按照郑功名的意思,在这一次专题培训上,不仅要组织全市组工干部学习贯彻党的建设的重要思想、提高组织工作质量,还要强调选人用人纪律方面的问题。
11月28日上午九点,全市组工干部专题培训班在市委党校开班。
市委组织部机关全体干部,各县区组织部领导班子成员、中层干部和市级机关各部门主要领导、分管人事工作的领导、人事处长参加培训班。
这是郑功名担任市委组织部部长之后,举办的覆盖范围最广、培训人数最多、组织规模最大的一次组工干部专题培训。
郑功名在开班仪式上作了动员讲话,重点强调的是选人用人纪律问题。
“从上一次市管干部考察开始,我们就在做一个尝试,那就是在考察干部的时候,不公示他们拟任职的具体岗位,只是作为某个级别干部的拟任职人选。”
“这将作为方城全市组织人事部门选人用人方面一项铁的纪律,必须严格抓好落实!”
本次全市组工干部专题培训班,专门邀请中z部相关部门两名负责同志,围绕“关于党的建设的重要思想”、“深入学习贯彻干部教育培训条例和规划”作专题辅导。
这也是郑功名亲自出面邀请的,一方面是加强与中z部的联系,另一方面也让中z部的领导近距离了解方城市在组织人事方面的经验做法和成效。
此外,还邀请省委组织部4名负责同志围绕省委对组织工作提出的部署要求,就“锻造堪当现代化建设重任的干部队伍”、“完善干部考核评价体系”、“提升公务员工作水平”、“增强党组织政治功能和组织功能”等内容进行专题授课。
这也是郑功名亲自向省委组织部常务副部长贾欣瑶汇报的,他和贾欣瑶之间现在就是纯粹的工作关系和上下级关系。
有的时候想起来,还挺唏嘘的!
事情变化就是快,快得让郑功名觉得有些莫名其妙!
但是,随着时间的推移,他慢慢地也接受了这个现实,贾欣瑶这么做,是为了他好!
市委组织部6名职能处室负责人进行了业务辅导,5名学员代表在结业式上作交流发言。
整个培训班持续5天,学员们普遍反映,通过专题培训,对关于党的建设的重要思想的科学体系、丰富内涵、实践要求认识更加深刻,将把学习成果转化为对标对表的政治自觉、履职担当的过硬本领、求真务实的优良作风,以更强决心、更足干劲、更大努力,不断推动组织工作取得新的更大的成效、实现更大的突破。
培训班结束的时候,已经是12月2日了,组工干部们回到自己的岗位,又开始忙碌起来了。
12月3日下午2点,郑功名受市委书记李正阳委托,召开方城市综合目标考核工作专题推进会。
会上,市考核办通报了列入省综合目标考核指标完成情况,市统计局分析了主要经济指标完成情况和下一步工作打算,市有关部门汇报了薄弱指标推进打算,分管市领导就相关指标进行点评。
之后,郑功名发表讲话,要求全市上下聚焦全年目标任务,加快补短补弱,全力扬优扬长,争取最好成绩。
“今年以来,全市上下努力克服重重困难,取得了来之不易的成绩,但对照省考核指标和经济社会发展要求,部分工作仍存在薄弱环节。各级、各部门要以更高站位、更强担当、更实举措,科学分析研判面临的形势,抓紧抓实各项工作,全力以赴争先进位。”
在郑功名的讲话中,金句频出,这其中有市委组织部办公室主任王海波很大的功劳。
这也是郑功名提拔他的原因之一,有能力的人就要得到重用,这样才不会寒了人心。
郑功名要求全市上下“要始终如一坚定信心决心,紧盯各项指标工作,发扬钉钉子精神,一项一项落实措施、攻坚克难,以最大的努力争取最好的成绩。要增强一步都慢不得的危机感、一刻都坐不住的紧迫感、一丝一毫都要争取的责任感,始终保持‘进’的导向、‘快’的追求,全力推动各项工作能快则快、能高则高、能优则优,以快速度、快发展推动宿迁工作走在前列。”
“要坚持问题导向,注重精准施策,推动各项工作不断取得新发展新突破。要压实责任推动工作落地见效,牢固树立大局意识、责任意识、节点意识,强化推进措施,提升工作实效,切实汇聚争先创优的强大合力。”
综合目标考核是检验工作成效的重要标尺,必须咬定目标不放松,将各项工作任务落细落实,才能更好地推动经济社会发展再上台阶。
会议开完之后,郑功名赶回莱东,县里的工作也要抓抓紧了。
在快到县委大院门口的那个路口,有人拦住了他的车。
郑功名定睛一看,是龙河镇的那个老太太,儿媳妇被吴士兵拐走的那个老太太。
郑功名赶紧下车,“老人家,您怎么在这儿?”
“郑书记啊,我和孙女在等你啊!我们在门口问了保安,他们说你去市里开会了,不知道什么时候回来,也不知道回不回来?我们看着天快要黑了,就准备走了,没想到你回来了!”