而这样一来呢，势必就要涉及公务人员，尤其是干部人员的年轻化问题。
毕竟现在的科技发展实在是太快太快了，不能说每天都一个样子吧，起码也算得上是每个月一个样了。
说一句日新月异是一点都不夸张的。
在这种社会高速发展的基础之下，如果管理体系要是还按照传统的体系去走，那就一定会导致一个问题：
随着时间的延长，管理效率必然会下降。
因此，为了应对这样的时代变局，上面才把干部人员的年轻化当成了一项重要的工作，努力地进行推动。
而干部人员年轻化，其中是不是也有弊端呢？
也有！
那就是太年轻的工作人员，往往会遇到经验不足的情况。
这一点其实很好理解了，一个二十岁刚毕业的人当村长，和一个四十岁经历过风风雨雨的人当村长，那肯定前者在处理事情方面，是要稚嫩许多的。
所以呢，在这个时候就需要有专业的人士，去指导这些年轻的工作人员如何提高自己的工作水平。
而这就是党政干部学习周的由来了。
按照相关规定，这个学习周通常会持续两年。
也就是一个乡镇的主要领导人员，刚刚上任的第一年，以及上任后的第二年。
这两年是需要进行一个简短的培训，从而快速推动管理人员熟悉整个管理体系。
等到经过了两年的历练之后，基本上这些年轻的管理人员也都已经融入到了乡镇的基础工作当中了。
这就是应对时代的变化，中怡市这边采取的积极变革，也是林岩峰和秦飞鸿两人所必须要接受的学习任务。
“担心啊，要不然我为什么一定要想办法，把他们两个给安排到接待的工作上呢？
实话告诉你吧，就在今天的会议之前，我才好说歹说地跟三家企业的负责人联系好，让他们再次赏光的呢！
人家之前要求我必须要给他们一个安全保障。
那我又没有什么其他的办法。
所以就只能兵行险着，把那两位给安排上了。
不过也多亏了他们还不算太傻，要不然他们要是真的拒绝了，后面我还真就不知道该怎么给三家企业的负责人一个安全保障了。”
林岩峰深吸了一口气说道。
“啊？
原来这都是你早就已经策划好的啊？那你这也太冒险了吧？
万一今天高宇和王金才不答应，或者是到了后面两人不配合，故意怠慢，不让这几家企业看到我们解决了内部争斗的问题。
那咱们溪云镇的投资可不就全泡汤了吗？”
听着林岩峰的表述，秦飞鸿顿时惊讶道。
“所以啊，我才在会上有意点出了之前有人威胁这些投资商的事情啊。
目的就是为了逼他们两个就范。
他们两个要不肯老老实实地配合我的安排，那我就只能向马县长求援，让马县长出面帮忙了。
不过好在这两位也算聪明，知道马县长当前最看重的就是我们镇的招商工作。
要不然今天这个会议，还真就未必能达到我之前计划好的目的。”
提到自己的整个布局，林岩峰实际上也是替自己捏了一把汗。
说实话，他的这一整套的做法，也确实是有些冒险了。
按照他的设想，要想让那三家企业的负责人真正的相信溪云镇值得投资，或者说让他们真正的相信在溪云镇的投资不会因为这样那样的事情而搁浅。
那么他林岩峰真正要做的，就是让王金才和高宇两个人低头。
让这两个在溪云镇举足轻重的人物，明确地在三家企业的面前表达出自己绝对不会干扰投资的态度。
三家企业才会真正意义上的相信林岩峰给出的安全保证。
因为这三家企业可都不是小企业，每个企业对于溪云镇的情况都是有所了解的。
所以，只有当高宇和王金才这样的人物也表现出了维护项目的态度基础时，他们才会真正放心地投资。
也正是基于这些企业对于溪云镇人员环境的深刻了解。
他林岩峰才设计出了这么一套，看上去极其冒险，同时又稳操胜券的办法。
王金才和高宇两个人，现在只要被安排到了这个岗位上。
那他们两人就算再愚蠢，再怎么想要抵制，也都不敢破坏这一次的投资工作了。
毕竟两人不是不知道马文斌的厉害的。
两个家伙要是真的敢在这种事情上面继续捣乱的话。
那林岩峰只要抓住他们工作失职的问题，就能立刻将二人直接从岗位上拉下来。
这样的办法，其实就和打仗的思路基本上是一样的。
最好的防守就是进攻，林岩峰深刻地掌握了这个道理的精髓。
所以他才会在高宇和王金才两人都绝对不会想到的地方着力，给两人来了一个猝不及防，又不得不接受的工作任命。
“我发现我有的时候都看不透你了，
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