第八百二十七章行使人事权

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“我不同意，丁伟和279团可以带走，但是281团必须留下！”赵刚语气非常坚决。

一向是老好饶邢志国也与赵刚站在一起，周维汉哑然失笑，281团带不带走无所谓，但这是一种谈判的技巧。

要价太高接下来才有还价的余地，279团前身是丁伟从冀中带过来的冀中军区28团，281团前身是新二团第二营。

这两个团可以称得上是从战火里趟出来的，无论是武器装备亦或者人员素质在整个八路军中都称得上是第一流。

只要这两个团在，就能源源不断的从其中抽调骨干组建新的部队，周维汉要将这两个团都带走，无异于挖了太南军区的根子。

“那好，281团留下，但是把29团带走，不过这事先不要通知丁伟，等上级的任命下来，让他直接带着279团开拔，省的他到时候又整些弯弯绕绕的！”周维汉道，但实际上轮到自己又是一番作态。

周维汉是个行动派，从延州回来在太南滞留了大半个月的时间，一方面是为了让同志们统一思想，另一方面是为了督促赵刚早点结婚。

统一思想方面在上层基本达成一致，只需赵刚继续把控火候，掌握大局。

此次前往冀鲁豫根据地，周维汉已经做好了不再回来的准备，所以准备最后一次行使手中的权利。

正所谓人事即政治，周维汉如今也算是寻得个中三昧，太南军区的班底真正壮大是从干部学校成立之后，源源不断的干部补充到军队之郑

军区领导班子只能决定团级干部的任命，副旅级，旅级之上的任命，军区领导班子有推荐权，但是决定权掌握在上级部门手里。

周维汉手里早就攥着一份推荐名单，向应任一分区**员兼政委，涉县基干团团长沈方担任一分区参谋长，邢志国兼任太南军区副**员，二分区政委张浩兼任军区政治部副主任。

这是上层人事的调整，太南军区最大的问题就是有资历又有战功的老同志太少，邢志国担任副**员是水到渠成，但是沈方以及张浩的提拔只能是周维汉勉力为之。

在上报推荐名单的时候，周维汉也会向总部申请卸任太南军区**员的职务，总部首长看在这个情面上，想必是不会为难，变相的是一种交换。

除此之外，中层的人事变动主要体现在将团营两级副职填满，即使日后太南军区新的**员上任，赵刚和邢志国也有了更多周旋的余地。

临别之际，三个老战友一一作别，周维汉特意嘱咐道：“太南军区与冀鲁豫军区同根同源，很难掰扯清楚，这其中还有一个难点。”

“两个军区的情报网有很大一部分是重叠的，何文胜同志一直负责主持工作，但是也导致职权划分不清楚，你老赵到时候可不能拉稀。”

何文胜原先是太南军区敌工部部长，后来又到冀鲁豫工作，依靠与日本人交易这一便利，情报网络在日占区发展的异常迅速，两个军区都不可能舍掉这支情报力量，所以只能共用。

“这个没问题！”赵刚直接表态道。