黄大明是个爱琢磨事情的人!
他琢磨曹睿的秘书问题一直迟迟不落地,是因为偌大个白石县找不到一个让他满意的笔杆子?
如果说搞文学创作,写小说这些,白石县地方小了,没有出色的、优秀的作家那可能,但是写公文这种,白石县太多了。
所以这里面是有事情的,黄大明意识到曹睿首先肯定是要找一个符合他脾胃,背景比较单纯,能够在工作上让他放心的人。
曹睿来白石县最重要的一件事现在是明牌,他需要的是安全,从这个角度来看,找个可靠的秘书还真不好选。
当然,黄大明领教了曹睿做事的风格之后,他觉得事情可能还有更深层次的东西。
比如黄大明了解的情况,因为曹睿秘书的这件事,不止县委办易先兵那边再发力,实际上,县委各个部门都在重视这件事。
组织部,宣传部甚至统战部,内部都在为着这个人选问题想办法!站在他们的角度,通过给曹睿找秘书,实际上是跟书记靠拢,把关系理顺,把新一把手伺候好,得到认同。
然而站在领导的角度呢?曹睿冷眼旁观,他是不是能看清目前县委班子这些人他们的心态,风格还有实力和特点?
目前的白石县县委班子,调整了一部分,但是也有留下来的老人,市委这么安排,实际上就是要把以前白石县的权力架构进行重新洗牌。
一方面不能让大厦倒掉,因为如果把所有人都换完了,来的新人全是不了解情况的,过来之后估计要很长的时间才能找到节奏,进入状态,这肯定就不行。
曹睿现在对这个新老交替班子的使用问题,估计也在审视和琢磨!正好,通过选秘书这么一件小事,他大概能够摸到底。
黄大明想通了这些道道,他感觉很振奋,亲自去教育局,然后亲自跟几个中学联系找苗子。
教育局局长徐远红是个趣人,人绝顶聪明,他想办成一件事一般都能办成,就是有一点,他经常不办事。
黄大明一直比较倚重这个人,因为他觉得这世界上能办事的人很多,但是能谋事的人少。
有些不好解决的问题,徐远红能够一下找到解决的办法,这在某种程度上比踏踏实实办事还宝贵呢!
徐远红听黄大明讲了秘书的事情之后,他道:
“黄县长,咱们选人的话,一定要有主次,要分详略!选的要有最大的特点,什么是最大特点?就是这个人单纯,简单,另外,要有被人打压!”
黄大明道:“什么意思?要选被人打压的人?”
徐远红道:“这就是特点嘛!要通过这个选人,让一些人不舒服!”
“你看看这些材料!”
黄大明看了徐远红给的几份材料,看了之后他道:“从材料上也看不出来啊!这五个人能力我不怀疑,都是精英!他们个人意愿也都有志于从政,这都蛮好……”
徐远红:“这里面刘伟伟就有特点!因为其他的几个人都是别人给我推荐的,都是有领导意志掺杂在中间的!刘伟伟是自己来教育局主动毛遂自荐的……
一中校长王昌正把他调到了教导处当干事,从常人的视角来看是提拔他,实际上这个刘伟伟是一中语文的骨干教师。在工作上和老王的女婿存在严重的竞争,这才有一双漂亮的小鞋……”
徐远红指了指刘伟伟的简历:
“这个人就要当成我们的重点!”
黄大明皱了皱眉头没有表态,徐远红讲的这些话仔细品味琢磨蛮有道理!但是站在黄大明这个位置上,他不能表态。
当领导干部的人,有些话能说,有些话不能说,黄大明能明确支持徐远红玩这些套路?
他转移话题道:
“老徐,其实我们两个人这么商量也是小概率事件!竞争还是很激烈,我们教育战线不占优势!”
徐远红哈哈大笑,道:“黄县长啊!这件事情我们有了底就主动出击!您在目前县委常委中选一个您认为最可靠,对您最有用,同时对曹书记又最忠诚的这么一个人。
然后您和他一起牵头,就搞一个……”
徐远红顿了顿,道:“我讲更直接一点,您就找组织部长廖志辉,就让组织部牵头搞一个白石县青年人才疗养培训活动!
通过这个活动,知会那些蠢蠢欲动的单位,让他们都把‘苗子’送进来!然后组织部在从全县找几个陪杀的,一定要有女性干部,这样男男女女一起搞疗养培训,充分体现的是我们白石县对年轻干部的关心和重视,这是很大的亮点!
在培训活动的中途,让廖部长请曹书记过去,然后让学员们搞个能体现个人素养的比如演讲活动,节目汇演等等!
书记过去之后,心中肯定就有人选了,这个时候您再单独汇报,人选就敲定了……”
徐远红用手敲了敲刘伟伟的简历:“就这小伙子了!我讲这个世界上很多事情看上去是偶然性的,是命运决定的,是机遇构成的!
实际上就是必然的!县长您说是不是?”
黄大明用手指着徐远红:“你这张嘴啊,这么多年就吃亏在这张嘴上还不知道吸取教训吗?”
“你别以为我不知道你和王昌正之间的那点故事!你们两人尿不到一个壶里,在工作上你们就相互使绊子!”
“是,