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ps:过度章节哦,有介意的可以跳订。
“这玩意儿其实自己就可以配,真的,没什么稀奇的。”
参观锂电池装配车间之时,董京桂是比较好奇的。
他虽然追求技术,但真的是个学渣,而且他们那年代学习的东西跟现在也不太一样,铅酸电池接触过几年,还能懂一点。
但锂电池对他来说,真是个新鲜玩意儿。
而檀锦程就不一样,檀锦程学习能力真的不差的,不然也不会在前世年过三旬还能跟00后无代沟交流,b站人家也是混得风生水起的好吧。
这年头信息差比较严重,一些企业很多东西其实都不是自研的,换个壳什么的就说是自研的行为在很多企业宣传当中都是存在的。
没办法,消费者接触不到这些,怎么宣传他就怎么信了,而由于生活水平的原因,买辆车子恨不得当宝贝,也没几个人会去真正的拆开看看。
换了前世,你吹牛逼说这玩意儿是自研的,只要有怀疑人分分钟给你拆了打你脸。
两轮电动车的锂电池,其实只要有材料,现在来说普通老百姓如果没有特意去关注很难买到,但未来淘宝上什么都有。
动手能力强的,自己组装是一点问题都没有。
闪驰的锂电池是搏能生产的,地处长新县的搏能,凭借着闪驰的订单,如今已经成长为继天能,超威之后长新又一家铅酸电池大型企业。
市场份额逐渐扩张,在满足闪驰订单的前提下,搏能也在积极扩大产能,接一些其他企业的订单。
扩能最大的是锂电池生产线,铅酸电池这块儿搏能想要追上长新两巨头还是有些差距的,把希望寄托在两轮电动车锂电池方面,实现超车是搏能的野心。
“锂电池最大的缺陷就是安全性能没有铅酸的好,所以这方面我们不能过度宣传,万一出事了那就是大事。”
“怎么解决这个问题?”董京贵不是很懂这方面。
“没有解决的话有点困难,我们要做的就是多大容量的锂电池,什么类型的,它配多少安的保护板,什么功能的,在什么地方用,匹配多大的负载,这些条件一定要匹配好。”
“简单或者通俗点来说就是保证平衡,所以技术是关键,但其实使用方式上也要宣传到位,不能因为要推广就过度的宣传他的好处。”
锂电池这玩意儿还是比较容易起火的,手机,汽车都有,闹得大的就是三丧的爆炸门事件,直接导致三丧退出了国内市场,但其实汽车里也不少的。
两轮电动车的电池也时不时有起火事件,在这方面的宣传檀锦程一直十分注意,尽量避免过度宣传。
锂电池安全性质不如铅酸电池,其实包括厂家还有推广的都知道,但没办法,铅酸电池的续航能力太差了,相比起铅酸电池,锂电池的续航能力比他要好太多了。
很多事情都是双面性的,这事企业其实也只能是跟进,伱不跟进就得被淘汰,能做的也只有把自己的技术搞好一些,不要搞什么虚假宣传。
最后就是要做好公关,尽量避免造成像三丧那样的集体围殴,不过这事儿大概率不会发生在闪驰的身上。
跟董京桂提个醒儿,也不是说什么帮助竞争对手,同行竞争没错,但不能拿消费者的安全来做文章,能够避免一些安全事故还是要避免的。
如果碰到别的厂家老板,有这样的机会,檀锦程也是会说的。
谈不上什么高尚,但一家企业把消费者放在第一位,提高用户体验,那他就战胜了多数同行,在竞争当中可以保持着优势。
拿苹果来说,当初进入国内市场之时,除了新颖的设计之外,人的服务是真好啊,免费换新什么的服务政策挺多的,这就是上站稳市场的关键所在。
依稀记得好像有个什么免费换电池还是什么来着的政策,最后生生被那些不法奸商给薅没了。
接下来董京桂又参观了闪驰的电动三轮车生产线,同行之间的参观除了一些比较机密的地方,大家都会开放的,上次檀锦程去无锡参观,两家也没什么保留的。
闪驰科技的主业是两轮电动车,但像电动三轮车,平衡车之类的小众市场同样也没有放弃,一方面丰富自己的生产线,一方面也是技术积累的一个过程。
何况三轮车这玩意在农村市场还是大有所为的,规模达到一定程度是不会亏的,不过像平衡车这一类比较小众的市场,想要赚钱其实是比较难的。
技术推进型的公司,开发生产一些奇奇怪怪的产品,不是什么新鲜的事儿,但是很多产品开发之后达不到量产能力,那就是要亏本的。
而往往就是那些奇奇怪怪又达不到量产能力的产品,能够实现技术突破,例如汽车行业里的概念车还有手机里的概念手机就是如此。
想想也挺有趣的,或许这就是给自己定下的一个目标的吧,产品也是如此。
“看样子你们今年沪市展会上不会推出什么新品搞偷袭了啊。”
参观一圈之后,董京桂似笑非笑的说道。
“哈哈,今年我们是要守住去年的成绩,而且今年也没什么大事,犯不着像去年那样贱兮兮的。”檀锦程也哈哈笑道,并不避讳这个话题。
去年的那次营销事件,都已经进了一些大学的营销课程了,闪驰上下对此还是非常自豪的,没什么见不得人。
以弱胜强,一直是所有人都喜欢津津乐道的。
“怎么样,有没有什么可以指点指点的,董总开公司的经验比我多,如果闪驰有什么缺陷,还请不吝赐教。”
大型工厂的管理是一门学问,闪驰因为有了内部管理软件,相对于之前那种小作坊式的管理方式已经进步了不少,但毕竟只是一家成立第三个年头的公司。
不足之处其实还有很多的,檀锦程平时也会学习一些其他公司的管理方式,但一个人的能力总是有限的。
雅滴能够生存那么多年,从各类竞争对手当中一步步的变成市场老大,董经贵的管理方式肯定有他的可取之处,听听他的意见,如果能用到闪驰身上那就更好了。
“你们公司员工的精神面貌很好,这可能跟你们的待遇有关,但是我的管理方式似乎不太似乎这些员工,因为他们太年轻了。”
年轻有年轻的好处,但也有年轻的坏处,闪驰的员工管理在董京桂看来比较松散,他们公司由于他本人经历的原因,管理很是严格。
因此,年龄结构上是偏大一些的,受不了高压管理的都跑了。
在董京桂看来,闪驰这样的工资待遇,如果管理得再严格一些,生产效率还是可以提高的。
不过,以年轻人居多的闪驰科技车间,未必能够如愿,管得太严反而会引起负面效果。
此外,董经贵还注意到工厂的停车场区域,停得小汽车着实不少,虽然很多是给公司管理层配的车子,不属于他们,但那一辆辆的众肽,真的能让员工安下心来工作吗?
开黑车都比在厂里赚得多吧?这待遇是不是好得有些过分了。
檀锦程明白董经贵的意思:“员工太有钱了,不利于奋斗?”
董经贵一愣,特么的,这话怎么听起来这么别扭,但好像又说不出他哪里不对?
“你知道啊,知道还问我。”
“哈哈,我也想管理得严格一些,但是确实如你所说,都是年轻人,换了我的话我也不服管,不过没关系,等他们都结婚了就好了。”
结婚了就知道努力了,实在不行就换一批新鲜的血液进来,增加竞争呗。
其实董经贵的担心,如果放在10年后,站在人民企业家的角度来说,确实是有一定道理的,资本嘛,是不可能让老百姓存住钱的,有的是办法让你花钱。
便现在是2007年,这事儿倒也不用太过于担心,毕竟在一个朝气蓬勃的年代,人人都是奋斗逼。
要知道这时期的网络,男主角都是草根逆袭了,可没有10几年后那种主角模式,两世为人的檀锦程虽然是野路子,但好歹也知道点经济趋势。
单身狗有钱也存不住,除了那些富二代,檀锦程很少听说什么单身狗能存很多钱的,赚了钱他们也会花光的,花光了就会认真干活。
再说了,檀老板带头找女朋友,在公司里肯定也会宣传结婚的好处啊,等他们都结婚了就老实了。
檀锦程这一套一套的理论,倒是让董经贵大开眼界。
“卧槽,还真是,我也是结了婚就老实了,想着多挣钱,刚退伍回家那段时间,我觉得我能飞天。”
很多事情的道理他们这些上了年龄的人当然懂,但是像檀锦程这种关于总结归纳,并且运用于企业管理上的倒还真是奇葩。
问题是他为什么会懂得这么多?怎么整得跟结过婚似乎的,带孩子,家庭开销搞得比他还懂一样。