第102章 罪犯首领

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“可是，所长先生，您为什么要找像我这样的罪犯来管理团队？”西波里特询问道，手指拨动之下，快速将地屏资料按心目中份量重新排序。

阿诺德所长望着地面的资料，他一眼看出西波里特重排方式，大致是按照技术意识与IQ的顺序，默默点了点头，这份资料原始顺序是按照军方考核标准，排在最前的几人位置已经发生了变化。

“在我们的权威人力资源系统中，计算结果显示您担任这项职务的匹配度达到87%，艾德尔曼先生，您在团队管理方面技巧虽然略有欠缺，但您的处事态度和方式与这个特殊团队匹配度很高，因此我们有理由相信您能管理好这支团队。”

阿诺德所长说话时抬起了头，看向西波里特的眼光深沉而且稳定，他所描述的智能系统分析情况只是众多评定内容项中的一部分。

系统对这项职务的匹配度计算多包诸多参考指标，西波里特的标准团队管理能力并不算强，只得到70的能力分，在人才库中远低于其他优秀竞争者，但在其他参考项上，他的数值却几近完美，系统最终评定综合匹配度高达87%。

这个数值虽然听起来马马虎虎不怎么样，但阿诺德所长却很清楚，在有资格竞争这个职位的数千位高级管理人才中，排名第二位的综合匹配度仅有61%，完全无法与西波里特相比。

“很抱歉，恐怕我没有能力承担这个职务！仅仅前五位，要使他们想法一致，似乎不存在可能性。”

重新排列完毕之后，西波里特将前五份资料移动到两人中间，放大后又各补上一个通红的【S】，然后在第一份增加个【+】号。

“非常遗憾，艾德尔曼先生，您似乎并没有多余选项，”阿诺德所长再次按动浮椅按钮，侧面显示出一份放大整个墙壁的法院预判书，然后缓缓说道：“如果您还想在七十八岁前与家人过正常生活，我想接受这项职务是您的唯一选择。”

“另外您应该感到庆幸，假如系统中没有显示您在这个职位的评分最高，您是没有资格坐在这儿谈话的！按照罪行，您本应该接受二十五年的电子监禁。”

“好吧，如您所愿，我可以担任这项职务，但要做到怎样才能获得自由？”

沉默半响，西波里特无奈地低下了头，这是没有选择的选择。墙屏显示的预判书中，年限清楚地标示着25，西波里特很清楚自己所犯罪行的轻重，这绝不是一个夸张的数字，就算能请个好律师，也减不到哪儿去。

“首先，恭喜你做出了正确的抉择！接下来我不妨告诉您，这个项目来自军部，由第六行星舰队布莱恩特将军提议发起，由第五网研提供场所，由我担任你们双方的联系人，您如果能让将军阁下满意，我想用不了多久就能重获自由！”

得到令人满意的答复，阿诺德所长快速进入主题，当他第三次按下手边按钮，将浮椅移位到西波里特身侧，同时室内光线一暗，从顶部漫射出几团光亮，光团稳定之后，三名身着红色军服的高级将领出现在两人面前。

“布莱恩特将军，这位就是艾德尔曼先生，他已经同意加入您的计划！现在请求跟您正式通话。”

阿诺德所长指向西波里特说道，随后向他小声提示：“弗朗柯斯·布莱恩特将军是第六行星舰队中将，项目计划由他全盘负责，另外还有一位肖恩博士，我想以后你们也会见面。”

“艾德尔曼先生，很高兴您能加入纽伦达舰队的破冰计划！”布莱恩特将军鼻粱很高，脸部棱角分明，下颌留着一寸短须，说话声音洪亮，配合着粗壮挺拔的身体，整个人看上去很有威势。

“是的，我加入！我要知道更多与项目有关的内容。”西波里特肯定地应答，看来这位将军才是真正的主事人，知道计划名称是个良好的开端。

“艾德尔曼先生，整个破冰计划内容非常庞大！在了解计划内容之前，首先您得有个像样的团队！”

“我给你一个月时间，您必须将我们找齐的三百名高级黑客整合成一个有战斗力的集体！”布莱恩特将军手掌一按，地面三百幅黑客资料发生了变化，右上角出现清晰的头部照片。

“一个月？磨合这支黑客团队？这恐怕很难办到！将军阁下！”

西波里特立即表示出异议，在答应阿诺德所长之前，他充分考虑过这个问题。以他的自信和在黑客界的名气，要带领一支三百人的黑客团队应该能够做到，但需要足够的时间去与队员交流，高级黑客们的臭脾性他非常了解，既使自己减少休息时间，每天与二十位队员交流，每周解决一批，那也需要十五周的时间！

他没料到军方给出的时间如此之短：“我至少需要三个月！”

西波里特话音刚落，布莱恩特将军脸色刷地沉了下来，说道：“艾德尔曼先生，军部命令不存在商榷余地！时间只有一个月，只能缩短不可延长，在此其间还包括对团队的素质测试，如果不能如期通过检测，那么您将被评为不合格主管，这项作战任务也将交回正规数字部队去完成！我想到时也没有义务为您进行保释！”

得到令人抓狂的回答，西波里特眼神飘乎起来，当飘到阿诺德所长身上时，似乎又看到那张判决书，只得无奈道：“能不能告诉我素质测试的有关内容，否则我不可能如期完成。”

“没有问题，马蒂娜中校，你来告诉他有关团队素质测试的情况。”

西波里特这才注意到，右前方一直板着脸孔的军官是名女性，不由得心中暗暗祷告，希望她不要说出太难的测试题。

“接下来一个月，我会在现场监控，测试项目很简单，只需要提取两组团队素质检查数据，必须全部通过C级考核标准！”

马蒂娜中校话音虽冷，内容却很人性化：“我建议您尽早开始准备，今天是十一月二十号，另外我必须提醒您，由于破冰计划定于本世纪末开始，因此就算测试通过，给您留下的时间也不多了！”