姜小白交代完金国炎的事情以后,金国炎就开始忙碌了起来。
很快,由金厂长提出的以后所有工人都要大考核的消息,就在厂子里传开了。
听说了吗?金副厂长提出,过段时间所有的工人都要考核,不合格的就要回家。
我也听人说了,好像说姜小白都同意了,年前就要施行了。
我怎么听说是年后,而且那些吃空饷的也得回来上班,要不然就要下岗。
他们那些吃空饷的,早就该下岗了,
车间里,厂办,后勤各个地方都在议论着。
财务科的陈少东当然也听说了这事,顿时皱起了眉头。
急匆匆的起身,来到了金国炎办公室。
砰砰砰。
进来。金国炎正忙活着考核方案的事情,
厂长,我听人说,厂长的全员都要考核?而且说这事是您提出来的,这是从哪来的谣言啊,您可要及时出面澄清啊
陈少东说道。
不是谣言,就是我提出来的,金国炎放下笔,抬头看着陈少东说道。
谁冤枉您啥?您提出来的?您别开玩笑了。
陈少东根本不相信。
我提出来的,过完年以后,所有人都需要考核,包括你,金国炎说着,把桌上的方案像前一推,说道:
已经在做考核方案了。
陈少东拿起桌上的方案一看,顿时愣住了。
放下考核方案,疑惑的问道:金厂长,这得得罪多少人啊?吃力不讨好啊?
陈少东怎么也想不明白,这金国炎是不是脑子被门给夹了,竟然真的要干这种事。
那些吃空饷的,都是有关系的,甚至还有人是托他办的,再说真的要是考核。
那有考核不合格的,你让不让下岗,不让吧,自己在厂子里的威信就没有了。
让不合格的下岗,那更是个笑话,在这个年代,开除一个工人,和后世开除一个公职人员的难度差不多。
不是说,犯得事情太大,怎么会让下岗。
真的要是让人下岗了,那工人不得闹翻天啊,他们估计的成为千夫所指的罪人。
得罪人也没有办法,金国炎叹了口气,起身把办公室的门给关上。
然后在沙发上坐了下来,看着看着陈少东说道。
我小舅子的事情,下次进货的时候会高价把金国炎把事情的首尾和陈少东交代了一下。
为什么?陈少东瞪大了眼睛,内心深处止不住的恐惧,他隐隐约约猜到了什么?
从账本被姜小白拿走,他就心中不安。
事发了。金国炎喝了一口茶水,缓缓的说道。
嘭。陈少东身子一软,摔倒在了一旁的沙发上。
厂厂长。陈少东浑身软成一摊,
看着陈少东的样子,金国炎心里暗暗想到,可能自己当时在姜小白面前也是这样吧,甚至比陈少东还要不堪。
那那陈少东吓得一句话都说不出来。
足足半个小时,才勉强恢复了状态。
是姜厂长?陈少东试探着问道。
对。金国炎点点头。
那现在这事怎么处理陈少东问道,心里抱着一丝丝希望,难道姜小白放过自己等人了。
姜厂长让我们戴罪立功,你的钱就不用了,我小舅子那边的盈利,他会在下个月返回厂子里,一共是三万块钱。
金国炎说道。
那这考核陈少东问道。
姜厂长要改革,我们戴罪立功,不然就进去。金国炎看着陈少东说道。
我们戴罪立功,姜厂长真的能够放我们一马。
陈少东有些不可置信的问道。
好好干吧,争取将功赎罪。金国炎拍了拍陈少东的肩膀说道。
他们俩没有后路的,只能够听姜小白的,成为姜小白改革的急先锋。
你一会写一份悔过书,我给姜厂长,然后年前,姜厂长可能会把你从财务科调动到人事科。
金国炎说道,这也是姜小白和他商量好的。
一是因为,陈少东在财务科的位置上出了这种事,姜小白不放心陈少东再待在财务科科长的位置上。
二是,因为改革的过程中,人事科这个位置,确实也需要一个自己人支持。
而没有谁?比陈少东这个把柄掌握在姜小白手里的人合适了。
我去人事科?陈少东有些无奈,厂子里最好的两个科,一个是财务科管钱的。
另一个就是人事科管人事的,财务虽然也好,但是绝对没有人事科好。
这要是平时,让他去人事科,他肯定乐意至极,屁颠屁颠的就高兴的去了。
可是现在是姜小白要改革,要搞考核啊。
那人事科,不用说,他是给人办离职手续的,能得着笑脸才怪呢。
嗯。金国炎点头,从姜小白要调陈少东去人事科,这一点上,他就能够感觉到姜小白对改革的决心。
等两人谈完,已经是中午了,急匆匆的跑去打听消息,消息是打听到了,但是却被惊的五迷三道。
从现在开始,自己就成了有罪之身,需要戴罪立功。
陈少东拒绝了金国炎一起去食堂吃饭的邀请,回到自己办公室里楞楞的发呆。
他需要好好屡一下思路,好知道以后得活该怎么办?
一周过去了,考核的事情,传遍了整个厂子。
有人反对,有人支持一部分对自己有利的考核,反对对自己无益的考核。
有的人听了以后认真了,可是更多的人都是左耳朵进右耳朵出,觉得这种考核方案压根不可能实现。
根本不用当回事。
临近寒假,姜小白不时的就回学校参加考试。
而年关之时,姜小白服装旗舰店更是火爆的不行。
一天的销售额能够达到五六千块钱,甚至多的时候能够达到七八千块钱。
宋卫国已经在琢磨着在京城开第二家旗舰店了。
姜小白也没有反对,偌大的京城,再多开几家,市场也能够容的下。
大兴玻璃厂依旧和往年一样,临近过年,大家也没有心思生产,迟到早退成为了日常。