第349章

周立伟嘴角抽了抽，这当过兵的人，就喜欢用拳头说话。不过很多时候，这招也好使。

“但那些库存怎么办？周兄弟，有没有办法将库存解决掉？”

杨长春知道，这库存是个大问题，要是能将库存销掉，也能回笼一大笔资金，厂子也才有机会盘活，将以前的窟窿都给填补上。

周立伟轻叹一口气，“库存我大概看了下，量还不少。容我先想想办法。不过，你得告诉我一个底价，我也好心里有个数。”

杨长春从办公桌的抽屉里拿出一个统计表，递了过来。

“周兄弟，这些衣服的成本和数量上面都有记录，你看一下。”

周立伟接过认真看起来，这份表格记得比较详细，每个月生产的某个款式某个颜色的衣服是多少，成本多少，出厂价又是多少，都记得清清楚楚。

一看库存总数，周立伟倒吸了一口凉气，21.5万件？

“这么多？”

杨长春道，“是啊，我接任厂长的时候，厂子就出现了这种情况，积压到现在，库存就有这么多了，现在车间还在生产，数量每天都在增加。”

周立伟很是无语，都这样了还在生产？

从他接任厂长之前就是这种情况，他接任厂长都有一年多了。

可想而知，这时间也不短了。

这么几年了都没人来管管，还任由这种事情发展？厂子里的人到底在干什么？

不过旋即他又想通了。以前的国营单位就是这样，职工从来不担心自己的饭碗问题，厂子有没有事似乎跟他们都没关系。

在他们的认知中，厂子是永远不会有事的，他们的工作也是铁饭碗。

事实也是如此，计划经济下，各个厂子生产什么都是计划好的，要是东西卖不出去，厂子效益不好，上面也会拨款扶持，不会轻易让厂子垮掉，让工人的工作丢掉。

所以，厂子的效益到底如何，大家并不关心，也没任何危机感。

制衣厂就是这样，下面的人事不关己高高挂起，上面的人勾心斗角，争权夺利，甚至巴不得杨厂长做不好，上面追责将人调走，能将厂长的位置腾出来。

继续看报表，他原本不想再说啥的，不过，当看到他们的生产任务时，还是忍不住问了句。

“这每天要生产什么衣服，都是你做的决定？”

杨长春摇头，“不是，我对衣服不懂，都是生产部的主任决定的。”

周立伟淡淡道，“看样子，你们生产部的这个主任也是个外行啊。”

“怎么说？”杨长春问道。

周立伟将表格放在桌子上，指着上面道，“你看这处。5月份生产蓝色工便服5000件。6月份生产灰色工便服5100件。7月份又生产蓝色工便服4850件。你不觉得这有问题吗？”

杨长春叹气，“我们也知道有问题，但这也没办法，纺织厂那边只给我们赊这种布料，没别的布料，想做别的衣服也做不了。”

周立伟彻底无语。这显然是很多人联合起来在糊弄他这个厂长，可这个门外汉，还当真了。也不去想别的办法。

“行了，我知道了，接下去布料我联系哈市那边解决，你们先不要再拿这种工装布了。”

杨长春咧嘴，露出了一口白牙，真的很想将这个厂长的位置让出来，直接给周立伟。

“好，谢了，周兄弟。”

周立伟抬手，“你先别急着谢我，我看这上面写着一件衣服的成本价是1块9，出厂价3块。这么多衣服，杨厂长想以什么价格销出去？”