“丽萨?嘿嘿,是我,强!”
“进!”
听到丽萨说进之后,胡强这才挂着灿烂的笑容,笑呵呵的进了门。
进去之后一看,果然,丽萨依旧坐在大办公桌后,头也不抬的审批那似乎永远也审不完的文件。
随手把门关上后,胡强直接走到丽萨对面的椅子上坐下,笑呵呵的道:“哎呀,丽萨,你今天的气色不错啊,看起来年轻好多,就好像,就好像还不到三十岁。”
正在低头拿钢笔批改文件的丽萨手一顿,抬起头冷冷看了一眼胡强:“怎么,我以前看起来不年轻?”
“不不不。”胡强连忙摆手,“我的意思是说,你以前看起来也年轻,但现在看起来更年期,更漂亮!”
“不会夸人就少夸。”
面无表情的说完这句,丽萨重新低下头,一边看文件一边问:“怎么,有事儿求我?”
胡强眨眨眼,呵呵一笑:“这个,有个小事情,希望您能帮帮忙。”
“说。”丽萨头也不抬的道。
胡强清了清嗓子:
“是这样,您知道,我那有一个很能干的实习生,名叫沙乐乐,这都大半年了,一直没给转正,原因呢,是每次的每周考评,总是差了点意思。
然后呢,上次开会的时候,兰尼提出了一个关于360度无死角充电接口的方案,想要我们写一份调研报告。
我考虑到那个实习生的情况,于是就提前跟兰尼商量了一下,希望把这个工作,单独交给沙乐乐去做,并且让兰尼能高抬贵手,打分的时候打好一点,让乐乐顺利通过实习生转正考核。
本来这应该是一件水到渠成跟皆大欢喜的事情。
乐乐可以顺利转正,兰尼也能顺利拿到报告。
可谁知道,后来因为一系列的误会,出了一点小纰漏。”
紧接着,胡强开始长话短说,把沙乐乐怎么努力做报告,怎么刚正不阿,然后一番辛苦,结果却是自己的每周考评中,价值观居然给打了c。
这也就罢了,关键沙乐乐气不过,刚刚去直接找了兰尼跟万主管,当面问人,然后刚找了人,回头就收到了本该下周才发的考评,这次居然还多了一个c,比之前的考评成绩更差。
很显然,沙乐乐已经得罪了万主管跟兰尼,这俩人目前在气头上,胡强如果去找这俩人,估计没啥作用。
但胡强非常看好沙乐乐的能力,非常希望她能留下来。
尤其是看到乐乐那么伤心的样子后,胡强就更揪心了。
而且,经过之前的种种,胡强突然意识到,以乐乐这种刚正不阿的观念,想要扭转她的三观,让她同流合污和光同尘,是不现实的,也太残酷了。
可如果她不那么做,很显然是无法通过转正考核的。
既然沙乐乐本身不能改变,胡强也不希望她改变,那就只能另辟蹊径,另找办法。
什么办法呢?
其实胡强想来想去,办法只有一个,那就是找领导,找能说了算,能压制住兰尼跟万主管的领导!
所以,胡强就来了,来找丽萨了。
遇事不决找丽萨,这肯定没问题。
只要丽萨能出面沟通一下,让兰尼跟万主管能高抬贵手,别那么较真,这事儿就妥了。
毕竟不管怎么说,兰尼是丽萨的手下,丽萨一句话,兰尼肯定通融。
万主管虽然不归丽萨管,但关系也不错,如果丽萨肯说一声,万主管那边肯定会给个面子。
因此,沙乐乐转正这件事,对他们来讲是大事儿,可在丽萨这种高级领导面前,那就是个小事儿。
与其在那费尽心思,想办法去扭转沙乐乐的三观,倒不如直接来求丽萨。
“丽萨,我这也没办法了。”说到这的胡强重重叹了口气,“本来我也不想麻烦您的,但乐乐真的是个人才,就是有点轴而已。
所以,希望你能帮帮她,当然也是帮帮我,跟兰尼以及万主管都打个招呼,留下乐乐,好不好?”
听到这里,丽萨总算是停下笔抬起头,面色淡然的看着胡强:“说完了?”
胡强呵呵一笑点点头:“差不多。”
“说完了你就走吧。”丽萨重新低下头看文件,“走的时候顺便把门带上。”
“额。”胡强一愣,眨眨眼问,“那乐乐的事情您看……”
“那是她自己的事情。”丽萨头也不抬的道,“我是不会帮忙的。”
“啊?为什么?”胡强皱眉问。
“丽萨,乐乐她人真的不错,工作方面非常优秀,你之前还夸过她呢。
沙乐乐就是那个,啊,对了,就是那个曾经把邮件发给你,称呼你为老师的员工。
你不还说,已经很久很久没听到这个称呼了,感觉很亲切吗?
你还说她很有朝气,很能干,希望我好好培养。
既然你也看好她,为何不能给她一个机会呢?”
丽萨放下手里的文件,再次抬起头,冷冷的看着胡强道:“你在教我做事?”
“不是,怎