第3章 择优继任

深山杂氏教育上奉行的总而言之就是理论培养，实践放养。

怎么说呢？

理论培养就相当于现代的应试教育。

由杂氏长辈们共同出题，题目包含着修仙界的各种知识，比如修仙界的历史渊源各项重大事件，比如基础的药理常识，基本的驯兽常识，基本的道德理论……

就像初中生一般，什么都涉及，广度很广，深度一般。

然后，随着小辈们年纪的增长，就会让小辈们选择至少一样自己感兴趣或者优秀的方面着重发展。

类似于现代的新高考分科措施。

不过这分科之后，考验的就是很深很深的了。

当长辈们觉得你理论知识已经很好了，剩下的就要出去实践，然后在实践中学习之时，就是你历练的时候了。

历练是必须去的。

因为杂氏不养无用怯懦之人。

而历练也与下一任家主的继任有关。

前面说了，深山杂氏一开始就是有很几个至交好友共同形成的，且他们的老大，也就是杂氏最先的先祖一生无后，所以，他们就要选择领头羊。

领头羊的选择方式也是十分简单。

择优继任。

一辈中只有一个能继任的。

这个择优的方法也很简单。

历练的表现。

前面提到过，深山杂氏拥有遍布修仙界的情报网，这个情报网一开始只是为了监督自家小辈的，后来便渐渐掌握了许多情报，这才发展起情报网。

这个情报网会将从深山杂氏的小辈的资料另外备存上交回深山杂氏，带回深山杂氏的小辈历练情报一般都是由深山杂氏的几位长老管理审判。

于是，在不知不觉间，下一任家主之位就定下了。

不过，深山杂氏每一辈都相处的挺愉悦的，毕竟每一辈就那么几个人，倒也不至于为了一个累死累活的位置争得头破血流。

是了，作为家主，那可是很忙很忙的。

选择优秀的就是因为忙起来过后就很少有时间修炼了，一般情况下最优秀的人通常都能相对平均的发展。

而原主正是因为她极高的修炼天赋和超前的知识学习让她一致获得这一辈的小辈们推荐，成为了铁板当当的少主。

而她的父亲，正是现任家主，所以是嫡少主。

嗯，原主她很优秀，所以她肩膀上的责任也特别多。

在泠柔的回忆之中，原主从生到死都在当好这个少主。

泠柔的回忆中，原主出去以后不是在修炼就是在准备修炼。

原主很强，强到可以过目不忘，不管任何，只要她看到过，注意了都能记住；原主的强还体现在对各种方面的知识延伸，只要她好奇并且有了兴趣，她就会去实践，甚至能举一反三。

当时的原主堪称六边形战士，炼丹，炼器，驯兽，布阵，画符，耍剑……

不过，她的强最后都给别人做了嫁衣。

泠柔通过回忆发现了原主不曾发现的事情。

一个机缘天赋都很好的“朋友”，踩着原主，一步步攀上了巅峰。