第1924章 顶级阳谋

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关於莫海跟陈欣的事情，他也知道秦岚知道，秦岚也知道每次陈欣会悄悄大半夜的下来偷吃。

但又有什麽办法，大家都是揣着明白装糊涂而已，各自管好自己的时间，不让那种尴尬的场合让对方知道也就行了！

“行了！我也是来看看你，我等下也是准备……”

哐当！

只听见门被反锁了的声音。

莫海顿时一愣：“等等，你干嘛？！你锁门做什麽？！”

“你刚把我喂饱，那我只不是也得把你喂饱啊？！”秦岚一脸坏笑的说道。

他赶紧侧着身准备走：“不必，撑得很！”

“哪儿去！你这回家，又是找欣儿，那来我这里，就这样走了？！”

秦岚一把就是将他推到了沙发上：“哪儿有那麽好的事情！”

“不是，你们能不能别搞得我跟上班一样！我上班都还有可以随时旷工呢！”

可是莫海想要挣扎，秦岚已经是将窗帘，灯光全部给关上了。

一个小时之後。

秦岚站在镜子前面整理着自己的衣领，嘴里吊着个发箍，面色红润，那小表情简直看的人心头砰砰跳。

可莫海这个时候，却是双眼无神的躺在沙发上。

果然啊，再好吃的菜在你不饿的时候，那是怎麽都体会不到美味。

吃撑了的时候，鲍鱼龙虾放在你面前，也会觉得没胃口。

更何况撑了的情况下还强行让你吃下去！

“就这点？！”秦岚咽了咽喉咙轻声说道。

莫海直接侧过了身，缓缓站了起来：“就是牲口，那也得有个数啊！清空弹夹了，那装弹是不是需要点儿时间？！”

“行吧！暂且放过你吧！刚刚表现一般，你先走吧，我这还要上班呢！”

秦岚端着杯子喝了几口水，这才是坐在自己椅子上开始准备忙工作。

“一般？！什麽叫一般？！你知道一般这个词有多侮辱男人吗？！口是心非，刚刚你可不是这样说的！”

莫海无语的说道：“得亏是白天，外面还在放歌，要不然就你那整出来的动静，整栋楼都能听得见！还一般，切！女人，就是喜欢说反话！整的我跟个玩具一样，太过分了！”

“哎呀！生气啦？！”

秦岚也不逗他了，双手搂着他的脖子亲了一下：“让你走还不愿意离开，舍不得我？！要不，再奖励你一下？！”

“啊？！我突然想起来了，我应该还有点儿别的事情！”

吓得莫海赶紧就是起身准备开门离开。

见他这模样，秦岚不由偷笑了起来：“什麽天下无双，老娘还不是能让你扶墙？！”

“少得意！改日再战！”

莫海哼了一声说道。

要不是昨晚上玫瑰狮子大开口，今天躺在沙发上昏迷不醒的，那就得是秦岚了。

“回家去休息一会儿吧，欣儿现在应该也在家里，可以在家里玩会儿！”秦岚强忍着笑意说道。

听到这话，莫海一个踉跄差点儿没站稳，这特么如果回家还要对付陈欣的话，直接死了算了！

刚吃了火锅，又是喊你去吃海鲜，吃完海鲜又是让你去吃西餐！

谁家的胃口那麽好？！

“我谢谢你嗷，突然觉得今天在外面也挺好的！”莫海站在门口轻声说道。

噗嗤！

秦岚也是一阵坏笑。

等莫海离开之後，她也是看了看公司的群消息，基本上都是在讨论这一天四小时工作制度的。

目前来说，那都是一致好评。

但这种精简工作之下，会有种现象浮出水面，那就是平日里就摸鱼的那些人，时间缩减了，那就更加没有什麽事情做了。

平时工作时间长，大家会将事情放在那里，老板下来巡查的时候，就赶紧把工作拿出来做，领导走了就又是会开始摸鱼。

现在工作改成四小时制度，你这要是还摸鱼的话，那就不等於告诉老板，你这个岗位要不要都无所谓了。

正常来讲四个小时，你如果稍不努力的话可能今天工作都得闲置下来，今天没干完，那明天就得多干一点。

所以大家都会在四小时内，争取将工作给做完。

但一直都比较清闲的那种，比如一些没必要的岗位，八小时的时候也是在打游戏，但那个时候大家都在摸鱼。

四小时工作制度的时候，大家全在拚命干活，就那个别没什麽工作的员工还在摸鱼。

这种‘害群之马’，会一下暴露在大家视线中，凭什麽大家需要拚命干活四小时，才能拿到工资，而某几个人不管什麽时候都是在打游戏，一直没有工作，那也是能够领一样的工资。

大家不满，就一定会向上面匿名举报，这些经理，或䭾主管安排进来的人，就会一个个的被拔掉。

秦岚看着群里的这些消息，这才是恍然大悟，什麽叫做顶级阳谋。

这几乎可称为不亚於推恩令的顶级阳谋了。

大家摸鱼混工资，没有人会在乎你乾没干活，因为大家八小时也一样有六小时在玩，那些走後门进来的，平时也多多少少会有一些闲散的事情去做。

所以在这种情况下，这些人暴露出来的几率不大，但随着莫海这样一改革，没本事混日子，走後门攀关系进来的，基本上全部暴露在大家视线中。

都不需要秦岚去处理掉这些在公司混工资的人，下面那些员工就会去主动排挤这样的人。

“高！真的是高啊！”秦岚也是一脸惊叹的说道。

之前还在担心这个制度是不是不太行，毕竟市场上还没有人实行过工作四小时制度，甚至还可以选择中午不休息，提前将工作做完。

还承诺，只要工作能做完，也可以改成三小时制度！

如此一来，大家的积极性瞬间被调动了起来，现在他们就差将秦岚捧上天了，直接缓解了公司高层跟下面的矛盾。

你只有真正给到下层打工人想要的，才能真正意义上缓解矛盾，而不是给一些有的没的！

休息的时间，那就得正正当当的给，不要给了又是用各种方式进行调休回来，小家子气候成不了大事儿。

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