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第四十章 邵氏大地震

作者:爱吃鱼的胖子 字数:2667 更新:2023-12-06 19:22:52

干出成绩来的人说什么都是对的,就像首富说我对钱不敢兴趣一样。

邵维杰拍出了一部火出天际的电影,那么他对电影行业的看法就都是对的。

再加上他给邵一夫的建议,都是砍掉亏损和提升盈利的,董事会没有理由不同意。

就是像原世界里邵一夫打包卖掉影视制作部一样,邵氏集团的股东们巴不得他这样做,一直亏钱的买卖能卖点钱就好,一直留在手上亏算怎么回事,哪怕邵氏的基业都是这些老导演和艺人打下来的。

所以,当次日赌神的首日票房高达五百八十万,引发全港民众观影潮的大字样在所有报纸的头条刊登的时候,邵氏集团董事会高层会议在总部大楼的一号会议室正式开始。

主持会议的是董事长邵一夫,其子邵维杰列席会议,并为邵氏影业改革项目做陈述性发言。

邵氏影业所有监制,导演,编剧,制片人,剧组服务人员在邵维杰的发言之后就集体换合约了,没活干他们就属于下岗状态,没有工资拿,但可以自己去为工资找业务,有活干的才是员工,按劳结算薪酬。

内容制作部只保留了以四个导演为中心的四套制作班子,每个班子的基础成员五十人,这些导演,只会导TVB投拍的电视剧,供播放之用。

艺员培训班和所有在签艺人全部归艺人经济部管辖,以后所有带级别的艺人都可以自由接戏,但片酬根据市场行情由经济人谈定,并且按艺员级别,发放演出片酬分成和基本工资。

sss级艺人合约,是由公司出资打造独立运营的工作室,工作室持股比例由艺人和公司商谈决定,艺人承接所有演出活动收益公司只抽两成水。

ss级艺人合约,基本工资十二万每年,等于是月薪一万,所有演出活动收益公司抽三成水。

s级艺人合约,基本工资八万每年,所有演出活动收益公司抽四成水。

a级艺人合约,基本工资六万每年,所有演出活动收益公司抽五成水。

b级和c级为特约演员合约,底薪每月三千和两千,按出演量额外计绩效薪酬,工作时薪不低于二十块和十五块。

这样的艺人合约,基本是已经与世界接轨了,就算去好莱坞,也没有比这更好的经纪约了。

按照以往TVB艺人只能拿片酬的三四成的收益来计算,哪怕是被评定为b级和C级合约的艺人,他们的收入也比之前增加了很多。

更加别说那些当红的艺人了,他们肯定是a级以上的合约,比以前的底薪多拿一倍左右,片酬分成也增加了很多。

根据市场电影电视行业的普遍片酬来计算,电影片酬平均超过百万,年收入超过千万的为超一线sss级合约艺人,平均五十万到一百万之间,年收入超过五百万的为ss级合约艺人,平均达到二十万到五十万,年收入超过两百万的为s级合约艺人。

平均片酬五万到二十万,年收入过五十万则为a级合约艺人。

平均片酬一万到五万,年收入二十万以上的为b级艺人。

平均片酬几千到一万,年收入过十万的,为c级特约演员。

当然,这单指电影片酬。如果主持,商演活动的出场费达到了这么多,也可以要求升级合约。所有演员合约评级一年一次,每年的中秋节更新。

如果电视剧片酬达标,也可以要求公司提升艺人合约等级。

单集十万以上的,年收入一千万以上的为SSS超一线艺人。

单集五万以上十万以下的,年收入五百万以上的为ss级合约艺人。

单集一万以上五万以下的,年收入过两百万的为s级合约艺人。

单集两千以上一万以下的,年收入过五十万为a级合约艺人。

单级几百到两千片酬,年收入过二十万为b级合约艺人。

以目前TVB的艺人行情来看,也只有周仁发,张国荣达到了ss级。

赵雅之,汤镇业,肥姐等不超过十个人达到了s级。

活跃在小荧幕没有大火的主要演员大多是a级或b级,其它一些经常出现在电视剧里的配角,都算c级特约演员。

因为只是在小荧幕混的话,片酬收入很难达标,a级到s级是一个大槛,s级以后,一步一登天,就连张国荣的ss级,也是因为发唱片和跑商演收入达标才评定上的,光只是看出演电影和电视剧的片酬他都还没有达标。

底层则是从新人演员到特约演员这个大槛,只要成为了特约演员,每月就有两三千块底薪,随便演一演公司的电视剧什么的,月收入几千到一万就一点都不难,毕竟有时薪不低于二十块的保障在,这个收入在港岛过上小康生活是没问题的。

当然特约演员和b级以上的演员差别也很大,因为到了b级,就会配经济人,配了经济人,就会给你不断的拉演出资源,只要有工开,每个月挣一两万是少的,几万块也有可能。

这个消息一旦公布出去,艺员部的艺人们只怕要开心的开香槟庆祝。

而改革是全方位的,所有进入服化道部门的工作人员跟公司签订统一的保底加提成的劳动合同,底薪一千块,按工时结算工资,时薪不低于十块。

也就是说,这些人像以前一样,一天开工八个小时,会有八十块以上的计时薪酬,如果每天工作八小时不休息的话,加上底薪,月收入可以达到三千四,比之前的工资高了好几百块。

当然,没有工开的话,他们的情况比之前也会差一点点,可要是加班的话,收入也可能去到四五千。

当然,在签订这些合约之前,邵氏对于人员会进行一些考核筛选,精简掉至少两成不必要的人员,让在职人员有更多工作机会,拿更高的薪酬。

影城的经营,则是统一放租模式,不管是邵氏投拍的,还是其它任何电影公司和个人投拍的,只要用片场拍戏就要交场地租金,明码标价。

而且要用邵氏的服化道,也可以找服化道部门下订单购买服务,一样的明码标价。

等于是每个部分都要盈利,每个部门都要赚钱,不养闲人,不搞一些乱七八遭算不清楚的糊涂账。

就比如邵维杰之前拍赌神时,除了买胶片的钱,就没有用任何现金。

因为他都可最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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