程旭一般瘫坐在真皮的老板椅上，
一直讲话还是好累的
接着他拿起一罐办公桌下的小冰箱里的汽水，康乐自己生产的水果味汽水，
这个是和噶兰和西班市合作后弄出来的。
就是处理大量卖不上价格的水果。
主动就是真材实料。
程旭开始计算在这次好食食品厂福利待遇整改里能花费多少的系统资金。
可惜系统不会提供这种项目的支持数据。
需要等牧云财务核算以后才会出现系统提示。
程旭感觉系统还是有些懒的，有时候他很怀疑系统有智能，
而且当你拥有一个独一无二的东西，却只能独享这个秘密，没办法跟任何人讲。
这是一种非常痛苦的事情。
程旭有时候就想着和亲密的人分享这个秘密，不过他连女朋友都没有。又能和谁分享呢？
难道和父母吗？如果把系统的事情告诉他们，只会让他们担心而已。不会有任何好处。而且万一暴露了自己可能就会被关卡不管是保护也好或者是控制也好。
总之就是在秘密基地关到死的命。
所以他是绝对不会对任何人暴露系统的。
太致命了。
之前被点名到的众多管理和众多部门。都已经开始行动起来。
程旭喝着饮料打开工作软件后台。
新的项目板块已经开通，由李洁发起，其他的部门一点点的填充具体内容。
李洁甚至把线上会议的录音发到了板块之中。
蒋悦悦把整理的会议记录文字版也发到了板块的公告里。
各个部门都按照程旭的要求，完善着整个计划。
各种事情被安排好。
各个部门出人手，准备入驻好食食品加工厂，新的工人工资，绩效考核，班次被设定出来。
程旭喝着汽水看了看，自言自语道，“还是得我出手，他们都太保守了。”
然后开始操作键盘鼠标，
直接给各种具体项目打上意见，以及标准，甚至还有具体的金额。
通通按照系统最高标准。
程旭的出现在板块里，直接吓了板块某些正在工作的人一跳。
特别是几个被程旭提了意见的项目负责人之间快要吓死了，老板刚开完会，你不能理解老板的意思，还让老板对你有意见，这不是找死吗。
还好，程旭对所有项目提出了意见，还有调整方案。
他们才松了一口气。
大家一起，他们就不怕了，不过他们觉得老板太激进了。
有些人以为了解了程旭的喜好，就是假大空。
于是设立一个个夸张的福利。
直接被程旭重点批评了。
系统界面里飘红的警告，还有警报提示音，让程旭毫不犹豫的斥责了这位主管。
系统才停下警报。
然后才收住了板块里的歪风。
开始认真思考起程旭的用意，标准以及具体的项目内容。
时间就一点点的溜走了，项目方案也变得完善无比，
接下来就是执行。
助理部，人事部的人手已经入驻现场，
然后好食公司的管理也到达了现场。
开始一步步的整改。
接着工人按照标准工时，开始换班，
人事部开始招聘好食食品厂的工人，福利待遇直接吸引了大量的人报名。
接着一个个工人都被重新签订了入职合同，接着还收到了之前加班还有工资的差额补偿。
这让每一位好食食品加工厂的工人不敢置信。
而且厂内的各种福利待遇都提高原本的午餐提供，从快餐变为自助餐厅，专门的娱乐室开始装修。
各种购物店铺也开始在在工厂附近开设，还有康乐会员卡的补贴，足够天天吃自助，还有钱买各种产品。
宿舍调整，从原本的四人间改为了2人间，床还有家具全部换了。
之后的几天，所有好食食品加工厂的工人都幸福的不敢相信。
工资增加，但是工作时长减少了，待遇提高，工作还轻松了。
这让他们不敢置信。
加上还在源源不断的招人手，调整的班次。
还有出事故的直接责任人都被处理了，管理降级，有几个不服选择了离职。
而且受伤的工人拿到了很高的赔偿。
工作环境整改，例如肉类处理间，工人配备了更好的防护服，室内环境血水处理更加严格，有具体标准，
通风系统。
反正怎么舒服怎么来。
使得原本最难受的肉类处理车间完全不一样了。
还有其他车间也一样更加的人性化。
一切都在变得美好，
充满了人文关怀，
接着还有，对于一些不在康乐居住的本地工人，
康乐提供了住房补贴，以及班
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