第206章 面试2

接下来面试继续。

倒是有一个挺意外的人，一个想要重返职场的女性。

大学毕业之后上班两年之后，就生孩子，然后有差不多四年时间没有上班。

四年时间的职场缺失，这种人本来应该不会出现在面试之中。

陈伟目光看向包谷霜，人事在这块失职了。

夏琳也不由瞅了眼包谷霜，像是这样子的女性, 根本就不会向其发面试通知，可现在却出现在了面试名单上面。

职场歧视属于一种很常见的现象。

很多公司，都有一些潜规则，比如说不招已经结婚却还没有孩子的女性职员。

为什么？

很简单，因为这种职员招进来之后，说不定过几个月就怀孕, 然后就休产假！

休完产假之后，说不定一份辞职信就放在HR的桌头。

即使休完产假之后继续的来上班，其精力也不能够百分百的放在工作上面。

所以，女性最好别进私企，进国企是最为好的。

相比起私企来讲，国企更加的人性化，而且规章制度上面，国家规定的假期都会有。

杨红梅倒是对这个女子挺感兴趣，她不也是在家里照顾了几年杨梦筱之后，才是重入职场吗？

这不，也做得很好！

“冯静文是吧？”

“各位面试官好，我是冯静文！”

杨红梅指着沙发道：“坐！”

冯静文并不是那种九十分以上的美女，因为化着妆的缘故，勉强的打个八十分吧！

陈伟看着冯静文的简历，倒是没有说话，等杨红梅来问。

感觉杨红梅是在冯静文身上看到了自己。

“你有四年时间没有工作了, 突然的要重返职场，是什么原因呢？”

冯静文笑道：“说因为热爱, 这给人的感觉会显得有些假！”

热爱工作？

要不是为了赚钱, 谁爱工作啊！

在家里面躺平，多安逸。

“之前四年时间里面，我一直都是作为全职妈妈。但是，我发现，女性想要在家庭之中有独立地位，那么首先就得要在财务上面独立。只有财务上的独立，才有人格的独立。”

陈伟用手托腮，看了眼杨红梅一眼。

杨红梅：“你的孩子，现在由谁照顾？”

“我妹妹是幼儿园的老师，现在孩子送到幼儿园去了。早上送过去，下午的时候，由我妹妹帮我带回家。”

幼儿园的老师！

她妹妹应该挺漂亮。

为什么孩子他爸喜欢去幼儿园接送孩子？

没办法，幼儿园老师太漂亮。

杨红梅轻轻的点，冯静文这还算运气的比较好。

“你对投资京狗怎么看？”

冯静文下意识的看了眼陈伟，恒通投资三亿美元投资京狗的事情，无论电视、报纸还是网络上都进行了大范围的报道。

甚至连央视7点新闻上面，都进行了一番报道。

这个事情，影响力相当大。

而这影响力体现的是谁的影响力？

刘大东还是京狗？

都不是，而是陈伟的。

十九岁的少年，蜀川新出的高考状元、掌管十三亿美元的巨额资金、华清大学工业工程系的新生。

这么多身份组合在一起之后，让陈伟一下子就被冠上了少年天才的称号。

在国人的心中, 是有着一种紧迫感的。

看到国外, 好多十几岁的时候就已经创业了，然后成为了亿万富豪，而华国的孩子十几岁在干嘛？

的确有孩子十四五岁就上大学，可没有一个华国的少年在二十岁以下创办企业的。

国外有，国内没有，这一对比之下，大家心里面就有着些慌了。

陈伟的出现，可算是弥补了空白。

陈伟的天才之名，那也是随之传遍整个华国，还漂洋过海传到了世界各地。

在高兴与兴奋的时候，也有人很担心。

八十年代的时候，有一阵天才热，可全国遴选出来的天才，最终最有代表性的那个，出家去当了和尚。

这对人们的震动，可想而知。

历史书上面白纸黑字的记载了那么多的天才，从甘罗十二岁为相，曹冲几岁的时候就会称象，骆宾王七岁写《咏鹅》。

天才的结局，好像往往都不太好的样子。

陈伟的出现，怎么说呢，符合大众的期盼。

所以，大家对陈伟的关注度，也是变得格外的高。

可在关注的同时，也担心陈伟这个天才少年，会被压垮，最终泯然于人。

被如此关注，要是一般少年，肯定心理上面将会承受相当大的压力，甚至直接被压垮。

可对于陈伟来讲，倒是没觉得有什么。

该怎么过日子，就怎么过。

“现在的电商网站当中，能够和掏宝进行抗衡的，只有京狗。京狗在去年，全年销售额12.6亿，而掏宝是999.6亿，两者相差79倍。”

“互联网企业，有着一个很重要的特点，那就是强者通吃。只要一家互联网企业占据了行业优势之后，就将会一直长期的保持优势。互联网企业的先发优势很难说进行撼动。”

“京狗的商业模式很具有发展潜力，只不过现在面对已经成长起来的掏宝，京狗再越是晚发展，距离将会越拉得开。所以，这次恒通投资突然大笔投资京狗，应该是为了加快京狗的发展速度。”

陈伟有着些意外的看着冯静文，来之前是做足了功课啊！

杨红梅轻轻的鼓掌，目光看了眼陈伟，笑着道：“说得挺好的。恭喜你，你被录取了！”

冯静文闻言，不由是露出开心的笑意，微微鞠躬道：“谢谢！”

“下周一来上班，你可以回家了。”

接下来，面试继续。

面试一直持续到下午的三点才是结束。

中午的时候短暂的吃了半个小时的饭，剩下的面试者，自然也是全部的提供午餐盒饭的。

给写字楼里面送盒饭什么的，已经属于不少饭店的一个支柱性业务。

而且，饭店里面送盒饭来，不要配送费，也不要餐盒费。

吃了饭之后，继续的面试。

最后一个面试者离开之后，杨红梅不由苦笑的摇了摇头，陈伟这家伙，平时看上去很惫懒的人，想不到还有着工作狂的属性。

实际上，也不叫工作狂，只不过是因为陈伟想要将该做的事情早点做完，然后就可以早点走人。

陈伟让夏琳和包谷霜一起讲陈伟和杨红梅共同画圈的人都给挑出来。

两人共同画圈的，有十二个人。

陈伟和杨红梅看着摆在桌上的简历，商量了一下，让孙立成任投资部一组的负责人，周挺任投资部二组的负责人。

至于说他们怎么的来分配组员，很简单，他们挑人，其他人也挑他们。

至于说风控部总监，陈伟和杨红梅属意一个叫朱倩的。

朱倩之前的时候，在某家银行任风控。

银行的风控管理，也不好说。

风控严格也严格，要失效也能够失效。

在面试的时候，朱倩表示，风险最大的来源有两个：行业风险和人的风险。

显然，在银行之中，见惯了各种破产的企业。

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