第5章 家族规划

叮，恭喜宿主完成家族任务‘独霸青云’获得任务奖励：家族建筑试炼塔，下品灵宝青云佩，三阶炼丹传承，家族点*20000】

【叮，恭喜宿主触发任务‘扫荡青云’，既然占据了青云山脉为族地，就要消除其隐患，请宿主扫荡青云山脉扫除隐患，为家族提供一个安全的发展环境。

任务奖励：家族建筑藏经阁，神通万剑归宗，四阶极品阵法阴阳守山阵，三阶灵植师传承，家族点*10000。】

“神通！没想到这次的任务奖励居然有神通。”看着任务奖励中的神通刘玄元惊喜的想到。

要知道这可是神通啊，一般来说只有结丹期修士才能修炼出神通，结丹以下的修仙者斗法主要依靠法术和符箓。

就比如刘玄元之前攻破夏家护山大阵所用的玄灵剑雨与刘常青此前所使用的火蛇符，就是法术和符箓的一种。

此前刘玄元所用的大手印甚至连法术都算不上，只是最基本的对灵气的运用而已，所以说筑基和结丹之间的差别之大。

按理来讲作为最适合结丹修士使用的法门，在结丹修士来看应该并不怎么珍贵的才是。

但事实恰恰相反，大部分结丹修士都习不得神通法门仍然使用法术作为对敌手段，甚至一部分吃下神通果习得伪神通的幸运儿就是结丹修士中的佼佼者。

毕竟神通这种法门是真的可以成倍提高修士的战斗力的，一些大宗门的修士同辈无敌也不是没有原因的，由此可以看出神通法门的珍贵。

不过当务之急还是要先将夏赵两家的事情解决完，毕竟因为原身购买结金丹的原因当下家族的财政还是很着急的，所以接收夏赵两家的财产才是现在最重要的事情。

想罢刘玄元没再管那么多，看着一切都尘埃落定，刘玄元就先回了刘家循着记忆中的路线进入密室之中，清点此番的收获和祭炼法宝。

毕竟系统奖励的法宝也是需要祭炼的不然无法做到如臂驱使，如果不快点祭炼在往后战斗中这一小点缺点也会成为致命的缺点。

时光如白驹过隙，转眼间距离灭族之战就过去了半个月，整个刘家已经逐渐恢复过来。

整个青云山脉现在都以刘家为尊，现在整个青云山脉的人都知道刘家出了一个金丹真人，青云刘家的名号已经逐渐扩散了出去。

【叮，恭喜宿主打响青云刘家之名，青云刘家声望大增，开启声望栏。】

【叮，恭喜宿主威名远扬，家族声望大增，奖励家族点*5000】

“系统，打开个人面板。”家族大厅内正在喝茶的刘玄元听到脑海之中传来的提示音一愣，赶忙开口说道。

【最强家族老祖系统】

【宿主：刘玄元】

【身份：青峰刘家老祖】

【体质：玄水灵体】

【境界：金丹初期（0/50000）】

【功法：玄水灵诀（小成0/30000）】

【家族：青云刘家】

【家族点：30000】

【族人：469（倍）】

【物品：化神境10秒体验卡，洞察法眼，极品宝器遁空梭，上品宝器青云剑，下品灵宝青云佩，家族建筑试炼塔，中品宝器御兽环。】

这半个月内刘玄元也进行了不少次的签到获得了许多较为珍贵的宝贝，御兽环就是在签到中获得的。

当然这半个月刘玄元也没有闲着，祭炼完宝器后刘玄元便出门开始把持家族大局，一边指挥族人对青云山脉进行开发扫荡，一边接收夏赵两家的遗留财产。

值得一提的是两家在青竹坊市还有几家店铺，就在刘玄元头疼该如何接管这些店铺时，青竹坊市的坊主却主动登门来访。

不仅将这些店铺划归刘家所有还送给了刘家几座坊市中心的店铺，同时还带来了一个让刘玄元颇为吃惊的消息，夏家有一老祖是元婴宗宗门御兽宗的结丹长老。

这个消息让刘玄元颇为吃惊，谁能想到区区一筑基小族居然还有这样的关系，不过吃惊归吃惊这并不让刘玄元感到恐慌。

毕竟哪怕在元婴宗门结丹期修士也是中流砥柱的存在，宗门并不可能因为一个结丹修士而去恶了另一位无冤无仇甚至还能拉拢的结丹修士。

而那位结丹长老也不可能会在明面上针对他，毕竟他还要顾及御兽宗的态度。

当然一些小动作还是可以耍耍的，刘玄元只要小心对方的小动作就可以了，这并不是什么大敌。

只是在他回过神来整理一下家族事务之时，却让他头痛不已，只因家族事务太过杂乱，整个家族的运转体系臃肿不堪。

无奈之下，刘玄元只好召集家族的族老商议一下对家族的内部运转进行规划一下。

经过了半个月的商量，刘玄元决定就在今日把修改的族令颁发下去，整个族令包括以下几点：

1.设立家族贡献点制度，以后家族的月奉以贡献点来结算，一点贡献点能兑换一块灵石，但灵石不能换成贡献点，贡献点在家族宝库中兑换宝物有优先级。

2.家族设立炼丹堂，灵植堂，猎妖堂，练器堂，阵法堂，商堂六堂来分管家族的几项事物，同时还设立执法堂来管理家族的违法事物，家族子弟加入每月会获得20贡献点的薪资，为家族创造利益后会获得额外的奖励。

3.开展家族比武，族中每月会举行一次比武，每年举行一次大比，第一名会获得大量贡献点奖励。

除开这三点之外刘玄元还更改了家族子弟的俸禄制度，从今以后家族子弟的俸禄结算一律以贡献点结算。

练气期的族人练气三层以下每个月15贡献点，练气四层到练气六层的族人每个月30点贡献点，练气六层以上的族人每个月50贡献点。

筑基初期每年的俸禄为1000贡献点，筑基中期每年的俸禄为3000贡献点，筑基后期每年的俸禄为5000贡献点，筑基巅峰每年的俸禄为8000贡献点。

同时还鼓励族人多生育，生出一个有灵根的孩子奖励100贡献点，生出一个三灵根的孩子奖励500贡献点，生出一个双灵根的孩子奖励5000贡献点。

此举就是为了增加家族族人数量，毕竟有祖鼎在每多加一个族人就是在给自己多叠一层修炼buff。