第325章 竞争上岗开始！

接下来的两周时间，郑功名都在县区调研，跑遍了方城所有的县区，把县区四套班子领导都认了一遍，也考察了一遍。

每到一个地方，他都有针对性地剖析当地经济社会发展存在的问题和不足，对下一步发展提出有针对性的指示和要求。

可以说，这些县区的党政领导对郑功名还是很佩服的，毕竟他看得问题比他们深刻，还长远。

这就是所谓的“屁股决定脑袋”吧，郑功名的站位比他们高，再加上他作了深入地研究，自然比他们看得更通透。

9月18日，鲁南省省管领导干部竞争上岗工作正式开始，上午进行笔试，下午开始进行面试。

参加面试的考官都是来自国家部委，主要是中z部、中jw，还有国家发改委、商务部、财政部的。

从面试考官的人员构成来看，是对竞争者进行全方面的考核。

这一次竞争上岗，是定人定岗，每个人只能报一个岗位。

郑功名这一组是所有省管干部岗位面试里面的第一组，下午两点准时开始。

郑功名报名的是方城市市长的岗位，报名同一岗位的还有市委副书记王海兵，市委组织部部长钟楚楚，副市长、市公安局局长钱正军，副市长徐华民，还有市人大副主任龙道虎、市政协副主席裴佩服，一共7个人。

1:7这个比例虽然比公务员考试的比例小很多，但是大家都知道这个难度一点儿也不小。

毕竟大家都是领导干部，比拼的不仅是工作能力、个人综合素质，还有一些不确定的因素。

参加这次竞争上岗，大家都准备得相当充分，都志在必得。

毕竟只要竞争上了，至少要少奋斗两三年，甚至是更长时间。

因为报名方城市岗位的都是方城本地现任领导干部，所以大家相互之间都很熟悉。

在面试候考室相互见到的时候，都热情地打着招呼。

表面上很热情，内心里却是五味杂陈，都希望对方能发挥得比自己差。

这一次面试采取的是无领导小组面试，和结构化面试不同，参加同一岗位面试的所有人员围坐在一起，同时接受考官的评判。

无领导小组面试的第一个环节是自我介绍，每名考生向考官介绍自己，也是推荐自己。

第二个环节就是围绕给定的题目自由发言，所有人都要发言，有话则长，无话则短。

既可以发表自己的观点，也可以批判别人的观点。

第三个环节是由参加面试的人员自己选择一个人，作最后总结陈词，表述团队的观点。

在这三个环节中，考官一直都在对每个考生进行考察，发现闪光点和加分项。

郑功名通过自己缜密的思维和超强的逻辑表达能力，获得了参加面试其他人的认可。

在最后推选总结陈词人员的得票中，他获得了5票，只有龙道虎、裴佩服两人互相投了对方一票。

在他们俩看来，郑功名即使当了市长，也不能把他们怎么样，所以没必要捧着他。

郑功名代表7个面试人员发表团队的观点，几乎照顾到了所有人的意见。

这让考官们又看到了郑功名的大局观、团队协作精神和超强的记忆力，他发言完毕的时候，钟楚楚、钱正军、徐华民带头鼓起掌来。

考官们相视一笑，然后低下头开始打分。

评委们打好分后，开始对这7个人的表现进行了点评，既肯定了他们表现好的方面，也指出了他们存在的不足。

10分钟后，记分员统计好了分数，鲁南省本次省管领导干部竞争上岗面试主考官，中z部部务委员、干部一局局长傅仕禄宣布了7个人的面试成绩。

郑功名得了96分，竞争方城市市长岗位面试人员的最高分，独树一帜，遥遥领先。

其他6个人的得分分别是：王海兵89分，钱正军87分，钟楚楚85分，徐华民84分，裴佩服81分，龙道虎79分。

成绩宣布之后，傅仕禄代表面试考官对各位取得的成绩表示祝贺，还单独和郑功名握了握手。

走出面试室后，王海兵、钟楚楚、钱正军、徐华民来到郑功名身边，向他表示祝贺，而龙道虎和裴佩服则是扭头就走。

笔试成绩要到明天才能出来，这一次竞争上岗，笔试和面试不是按照各占50%的比例来的，而是四六开，笔试占比40%、面试占比60%。

所以，到了明天晚上才能知道每个人的综合成绩，也就是最终的分数及排名。

最终，是按照1:2的比例，取排名前2位的人员作为考察人选。

因为他们结束的早，所以可以提前回方城了。

郑功名去了一趟省委和省政府，分别向卫南平和许广坤汇报了本次竞争上岗笔试和面试情况，他们俩叮嘱他最近工作不能放松，尤其是要注意自身一言一行，莱东县的工作要做好收尾各项准备。

向省里两位主要领导汇报之后，郑功名就返回莱东了。

在回去的路上，接到了丁丽娜打来的电话。

“老公，你面