第一百零一章 逐梦居

这中年p来到柳戮身前后，便热情无比的连道：“老板您好！在下是b－d001号店铺的现任掌柜卓不凡，以后就是老板您的马前卒了，老板您但有任何需求，尽可以吩咐于我。（..)我定会将大人您交代的事，办的妥妥当当的。在您不在店内的时候，也定会将其经营得有声有色，务求大人没有任何后顾之忧。……”

这卓不凡别的地方还不知道怎么样，不过一张嘴皮子，却显然蛮‘不凡’的。在柳戮没有任何表态之前，便一口气说了数十秒之久。

“卓掌柜，无需如此客气，在下不过只是初来乍到，以后店铺还要多多仰仗卓掌柜的操持，咱们现在便先把交接手续办理了吧，其他的一会再慢慢商议，你看如何？”柳戮见这卓不凡，好似没有主动停下来的打算，便淡淡的一笑，轻声提议道。

“是！是！还是老板您想的周到，我这就帮您办理。”卓不凡表情不见丝毫尴尬，依旧一副热情非常的样子。

随后只是简单的接受、确认，几个虚拟界面操作，柳戮便真正的成为了这编号为b－d001的店铺的实际所有者。

他接收店铺后的第一件事，便是首先将这店铺的名字，取为：“逐梦居”。

而后他便与这卓不凡，事无巨细的进行一番长达一个多小时的细谈。

经过这番长谈，再与他自己所搜集的资料进行了一番比对印证后，柳戮逐渐摸清了在命运游戏中，开一间店铺所需要注意的一些重点细节。

其中最重要的便是货源问题。

店铺所有者，可以通过自己店铺的掌柜，向系统对绝大多数一般性物品进行直接的采购，并可以享有百分之十的优惠减免，但不允许店铺本身进行私下交易，必须进行公开的。

即使店铺所有者本人，需要使用自己店铺内的物品，也需要进行正规的交易买。

店铺本身，除每月需按规模的大小，向系统缴纳数量不等的租金之外，还需向系统缴纳百分之五总额的赋税。

也就是说，玩家若为了积累交易额而降价的话，降得越多，则亏的也就越多。

他的这间小型店铺，只是简单的分为前后两个空间，中间通过一道严实的木质拉门进行联通。

前侧为一个大小仅二十平米的窗口，长十米，深两米，其样式犹如现实中商场中的展柜一般。面向大街的一侧，为摆放着一长排深半米，高一米二的长方形柜台摸样的透明橱窗。玩家物品时只能站在街边，通过柜台内的服务员进行操作。

后侧为一个三十平米的生产工坊，玩家可以雇佣专事生产的p原住民来生产物品，也可以自行。

而即使这样一间最小规模的小型店铺，他每月仍需向系统缴纳一百枚命运金币的租金。

而他和所有玩家在命运游戏中的情况一样，拥有的不过只是店铺的使用权，并不是完整的所有权，即使这间店铺，是城主北冥寒所特别赐予的也不例外。所幸绝大多数情况下，系统并无权，自主收回这归属于玩家的店铺。

而他这间城主特别赠予的店铺，虽然不是第一间由玩家所拥有的，但却扔可以享有一个月的免租期。

在这最开始的一段时间里，他决定从系统采购一些药水及一、二阶白板级装备，再以与系统店铺相同的价格出去，赚取那百分之五的折扣差价。不过只要量够大，相信利润应该也不会太低。

玩家所拥有的店铺，存在与各副职职业所对应的某某首席一职。这个职位可以由任何人来担当，包括p原住民。

原住民中副职卓越的p数量虽有不少，但在数以十亿计的玩家数量面前，仍是非常稀缺的资源。

在现阶段，不谈是否有财力雇佣一个副职卓越的原住民，单单是人脉资源这一方面，便已经被堵的死死的了。现阶段想侥幸得到一位卓越的副职卓越的原住民，成为自己店铺的首席，完全就是一种不可能完成的事情。

他们手里即使掐着大把大把的命运金币，也根本不知去何处，寻找出一个愿意为他们担当这个首席职位的卓越原住民。

在此时的卓越原住民眼中，他们这些最强大的也不过只是黑铁级卒卫的命运之子，实力还太过弱小，在实力约定一切的圣昊大陆上，根本不被这些高傲的卓越原住民放在眼中。

柳戮在拥有这件店铺的第一时间，便已经决定了，由自己来担任逐梦居的首席炼药师一职。至于装备方面，在现阶段他精力有限的情况下，是不准备自行进行生产的。

他在自己担任首席炼药师之后，便向系统雇佣了三个原住民炼药师学徒，这三个炼药师学徒外表看上去，基本都在15、6岁左右，一副稚嫩非常的样子。

而他们的实力，除可以分辨大多数低级草药之外，炼药成功率也的确低的一塌糊涂。

不过这些原住民炼药师学徒，却是一种非常特殊的存在。他们相对大多数其他的原住民而言，智能并不高，并且最关键的一点，他们没有战斗职业。

也就是说，他们的的炼药师等级，不会受到主职业星位等级的约束限制，只要炼制出的药水满足了一定条件，便可以直接获得提升。

而柳戮之所雇佣这三个原住民炼药师学徒，本意便正是想慢慢的培养自己的卓越炼药师。

作为逐梦居的首席炼药师，柳戮可以将自身所学会的药水配方，传授给这些学徒。

不过他们也只能炼制柳戮这个首席炼药师，所传授的配方药水而已。并且所依照的标准，也仅是他所记录在逐梦居中标准的一半。

玩家可以选定一个时间，向系统提交申请之后，在店铺中为其临时生成的记录室内，记录下自己连续一百份某种物品的平均成品数及成功率。

这个标准的一半，便会被系统作为由其担任首席职位的商店内，原住民学徒所此种物品的标准。

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