第二天。
萧辰准时来到公司。
滴~
打卡成功！
打卡机声音响起。
这一幕正好被温高看到。
温高双手抱胸，脸上露出一缕嘲讽之色。
同事们看到萧辰，也都有些惊讶。
“辰哥，你要小心啊！”
“公司里那些人越来越过分了。”
“昨晚温高在群里说你坏话。”
“人事部好像都沦陷了！”几名同事小声提醒道。
萧辰有些许感动。
至少这帮人还是挺讲义气的。
这时，温高从外面大摇大摆走进来。
“萧辰，怎么还来上班？”温高诧异道。
萧辰呵呵一笑，并没有说话。
只是一路走进自己办公室，悠闲地把东西放在桌子上。
公司一些事情处理完之后。
他还要去继续拍电影。
所以不想和温高扯一些没用的。
“萧辰，我昨天不是告诉你，走了就别回来？”
“你现在已经被公司开除了。”
“知不知道？”
温高见萧辰不回答自己，也跟着进了办公室。
萧辰抬了抬眼皮，说道：“是吗？我怎么不知道？”
温高冷冷一笑，掏出手机，找到昨晚发给萧辰的一则通知。
“看到了吗？”
“昨天晚上十点，人事部发的通知”
“我怕你没看到，特地转发了你一份。”温高道。
萧辰打开邮箱。
果然看到有几封未读邮件。
“你说的是这个？”萧辰问。
“不错！”
“别假装没看到。”
“这可是人事部发的。”温高点点头。
萧辰点开邮件一看。
自己被开除的原因，竟然是无故旷工。
而且邮件里还说。
为了不影响自己的职业生涯。
建议主动提出离职！
萧辰不由觉得好笑。
下班时间，打完卡才走的。
开除理由竟然是无故旷工。
说是开除。
又不敢直接开。
建议员工主动提离职。
表面上是为员工考虑。
其实就是为了不给赔偿。
打得一手好算盘！
“好了，邮件我看完了。”
“如果没有别的事。”
“请温总监先出去。”
“我要开始工作了！”萧辰面无表情地道。
“看不懂吗？”
“你已经被开除了！”
“赶紧收拾东西滚蛋！”温高提醒道。
如果是一般员工。
还真以为自己已经被开除了。
事实上。
这是一个文字游戏。
萧辰指着邮件内容说道：“你认识字吗？”
“上面清清楚楚写着。”
“建议员工萧辰主动离职！”
“我不采纳这个建议。”
“一点问题都没有吧？”萧辰道。
事实上。
开除主管级以上的员工。
需要公司高层开会才能决定。
而且，萧辰作为创意部主管。
创意总监不同意开除。
运营总监说什么都没用。
不少公司高层都想针对萧辰。
但公司也不是谁的一言堂。
有些人并不想帮外人对付自家公司的员工。
甚至对温高的行为嗤之以鼻。
所以，开除萧辰的说法根本无处说起。
“温总监，你也在这里呀？”
陈婉秋从外面走了进来。
“陈总监，你来得正好。”
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