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“敏儿,今年台庆颁奖典礼刚结束,两个明星班,在上周的课上,有什么特别么?”
看着喝完茶后的覃小姐,发问依然很严肃,而以翔和老师貌似在听到这个问题后,也很关心要谈的这个话题,都向自己投以感兴趣的目光。不想气氛变得过于严肃,敏儿狐疑地一笑,不怀好意地反问道:
“师母,您觉得呢?您觉得应该出现什么特别,才对么?还是说您老人家希望他们出现什么特别?吵起来?打起来?”
“嘿,你这孩子,现在怎么跟Joe一样一样的,没个正经!你懂我说的什么意思!”
“当然啦,早上刚跟你的宝贝儿子通完电话,深受其荼毒啊……”敏儿在被她师母瞪了一眼后,感觉气氛没那么紧张了,收起玩心,在没被覃小姐继续教训之前,变回一本正经。
“师母,我知道您是想问台庆前后,尤其是颁奖典礼的明争暗斗之后,他们情况如何,对吧?其实,我一直都认为,台庆就是个举台同欢、携民共娱的机会,而颁奖典礼,说白了就是员工内部的嘉奖,也是一个让员工在放松的同时,对自己过去一年的工作、绩效进行梳理、增强自知的契机。当然,未必所有人都这么想,很多艺人确实把这个典礼看得很重……很重!我明白,这有历史遗留因素,但您不觉得前两年,斗得有点越演越烈了么?”
敏儿刚说了一半,覃小姐和以翔都是一阵沉默,若有所思,倒是许久没开口的Mark教授在一旁插话,吐槽道:
“没错,这两年,瞧你们台里乱得,为了争个视帝、视后,甚至是个最佳男配女配、进步奖,都打得头破血流,又是潜规则,又是求上位的!至于么?没得到奖的,事后便各种消极怠工,甚至在媒体面前耍脾气、抹黑同事!说白了,都是把自己看得太重!”
“没错!不过,今年好点儿,至少在这个过程中,没有像前两年那样爆出那么多丑闻,最多就是互相都憋着劲儿,有甚者说些嘲讽的话来挑衅同项提名的候选人。最终,今年表现极为突出的淼芝拿了视后,无可非议;陈瑾大哥的演技、在台里的地位、包括主演电视剧的高收视率,都为其拿视帝垫底了基础,所以他们二位的得奖,没有太多质疑。但是珊儿连续三年被提名,却又一次没得奖,还是表现出了一些难受。”
说到这儿,敏儿不自主地稍稍一顿,见以翔一直在倾听,情绪未有波动,她才接着说:
“她甚至问了我一句:‘高老师,是不是场外的声誉也会影响到评选结果?’这一点,我这个半局外人也不好作答。马明对没有获得视帝,有些不服气,说了几句‘不就是对方老点、有资历’等讽刺的话。倒是南英峰,虽然什么也没说,但我总感觉他有些失落,毕竟他这几年的成绩有目共睹。去年和阿羲(吴羲,和南英峰同一时间出道,也是TNC炙手可热的男星之一,一线明星班的学员)一起主演的《少年名捕》,收视和口碑都颇为不俗,但最终还是和视帝擦肩而过。他连续几年被提名,却没有拿过一次‘最佳男主角’这个最受瞩目的奖项,连我都替他遗憾。”
“阿峰......这个问题,是挺遗憾,不过台里一直很看重他,你知道的!我想他也知道。而且他们这些一线班的艺人,都算是台里的老人了,不至于到现在......还为了这些荣誉上的东西想不开,甚至关系紧张吧?”
“知道归知道,但失落归失落,有的时候我们做事,并不只是为了获得这种荣誉上的认可,但如果能有这种认可,感觉还是不一样的。尤其是在前期的舆论场里,普遍认为你将获得,但最终却还是失之交臂的时候,要说没有落差?不太可能!”
敏儿坦然地说着自己的看法,但见师母已然眉头微皱,以翔却点了点头,表示认同她所言,并用眼神示意她不用担心覃小姐,继续说下去。她喝了口茶,低不可闻地一叹。
“至于关系紧张问题,我的感觉是,各个都是人精,表面上没有什么冲突,却并非其乐融融。就像上次课前,一线班里人虽整齐,却基本都互不理睬,有的玩着手机,有的假装看剧本,有的甚至在假寐,总之,冷清地像地窖,那种冷漠的气场,让我起了一身鸡皮疙瘩。还好上次课程安排的是《压力与情绪管理》,属于相对轻松的课程,但即便如此,课堂氛围仍然不佳。所以课后,我自作主张改了原计划的研讨主题。你们有没有兴趣听听?”
“哦,你怎么做的?”覃小姐还没来得及发问,以翔却出离地好奇。
“我问大家,听完刚才的课程,到底有没有搞清楚,压力产生的因素,又是否分析清楚目前自己有压力的原因,究竟是什么?课堂里一片鸦雀无声!就在我担心根本没人接我这个话题的时候,阿峰回答了一句,‘是期望和现实之间的落差引起的压力’。阿峰的回答让我吃惊,因为我观察到他这堂课明显走神了,可他仍回答出老师的授课观点。而且,这似乎不仅是他对授课老师观点的复述,更像是他目前内心真实的想法。于是,我顺着阿峰的话继续问大家,‘若现状达不到期望,产生压力,怎么办?’毕森迅速回答:‘降低期望啊!’我又问,‘如果降低了期望,还是有压力呢?’毕森想也不想便说,‘继续降低期望呗’!”
在座的三位听到这儿,都笑了。(未完待续)