何乐拿起桌面上的纸巾擦额角的汗说:“是有点,不礼貌,可紧赶慢赶还是迟到了。”
宋辞墨色的瞳孔故意瞪大:“你要这么说我可走了哈。”
“别别别!”
俩大男人在人服务员小姑娘面前还演上了。
“你是怎么找到这家中餐厅的呀?”落座后,宋辞给何乐面前的茶盏满上清茶:“这一带区域也就这家中餐厅做得最正宗,餐厅老板是对中国夫妻,你发我地址的时候我很吃惊。”
何乐竖起手背,朝人挑眉,很是神神秘秘:“秘密!”说完他自己先笑了,一旁的服务员也没忍住。
何乐完全能明白宋辞所说的吃惊。
他一个土生土长的中国人,第一次来美利坚合众国,又大门不出二门不迈天天缩在公寓里,是怎么找到这家无论是评分还是性价比都很高的中餐厅的?
这说到底还要归功于林珩。
何乐当初帮林珩找公司附近的中餐馆时发现的这家餐厅,网上在美的中国食客,给出的评价一致很赞。
何乐的关子还是没卖成功,宋辞只眼睛往别处转了转便猜到:“是为了林珩?”
何乐刚端起茶盏,无奈地摇头:“完了,我身上就差贴个‘林珩家保姆’这个标签了。”
“哈哈哈。”宋辞被逗得开怀笑。
何乐粗人一枚,不太会喝茶,他还是直接将不大的茶盏里的水一口抿掉,有些苦。
宋辞没纠正,成年人都烦说教,见人茶杯空了他又给续上茶。
暖气很足的包厢里,大衣、羽绒服们在衣帽架上挂着。宋辞穿着灰色的高领羊毛衫,倒茶的肩颈动作很好看:“林珩这些天忙得脚不沾地的,你一个人在公寓无聊吧?怎么不来公司坐坐?”
“嗨,一群金发碧眼的洋人,我哪儿有共同语言啊。而且你们这段时间忙,我去公司你们还得分精力和时间找人照顾我,这不耽误你们工作嘛。”等宋辞倒完茶,何乐把菜单递过去:“点菜吧,尽管点,你要是跟我客气,明天你得在这儿跟我再吃一顿。”
宋辞也看不出来是客气还是不客气,他接过菜单先放到一边,看着何乐目光谦和:“你过来怎么能说耽误工作呢?我和秦肄还要感谢你帮公司培养了一个好苗子呢。”
何乐赶忙谦虚道:“我可没那么大的能耐,小珩能有如今全是公司的栽培。”
宋辞先没接话,将菜单递给等候多时的服务员,他嘱咐说:“就按照你家菜单上的排行名录,上前六道菜,不需要酒和饮料了,谢谢。”
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晚点还有一章!
第27章
“我这可没跟你客气啊。”目送服务员走后,宋辞冲何乐笑盈盈说。
“不客气好啊,就怕你客气呢!”
包厢里没了第三人,何乐总算是觉得舒展开来。他动了动腿,目光扫向对面的人,很快又打起吃瓜的心思。
宋辞正在低眉品茶,只听见对面的何乐不怀好意地问他:“宋总,这是你第几次跟秦董在美国过年了?”
何乐乖巧的脸上满是“猹”的痕迹。
宋辞歪过脑袋,居然真的认真算起来:“想想啊,我是二十九岁跟秦肄在一起领的证,第一年就跟他来美国过年了,中间有次好像因为工作原因,除夕留在国内....”他算好答案脑袋又正了回来:“今年应该是我第四次和秦肄在美国这边过年。”
何乐听完大受感慨:“哇,你和秦董在一起这么久了。”
他倒不是很吃惊宋总和秦董是已经领证的夫夫,美国这边同性也可以结婚。且以何乐对秦肄的了解,他不跟宋辞领证那才是吃惊呢。
宋辞低头浅笑:“嗯。”
提及秦肄,他身上总是洋溢着浓浓的幸福感。
何乐有些酸,抠抠瓷杯上刻着的一枝梅花,他又问:“那你这次是打算彻底待在美国这边了?”
“嗯。”
“为什么呢?”
何乐:“不会觉得不适应吗?家人、国内公司里朝夕相处的同事们,也都舍不得吧?”
在国内生活了三十多年,一朝彻底换了熟悉的环境,身边的所有的人际都要重新建立,放到谁身上都很难割舍吧。
宋辞抿口茶,放下茶盏看向他,表情是释然:“还行吧,反正我在国内也没什么牵挂。家里早就只有我一个人,亲戚们也都不怎么走动了,之前在国内公司里,我是有个关系很铁的设计师,但他前年选择单干也离开了公司。”
“秦肄也要回美国的,他母亲这两年身体愈发不太好,我就先提前来美国了。”
“秦总他也要回美国?”何乐有些惊讶:“那国内的公司....”察觉到自己失言,他立马闭上了嘴。
何乐担心宋辞觉得他这是在打探消息,毕竟公司高层出现变动,这对他家林珩来说多少也会有些影响。
可宋辞似乎就等他问出这个问题:“秦肄不再国内担任职务,国内公司将会找个总经理负责.....”
“哎哎哎!”何乐连忙摆手打住宋辞:“这可不是我能听的,我家小珩还在公司呢,你可别说了。”
他知道避嫌,和宋辞却莞尔一笑说:“你能听,因为这也是我今天想和你一起吃饭的一个原因。”
“啊?”何乐一时困惑。
宋辞:“别介意,我们这些人...做一件事多少都带点目的。”
何乐并不反感宋辞这种明示的心机,但他还是无法理解宋辞为什么要跟他聊这个。不过他也没困惑太久,因为宋辞接下来给了他一个震惊的答案:“我和秦肄以及他家的家人商量过,我们打算跟董事会推荐,由林珩负责国内的公司。”
何乐心脏一蹿,难以置信:“让林珩负责国内的公司?”
宋辞笑而不语,按灭煮茶的电子炉,他起身示意何乐往餐桌走。
何乐跟着人走到餐桌前又坐下,他真的无法消化:“可是,他不是才升为总监吗?”
宋辞拍拍他肩膀说:“提拔林珩,以及让人跟我来美国进修,其实都是为了最后林珩能顺利接过国内公司总经理的位置。”
董事会不全都是秦肄自己的人,要说服董事会,关系是一方面,你推荐的人也必须要有过硬的实力。国内那么大市场的管理者,不是一个虚职,背后是实打实的利益牵扯。
“林珩的实力我和秦肄都是有目共睹的,他的一些案例董事会也都夸赞,但他的从业资历太浅了,只能说是优秀的执行者,还难说是合格的管理者。”
宋辞说话一向明了:“所以我这次带他来美国,一是想让林珩出现在美国的董事会成员跟前混眼熟,二来他在职业生涯中需要有些新的接触,等他回国后再跟秦肄一段时间,我想他做