第676章 名额问题

陈广生没有进入厂子里，这样一来肯定会暴露身份，到时会引起什么骚动还不一定。

此时张玉田正在县政府，交接陈广生答应县里的工人名额，不过遇到了一些麻烦。

正好此时接到了陈广生电话，让他极为高兴。

“沈主任，正好我们陈总过来了，这个事要不您和他说说？”

“可以，如果陈总有时间的话，你让他来县里一趟。”

这个沈主任，是县委办公室的主任沈强，之前在这办厂时，陈广生曾答应过，给县里一百个工人名额。

这原本是件好事，可问题就是，前段时间县里，有两个国营厂子出了问题，裁掉了大量工人。

这些工人如何安置，成了县里的头等问题。

陈广生的万顺豆制品六厂，预计招收的员工，大概在三百人左右，而且里面的的福利待遇，也已经发出了公告。

很多人知道后，都想到里面去工作，尤其是那些下岗工人，更是表达了强烈的意愿。

可下岗人数多达两百多，陈广生却只给一百个名额，这就让县里犯难了。

县委的意思是，希望万顺这边，能再给出一百个名额，帮县里解决一下难题。

这个事张玉田坚决不答应，也就有了现在的这一幕。

听到沈强这话后，张玉田立刻将情况，如实告诉了陈广生。

“好，你在县政府等我。”

搞清楚情况后，陈广生嘱咐了张玉田一句。

“艺盟，我们去一趟县政府。”

陈广生和张玉田不同，如今陈广生的许多事，在整个浙省都流传开来，宁安的县委人员，多少也是知道一些的。

当陈广生进去后，魏连平的秘书，直接过来告诉陈广生，县委的人都在会议室了，请陈广生直接过去。

他们去会议室能干嘛？当然是开会。

这就给陈广生，透露出了一个关键信息，他们想让万顺增加名额的事，应该是势在必行了。

“陈总。”

张玉田站在会议室门口，看到陈广生后，立刻过来打了声招呼，还和王艺盟点了下头。

“嗯，进去吧。”

说完，陈广生就推开了门。

看到陈广生，包括魏连平在内，所有人都站起了身，然后就是一阵阵打招呼声。

陈广生一一应付后，随便找了个位子坐了下来。

“陈总，感谢您抽空来我们宁安县啊。”

魏连平先笑呵呵的说了一句。

“魏书记太客气了，我们万顺有厂子在这，我既然来了，当然得看看，听说县里准备，让我们万顺给你们扩大工人名额？”

陈广生没有和他们说那些废话，这又不是多大的事，开门见山最好。

“不错，陈总，目前县里的情况很严峻啊，随着永安鞋厂和永安皮革厂出现的问题，不得不大规模的裁员。

这些人该怎么安置，实在是让县里头疼的很，巧了，他们当中，有许多都对万顺厂子的福利待遇很满意，对此处充满了向往。

陈总，一百个名额实在是够呛，反正你们这次要招收三百人，我看不如就把他们都收了吧。”

魏连平说完，县长也紧跟着说道。

“魏书记说的不错，我可以给陈总保证，这些人的能力绝不成问题，反正从哪招人都是招。”

此话听起来，似乎有那么些道理，可还是被陈广生一口拒绝。

他微笑着看着二人。

“魏书记，话不能这么说，下岗了两百多人，我们万顺就得全盘接受？没有这种说法吧。

能给出一百个名额，已经是我们的极限，上次的招商引资会，落户宁安县的企业，又不是只有我们一个，魏书记可以从他们那想想办法嘛。”

“谁说没想呢，可他们投资建成，还需要很长一段时间，工人的安置问题，却是迫在眉睫的事了。”

魏连平苦笑着说道，在所有投资宁安县的企业中，万顺的豆制品加工六工厂，将是第一个完成的。

工人安置问题不能拖太久，否则要是情绪上来了，到时给他们县政府大门都给堵了，那可就好玩了。

陈广生想了想，道。

“这样吧，我们也别纠结这事了，魏书记，我给你个痛快话，一百五十人，多一个名额都不行，我们可以帮县里考虑。

但县里，也要帮我们考虑下，我们对外招工的事，已经发出去了，而且现在正在招工，再者，我们万顺可不是国营厂子的接盘所。

要是全部接受了，到时传出去该多难听？”

陈广生这话也不是没有道理，而且魏连平他们看的出来，陈广生主意已定，哪怕自己再多费唇舌，也不会有任何作用。

“好吧，那就依陈总的，一百五十人。”

不管怎么说，能多要五十个名额，也是个很好的结果。

至于这一百五十个人怎么筛选，他们就不敢关心了，自会有

会议开完后，魏连平邀请陈广生，晚上留在这吃个饭，但是被陈广生拒绝，因为他已经约好了周国和王朝阳。

“张玉田，招收工人的事，一直都是谁负责的？”

车上，陈广生问了一句。

“玉莲负责的。”

张玉田口中的玉莲，也是张家坝的人，和张玉田是同一辈分的，原先就是一工厂的后勤工作人员。

和张玉田是堂兄妹关系，这次过来，直接担任了人事部负责人，现阶段的主要工作，就是负责招收万顺所需要的工人。

“招人的过程中，有请客送礼的事，你知道吗？”

张玉田闻言，眼神明显一慌，可很快就镇定下来，看着陈广生说道。

“陈总，这种情况的确存在，我接受您的批评！”

既然陈广生当他面说出来，那肯定是已经见到了，自己再狡辩，还有什么意义呢？

“我不是说这种行为，就犯了多大错，但是你们要知道，这中间总得有个限度。

不能说谁送礼，我就让谁进去，谁不送礼，就直接淘汰，要根据各个工位，需要什么样的人而定，你知道我的意思吗？”

这种事，陈广生不好一棍子打死。

说句很现实的话，现在万顺有那么多的分部，哪个地方没有这种事。

这也是一个企业做大后，逃避不了的问题，就算你本事再大，也不可能管的那么面面俱到。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢