐在同一桌的英国人含蓄地问道。

“那也没办法呀，不知道就是不知道。”和婧芝坐在同一桌的那个***姑娘解释说，“我会建议那个提出问题的学生问一下别的助教，或者相关领域的教授。”

“嗯，这也是一个不错的解决方案。”讲师点着头说道，“如果我们暂时无法解决学生提出的问题，还是要第一时间想办法帮助学生。

建议他寻求其他人的帮助，是一个不错的办法！”

“上课的时间只有几十分钟，”坐在另一桌的一个英国姑娘一本正经地说道，“为了确保正常的上课进度，我只能先把计划的内容讲完。

学生上课的时候提出的问题，我会等到下课以后再给学生详细讲解。”

“说得有一定道理，”讲师总结说，“有时候，一个学生提出的问题，其他同学未必感兴趣。

如果是与上课内容不是很相关问题，的确可以下课以后再给学生单独讲解。”

这个时候，婧芝也参与到大家的讨论中来。

她思索了好久，才想好这么两句：“如果在我上课的时候，有一个学生突然提出一个问题，我却不能立刻解决，我会立刻告诉那个学生，我暂时无法解答他的问题。

下课后，我会找他单独讨论，看看如何能帮他解决那个问题。”

“如果我们没有及时解决某个学生提出的问题，学生会不会觉得我们缺乏能力？这样会不会降低我们在学生心目中的威信？”坐在另一桌的一个化着精致妆容的韩国姑娘激动地问道。

这个时候，“学者”终于忍不住，开始发言，耐心地说着：“如果下课以后，我还是无法给出答案，也只能诚实地告诉学生，这个问题我暂时没有能力解答。

毕竟一个人的知识是有限的，这也没有什么可耻的。

下课以后，我会尽快想办法找到问题的合理答案，再发邮件给学生，告诉他问题的答案。

如果我发现短时间内无法凭借自己的能力找到正确答案，也只能建议他询问其他助教，或者某个领域的教授。”