第三百一十三章 惩罚

随后，孙畅和李清也没有在张潇的办公室多加停留，选择了离开，张潇将他们送到了电梯口。

目送孙畅和李清离开后，张潇也没有返回办公室，而是直接去了倪院士的办公室。

倪院士此刻刚刚挂断电话，见张潇进来后，笑着开口说道：“老板，我和吴部长刚刚约好了见面的时间，明天下午四点到五点他有时间，我们直接去他的办公室见他。”

“看来吴部长是想公事公办，不与我们私下见面也是为了避嫌。”张潇在倪院士的对面坐下后，笑着开口说道。

“应该是这样的，不过问题应该不大，另外生产许可证的材料我已经准备好了，到时候直接给他，希望能够通过审核。”倪院士拍了拍手边的申请材料，笑着开口说道。

张潇点了点头，不过他来倪院士的办公室可不是仅仅为了生产许可证的事情，而是关于微电子科技公司接下来的负责人问题。

原本微电子科技公司是由倪院士负责全部事务，唐振浩协助管理的，但是现在倪院士升到集团副总，负责集团的所有技术问题，而唐振浩也被抽调到移动电话项目里做项目负责人，那么微电子科技公司的负责人就出现了空缺，目前虽然还是由倪院士兼管，却也不是长久之计。

“倪院士，关于接下来微电子科技公司的负责人你有合适的人选吗？”张潇也没有兜圈子，直接开口问道。

倪院士略微沉吟一下后，摇了摇头开口说道：“目前还没有合适的人选，原本我倾向于唐振浩接手的，但是唐总现在被老板你抽调到了移动电话项目做负责人，所以我还要在考虑一下。”

“负责人要尽快确定下来，毕竟微电子科技公司现在的任务很重，不仅神华电脑的生产销售，还有很多软件都要上马，没有一个合适的负责人我很难放心的下来。”张潇点了点头说道。

倪院士此刻却是笑着开口说道：“老板，我这里倒是有一个人选，只不过他现在还在国外工作，不过他是一位真正的天才，在计算机领域算是一位真正的大佬。”

张潇眉毛微微一挑，他没想到倪院士竟然会给一个人如此高的评价，忍不住开口问道：“倪院士，谁经得起这么夸，不怕折寿吗？”

“老板，这個世界聪明人有很多很多，但是能够脱颖而出的人都绝对不容小觑，这是他的资料，你先看一下，如果没有问题的话，我准备邀请其回来负责微电子科技公司。”倪院士之前所说的没有人选不过是托辞罢了，他心中中意的人应该就是他提到的这个所谓的天才。

张潇从倪院士手中接受文件，看了起来。

席梦凯，86科大少年班，硕士就读于科大电子工程，师从王民建教授，博士出国留学于宾夕法尼亚大学，攻读计算机与信息科学博士，现在就职于IBM做工程师。

张潇忍不住轻轻吸了口气，这还真是为大佬级别的人物，怪不得倪院士会如此郑重其事。

张潇不知道这位席梦凯和倪院士到底是什么关系，也不需要清楚，不过他还是有些难以相信席梦凯会回来。

要知道科大少年班确实招了很多天才少年，其中绝大部分都选择了出国留学，那些留学出国的，现在回国的人不算多，而且越是顶级的回国越迟。

“倪院士，你有把握吗？”张潇抬头向倪院士开口问道。

“应该问题不是很大，前几天我和他通了电话，他对于在IBM的工作环境有些不满意，说是他现在的职位已经到顶了，很难往上升，这是他不能容忍的，所以我想这是一个机会，如果他愿意回国，我就可以真正的将微电子科技公司交出去了。”倪院士笑着开口说道。

“倪院士，你和这位席梦凯很熟悉吗？”张潇有些疑惑的问道。

“很熟悉，他的父亲和我是同一时期回国的，不过他父亲当年出过一次车祸，身体一直不怎么好，梦凯这孩子是我看着长大的，是一个顶级的天才。”倪院士眼神里有着回忆，似乎想起了当年的事情。

张潇点了点头，许久之后，才开口说道：“倪院士，你可以邀请他回国，对于职位也由伱来定，希望他真的对得起你的看重。”

对于这位毕业于宾夕法尼亚大学的席梦凯，张潇其实也很看重，但是他现在只会对你表示有限的看重，而不是百分百的相信。

对于张潇来说，他不会去质疑倪院士的观点，但是对于这些在国外工作多年的博士来说，他虽然看重但并不盲从，因为他很清楚，这些人很多虽然厉害，但是厉害的地方在于对国外先进技术的掌握，信息的差距可以让他们在很长的一段时间里占据优势，但是对于已经在和国外的英特公司开始竞争的微电子科技公司来说，信息的差距并不是很大，他不知道席梦凯能不能对得起倪院士的看重。

“行，那我就对他做出邀请了，希望他能够回来。”倪院士自然看得出来张潇的怀疑，不过在他看来，张潇也是一个天才，天才和天才的相见到底能够碰撞出什么样的火花，他很期待。

随后张潇又和倪院士聊了一些关于微电子科技公司的项目之后，张潇才回了自己的办公室。

回到办公室后，张潇很快就开始计划这几天的行程，毕竟很多项目虽然目前已经定了下来，但是距离项目的实施也有很长的路要走，张潇准备利用这几天的时间，将这些项目都安排好具体的实施方案后，他才能安心的前往田管中心进行训练。

当天下午，张潇带着侯淑艳来到了兴盛玻璃厂，这时候的兴盛玻璃厂经过扩建之后，比之前的厂房更大，占地面积也更广。

走在兴盛玻璃厂的生产车间，张潇身后跟着一群兴盛玻璃厂的领导，看着一块块玻璃面板不断的下线，张潇很是满意，得益于对玻璃生产的研发投入和对设备的持续改造，以及对德国玻璃制造工艺的引进，现在的兴盛玻璃厂可以说在国内外已经处于领先水平，无论是浮法玻璃生产的生产工艺，还是对玻璃面板的生产，兴盛玻璃厂都处于了行业领先。

张潇在生产的间隙，趁着上厕所的机会对一位工人开口问道：“你们一天上班几个小时？工作累不累？”

“还好吧，工作倒是不累，就是一天上十二个小时，工作时间有点长。”这名工人显然不知道张潇的身份，直言不讳的说道。

“那你们一个月可以休息几天时间？”张潇继续开口问道。

“上一天班赚一天的钱，能不休息就不休息。不过我们厂的工资待遇不错，比其他的工厂工资要高几百块钱呢。”这名工人笑呵呵的开口说道。

随后这名工人就急匆匆的离开了，毕竟生产的间隙时间也不长。

张潇此刻的心情却是一下子恶劣了下来，原本以为兴盛玻璃厂的成绩不错，现在看来所谓的成绩要大打折扣，所谓的利润大幅度的增长此刻看来就像是一个笑话。

今年上半年，兴盛玻璃厂实现净利润两亿七千万，从财务报告上看，这份成绩单是极为耀眼的，已经和微电子科技公司的利润持平，虽说微电子科技公司的研发投入占据了大头，却也说明兴盛玻璃厂的发展的不错。

但是张潇现在忍不住愤怒了起来，如果说兴盛玻璃厂的利润是靠剥削工人来赚取，这样的利润他宁可不要。

因为这是要被工人们骂娘的，虽说现在很多企业都是靠这样来发展起来的，但是张潇还是不能接受这样的事情。

毕竟他现在不缺钱，如果仅仅是为了赚钱的话，他根本不会去做实业，拿钱去投资一些有前景的公司，或者根据前世的记忆去炒期货做外汇都要简单的多，他之所以做实业，只不过是为了满足作为理工男的那份执着罢了。

当然，如果能够通过做实业来提高社会地位，也是张潇所希望的，同时张潇也很清楚，在国内，如果你只是有钱，那么面对的将是豺狼虎豹，很容易就吞的渣都不剩，但是如果做实业做强做大，却是可以让人投鼠忌器。

回到小会议室后，作为兴盛玻璃厂的负责人，杨磊负责做上半年的工作总结，不仅汇报了上半年的生产和销售情况，还将上半年的利润作为亮点进行了汇报，他希望得到张潇的肯定。

张潇面无表情的听着，心里却是在想员工们的利益如何保障，毕竟如果不能形成制度，即便他强调了，也可能就是一阵风，甚至员工们的待遇还会因为他让劳动强度降低而锐减，这是他不能接受的。

杨磊汇报结束后，负责兴盛玻璃厂研发的洪金明也汇报了一下兴盛玻璃厂最近的研发成果，钢化玻璃面板正是兴盛玻璃厂目前最新的研发成果，这让兴盛玻璃厂的产品更加丰富，附加值更高。

张潇听了洪金明的报告后，见无人再发言，笑着开口说道：“兴盛玻璃厂的成绩很引人注目，无论是上半年的盈利还是研发成果都表明，我们现在已经不仅仅是一家玻璃厂，而是拥有自主研发能力的科技企业，更是在全国各地陆续建立分厂的集团性公司，我在这里为大家的努力感到欣慰，谢谢大家。”

说到这里，张潇率先为在座的各位鼓起了掌，而会议室里雷鸣般的掌声顿时响了起来，所有人都兴奋的拍着手掌，因为这是为了自己的精彩而鼓掌。

许久之后，掌声停歇，张潇才继续开口说道：“我能够看得出来，大家都很自豪，对自己的成绩也很满意，但是我要说的是，我们现在取得的这些成绩虽然耀眼瞩目，也要看到我们的不足之处。”

“首先是成本控制上，原材料的消耗依旧偏高，煤电能耗依旧是大头；其次是设备更新上，设备的改装还有很大的不足之处，现在仅仅只是完成了一些步骤的自动化，距离全自动化生产依旧还有很长的路要走；第三，我们员工的福利待遇虽然相比其他企业来说算是不错的，但是我要说的是，员工们的工作时间过长，这不仅不符合国家劳动法的规定，还可能造成严重的安全问题，我刚才在车间里看了，十二个小时工作让很多员工休息不足，我感到很痛心。”

“你们自己扪心自问，十二个小时的工作时长合理吗？是我们的企业穷的请不起工人，还是说我不让你们招工，还是我们企业的工资福利待遇没有吸引力，吸引不来那些待业在家的青年人。杨总，你来说说到底是什么原因？”说到最后，张潇强忍着心头的愤怒，对杨磊开口问道。

杨磊此刻当然知道张潇生气的原因，不过这件事还真不是他的主意，而是财务部的主意，但是这个时候不是推卸责任的时候，他立刻检讨道：“老板，这事是我的不对，是我没有将公司员工的福利待遇考虑在内，我只算了他们的工资收入，却忽略了他们的劳动时长。”

张潇见杨磊将所有的责任揽在了自己身上，忍不住心头的火气越来越大，因为他意识到杨磊也许并不清楚，他被有些人给利用了，毕竟张潇和杨磊的关系瞒不住人，很可能公司的很多人都知道，但是这个时候，如果不处理杨磊，却又说不过去。

张潇扫了会议室的所有人一眼后，看着财务部总监李平海躲闪的眼神，张潇顿时了然，李平海绝对有事，只是不知道李平海是参与者还是主谋。

“杨磊作为兴盛玻璃厂的总经理，虽然为兴盛玻璃厂做出了巨大的贡献，但是鉴于其对员工的苛刻，对企业形象造成了严重的损害，所以我决定罚没他今年全年的奖金作为惩罚，并责令杨磊限期整改。”张潇神情严肃的说道。

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