第一千七百三十九章 会议过程

高会长这番自责说的没有错。

他希望在国际上推广扩大中餐影响力的心愿，甚至比杨振兴还要强烈。

自从九五年担任副会长以来，全国烹饪协会的会长换了多少届，高会长依旧巍然不动，始终稳稳坐在这个位置上。

同样的，他一直以来对于中餐事业毫无保留的奉献，牺牲了很多个人时间。

就像是一颗蜡烛，不停的燃烧着自己，无怨无悔。

不然上面刚接到通知，表示今年依然可以去联合国举办‘中餐进入联合国’活动时。

领导第一时间想到的领头人就是高会长。

让他把手上工作交给别人，专门去负责这一件事情。

因为除了高会长，其他人还真没资格负责这件事情。

职务比他高的，厨艺没他好，没有他专业；厨艺跟他差不多的，职务又没他高。

所以高会长一直都是这类任务的不二人选。

杨振兴有心帮高会长解释两句，但会议室里的气氛，还是让他忍住没有开口。

真要说起来，这件事里面，他也有很大一部分责任。

不过正如高会长自己说的那样，如果他没有把心思全都放在联合国的活动上，还真不可能出现国家队比赛，菜品有大量西餐的问题。

所有人都简单做了检讨，至于几个是诚心反思的，就不得而知了。

苏会长等众人全部说完，这才开口说道：“现在事情既然已经无法改变，就当做是给我们的一次深刻教训。”

接着，他看着张勇吩咐道：“现在队伍马上出国参赛，队员们也都练习了很长时间，就继续按照之前的计划执行吧。

在那几名队员出国比赛的期间，你们教练组，还有专家组成员，尽快将现在烹饪队训练的科目和内容进行修改调整。

西餐该学继续学、该练继续练，但学和练的目的，是熟悉掌握他们的长处和优点。

‘取其精华，去其糟粕’，把学来的东西用到以中餐为主的中西融合菜上面，。

再设计研究菜品，不管是练习的还是比赛或者其他任务的，不能再像这次一样，出现大量的西方菜。

如果再有下一次，别等我开口，你们所有人全都自己卷铺盖走人！”

张勇嘴里发苦，心中十分后悔之前因为自己的想法和情绪，没有用冷静的态度面对杨振兴的询问。

要是当时他态度好一点，心态平和一些，正常的跟杨振兴交流，回答他的咨询。

那么现在事情也不会搞得这么大，让组委会全体做自我检讨。

别看现在这群人都在低头认错，他明白回过头来，肯定会做一些什么。

杨振兴是餐饮集团老板，自己的生意在国内排名前列，在海外也有不小的规模。

有人找他麻烦，人家完全可以拍拍屁股走人，也不怕饿死。

就算针对他的生意，仅凭他现在依然健健康康的粤菜师父康师傅一个人，足以帮他把所有恶意全都挡回去。

但是他张勇可不行啊！

他早就决定了以后走官路，多年前就辞掉了饭店的工作，一心扑在这条路上。

回头其他人想要拿捏他，简直不要太简单。

一次两次或许看在靠山李林的面子上，有对方帮助，可以挺过来。

可时间久了，李林估计也会直接甩掉他，任由他自生自灭。

两人都是一路人，张勇知道李林绝对会做出这样的事情。

估计还很有可能大义灭亲，彻底堵死他向上的路不说，想要再回到厨师的工作上，也会给他制造麻烦添堵。

他现在唯一的希望，就是把这次工作做好，让他在苏会长等大领导心里留下好印象。

最关键的事情，就是马上和杨振兴缓和关系，临时抱紧这一个大腿。

毕竟杨振兴能看出来这么多问题，他的想法也得到领导们的认可和赞同。

说不定接下来只要好好配合对方的工作，是张勇避免未来那些麻烦事的办法之一。

当然，他首先还得先和自己的靠山李林沟通一下，如何能缓和眼下那些提前打过招呼的组委会成员的情绪。

虽然这些人各个都是人精，没有因为两三句话，一上来就跳出来指责什么。

但是了解到事情起因是什么以后，谁也不会把自己差点被利用的事情不放在心上。

张勇这边脑子飞转，思考着如何平复那些他提前让联系的组委会成员们的情绪。

苏会长在交代完事情后，开始说起了该如何处理解决这件事造成的影响。

“这件事，因为杨副会长没有一上来就直接说明原因，加上张教练态度也不端正。

导致了他们两个人在国家烹饪队队员，还有其他工作人员面前争吵的局面。

尤其是队员中间，包括那九名即将出征新嘉坡FHA烹饪艺术大赛的成员。

所以影响十分恶劣，可能会造成所有队员，对我们组委会的不信任，影响参加比赛的队员们竞技状态。”

他不轻不重的拍了几下桌子，严肃的质问道：“你们两个都不是刚进入社会的大学生，什么东西都不懂！

你们担任领导职务多少年了！怎么连这点事情都不会做！

还当着那么多人的面吵架，你们两个怎么不去大街上吵！我再给你们安排两个记者，让你们俩好好出出名！”

杨振兴和张勇简直没脸见人了。

回想起来，他们当时做的事情，的确跟上学的学生吵架一样幼稚。

张勇的态度不对先不说，杨振兴完全可以把对方喊到外面，或者办公室里沟通。

结果当着那么多人的面，两个当时集训中心最大的负责人就这么闹起来，实在有失身份。

“不管出发点是什么，这件事情必须要严肃处理，不然接下来组委会还如何组织展开工作？

国家烹饪队的队员，还有其他工作人员，都会怎么看我们？”

随后，苏会长开始让众人讨论处理的办法。

别的事情做不到最好，但是一牵扯如何处罚犯错的人时，不少人立刻经验丰富起来。

没花多少时间，三言两语，就把处罚结果讨论出来，并举手通过。