第329章 法令初决引纷争

第329章 法令初决引纷争

10月20日，赵妤曦收到站长发来的一条消息，“已有支付200次酬金后符合斩立决标准的人，是否立即执行”。

这是第一个向她请示是否立即执行的人。站长不敢决断一个人的生死，所以才把消息发到她这里来？

但是，维护尊严令里写了斩立决，这人竟然还敢问“是否立即执行”？他是没长眼睛吗？他是不敢按照法令做事吗？他是觉得维护尊严令里写的都是玩笑话吗？

这几天他们没少收罚金。收了罚金，那就要严格执行斩立决，不能只执行一半！添加法令时，这群人不是都很积极吗？怎么到执行的时候变得犹豫了？

你要是不想推行法令，那你早点说，你不要做到一半放弃了呀。你把前半部分做完了，到后半部分，你不想做了，这时才提意见，是不是太晚了？

赵妤曦看到消息，当做没看见。次日早上，她又收到一条请示的消息。这太不寻常了！

这些人是想合起伙来对抗我的法令吗？难到我的法令只是用来欺骗、吓唬世人的吗？难道我作为分院院长，竟然连站长都命令不了了？

赵妤曦临时召开会议，参加会议的只有四人。她，她的秘书谢研歧，还有那两位站长。

“法令里写了斩立决，你们按照法令做事就可以了，不用再问我的意见。说说吧，你们都有什么疑问，或者你们从其他站长那里听到了什么风言风语，都可以说出来。陶泽，你是第一个向我请示的，你先说。”

陶泽被点名后惶恐不安。赵妤曦院长能看穿真言和谎言，她的能力防不胜防。平时说谎话骗一骗她，也许她不会太计较，但是，在这场会议中，再敢说谎，无异于自寻死路。

“院长，我问过其他站长。他们的管辖范围也有即将被斩立决的人，他们也没有完全推行您的命令。”

“你们都没有完全推行我的法令，是不是因为我的法令写的不好？”

“没有。但我确定他们犯的错误没到被斩立决的程度。”听到院长的连续质问，陶泽渐渐压制不住怒火，他说话越来越大胆。

“这里没有外人，你说真话吧。”

“不完美的地方在哪里？你指出来。是因为斩立决吗？”

这句话是真话。对方的声音中依然带着恐惧，但他的语气却很坚定，他的坚定与他的恐惧并存，前者几乎能压过后者。

“是。我觉得维护尊严令里还有一些不完美的地方。”得到了院长的鼓舞，陶泽还是不敢说“你的法令写的不好”，他只敢评价维护尊严令是否完美，而不敢评价院长做的是好还是坏。

“真的吗？你就那么确定吗？你就那么确定他们犯的错误没到被斩立决的程度吗？你和那些人在一起生活过吗？你的尊严被他们践踏过吗？”

“你不能推行我的法令，那我就撤你的职，换一个能推行法令的人来做这件事。要被斩立决的人不会幸免于难，结果不会改变，改变的只有你的职位，仅此而已。你还要坚持你的看法为他们求情吗？”

“是。他们犯的错误还没到被斩立决的程度。”

“不是。”院长这么质问，陶泽习惯性地说出了假话。虽然知道说假话后果很严重，但他就是控制不住自己。即便控制住了，他可能还是会选择说假话，因为说真话的后果或许更严重。

“要。”

这种情绪让赵妤曦动摇，也让她疑惑。

你没和那些人一起生活过，你的尊严没被他们践踏过，从你的情绪、你的语言里看，你为这些人求情，不是事不关己高高挂起，更不是慷他人之慨。

被撤职可比被践踏一次尊严严重得多，你选择前者，那就证明，即便你的尊严被践踏，你还是愿意为他们求情。为什么？为什么你会如此确定？是因为你看不清事情的真相，又或是你天性善良？应该都不是。

在你第一次转转盘时，你转到了“不斩”。第二次、第三次大概也是“不斩”。等你转到了“斩”，你已转过许多次转盘。

你有足够的时间了解即将被斩立决的人犯下过哪些错误，至少你知道那个人是支付酬金200次，而不是获取酬金200次。

事情的真相，你应该了解。

天性善良的人，你应该不是。

这一点也容易看出来。你没有下过“斩立决”的命令，但那只是因为大家用的词不同。你曾经直接消灭过一位中古者，间接消灭过几十位近古者。倘若你天性善良，你会避免这种最坏的结果出现，因为近古者离三阶还差的远，监狱关得住他们，而不必将其消灭。

算不上善良，也称不上残忍，有自己的坚持，但坚持的东西不一定对。这是赵妤曦对他的评价。她看向另一位站长：“说说你的看法吧，如果你的选择和他相似，那你就不用说了。”

“不相似。我不坚持了。”

“你也可以坚持，因为我暂时不打算撤你们的职。你觉得那些人不应该被斩立决，那你就把他们留下来，放到你们身边，当助理也好，当秘书也好，当端茶倒水的人也好，等什么时候你们无法容忍了，我再撤你们的职。”

“院长，我不坚持。我回去后立刻找人执行斩立决。”

赵妤曦回过头来，面对陶泽：“你呢？你坚持吗？他们给你工作是无