第四百五十七章 大家来找茬

王家开始对张潇实行人身攻击，这就意味着双方的关系已经是不死不休，不到一方灭亡决不会罢休。

张潇不怀疑郭峰的猜测，因为他也从这件事情中看到了很多的异常之处，不过这一切还要看后续的调查。

不过张潇很清楚，既然他遭受到了袭击，那么他的家人，也会在王家的攻击范围内，至于家人会不会被人针对，他们的安全问题确实让张潇担心。

“跟我老家的安保人员交代一下，让他们务必负责好我家人的安全。”张潇对郭峰说道，毕竟这是张潇最为担心的事情，一旦在他这儿失了手，难保不会去找家人的麻烦，从而让他顾此失彼，失了分寸。

“我来的路上已经跟他们通过电话了，目前一切安好。”郭峰很是认真的开口说道，在这方面他不敢有一丝一毫的懈怠，平时他也不时的督促那些安保人员，毕竟平安的时间长了总是容易懈怠，即便这些人是他的战友。

张潇点了点头，没有说话，他倒是想要看看王家到底要作到何种程度。

有了源点资本的回款，以及师傅莫文鑫的转账，宏源集团坚持一个季度是不成问题的，到时候百姓超市就可以返回利润，补充宏源集团的资金。

“早点休息吧，明天事情也许更多。”张潇看郭峰还在客厅，忍不住开口说道。

郭峰点了点头，没有在客厅继续停留，直接回了后院的住处。

而张潇却是洗澡上床睡觉，不过躺在床上后，张潇的心思更重，不得已拿起一本大明简史看了起来，这是沈碧玉留下的书籍。

看着看着，不知道什么时候，张潇睡着了，只留下灯光亮着。

一夜无话，第二天早上醒来，张潇却发展院子里的积雪更厚了，虽说小径已经被打扫过一遍，但是随着雪花飘落，很快又是厚厚一层。

虽说是瑞雪兆丰年，但是这样的大雪对于农作物来说并不见得是一件好事，张潇胡思乱想着。

吃过早饭，当张潇来到公司的时候，侯淑艳已经在办公室里忙里。

“我不是跟你说了让你早点回家过年吗？”对于侯淑艳一年的忙碌，张潇看在眼中，所以早就让她回家过年。

“回家干什么，听父母催婚吗？”侯淑艳有些哀怨的看着张潇。

在别的企业里，老板总是有事秘书干，没事干秘书。

但是在宏源集团里，张潇恪守规矩，没有给任何人一丝希望，即便是侯淑艳也只能暗自神伤。

“你也年龄不小了，到了该结婚的年龄了。”张潇嘻嘻一笑道，言语间充满了幸灾乐祸。

侯淑艳顿时对张潇怒目相视，她觉得张潇是在挑战她的底线，偏偏又无可奈何，只得用目光传递自己的不满。

张潇却是呵呵一笑，不再理会侯淑艳的自怨自艾，而是看起了财务部的最新文件。

目前宏源集团的账户上有不到叁拾亿的资金，而这并不足以让张潇高枕无忧。

张潇很清楚，开年之后，随着各个项目的启动，宏源集团拨付的资金将会大大提升。

但是像绿城电子产业基地这样已经开发的项目，张潇绝不可能停止，毕竟这不仅仅涉及到宏源集团的信誉，还涉及到与豫省的合作，一旦停工势必引起更多的麻烦。

而且张潇很清楚，随着王家的参与，背后里一定还有很多势力都在看着宏源集团的发展，如果宏源集团能够挺过这次难关，并让王家遭受重创，那就达到了打得一拳开免得百拳来的目的。

相反，一旦宏源集团的发展不尽人意，遭到了挫折，那么必将是群狼围猎的局面。

这并非不可能发生的事情，在历史上有很多这样的事情发生，大到国家小到家族。

张潇一边看着文件，一边思考着对策，对于宏源集团目前的情况，张潇也在思考着对策。

“必须要自力更生，不可凭借于外部力量。”张潇暗暗的想道。

以宏源集团的规模，如果真要借贷，还是可以借到资金的，但是这不是长久之计，毕竟现在借贷一定会被收取高额的利息，毕竟现在银根紧缩，只要高额的利润才会让人动心。

这不足为凭，反而会增加宏源集团的负担，而自力更生才是宏源集团的强盛之基础。

想到这里，张潇开始盘点目前宏源集团可以快速盈利的方法。

目前宏源集团能够产生利润的子公司不少，无论是兴盛玻璃厂还是微电子科技公司，就连芯片厂也在盈利当中，但是想要短时间内积聚财富，还要看百姓超市。

毕竟在当今的形势下，以零售为主的百姓超市是最有可能形成规模化效应的，虽说现在因为质量问题引起了不少纠纷，甚至在王家的推波助澜之下，百姓超市面临着信誉危机，但是张潇能够想到的盈利模式最后还是落到了百姓超市身上。

张潇整理了一下思路之后，拨打了李明轩的电话，他要和李明轩商量一下，如何引爆人们节前消费的狂潮。

没过多久，李明轩就来到了张潇的办公室，从其脸上的疲惫可以看得出来，李明轩也对百姓超市的发展充满了忧虑。

“老板，您找我什么事？”李明轩有些疲惫的对张潇说道，这两天为了处理百姓超市的事情，他睡了不到两個小时，身心俱疲。

“目前假冒伪劣的事情处理的如何了？”张潇给李明轩亲自泡了一杯茶后，笑着开口问道。

“已经差不多了，经过这次自查自纠，发现了不少问题，不过已经都处理了，目前我们要做的是挽回百姓超市的声誉，让百姓超市成为人们购物的首选之地。”李明轩笑着开口说道。

“不过，商品的质量问题肯定还会有，这是不能完全杜绝的事情。”

对于商品的质量问题，李明轩也很头疼，这是概率的问题，很难彻底杜绝。

而且在李明轩的内心深处更是清楚明白，这件事并不如想象中那么简单，现在百姓超市还面临很多外部的竞争。

其中不仅有国外大型连锁超市的身影，更有地方超市的竞争，除此之外，雨后春笋般出现的小超市也在抢占市场，这一切都给了百姓超市很大的冲击。

“既然目前我们的商品被质疑，特别是被一些报纸恶意报道之后，对人们的消费造成了很大冲击，我们就要反其道而行之。”张潇略微沉吟后说道。

“商品的质量问题既然不能彻底解决，那么我们就利用质量问题来宣传百姓超市。”

“开启让大家来找茬的模式，所有假冒伪劣的商品，在购买之后都可以获得十倍赔偿，以此来奠定我们百姓超市在人们心中的口碑，这将是我们打败更多竞争对手的利器。”

李明轩也是眼前一亮，这件事绝对是有利可图的，毕竟如果全靠自查自纠，耗费的时间和精力无疑要更多，而大家来找茬模式一旦开启，势必会引起一番狂潮，将百姓超市推到台前，面对消费者的检阅。

虽说一开始的时候，假冒伪劣的商品肯定会被找出来不少，但是当大家来找茬这种模式开启之后，百姓超市势必发生翻天覆地的变化，促进百姓超市的发展。

而且对于百姓超市来说，这其中不会有太多的风险，毕竟赔偿的事情肯定要由供应商或者厂家来负责，百姓超市不可能承担其中的赔偿，这是一个借鸡生蛋的好办法。

“老板，你真厉害，这样的方法你都能想得到。”李明轩由衷的赞美道。

张潇却是忍不住自嘲一笑，在后世无论是假一赔三还是假一赔十都已经有了法律依据，但是在现在，这一切都还没有现世，倒是给了张潇利用的机会。

“根据目前百姓超市的情况，制定好相应的制度，务必要在明日早晨营业之前推出来，并为人们熟知。”张潇神情严肃的开口说道，因为张潇很清楚，他现在能做的就是打一个时间差。

一旦假一赔十的事情深入人心，那么百姓超市的根基就会彻底稳固，至于模仿者张潇并不担心，毕竟其中的牵扯不小，如果没有之前百姓超市的自查自纠，张潇也没有推出这个建议的想法。

“我明白，我会马上拿出方案，然后明日一早全面推行。”李明轩作为百姓超市的负责人，很清楚这项政策推出后的威力，这对于百姓超市来说，将是一个巨大的提升。

说完后，李明轩急匆匆的离开了，而张潇清楚，随着大家来找茬模式的推行，百姓超市将更为深入人心，这对于促使百姓超市完成产品升级有着至关重要的作用。

张潇并不清楚李明轩是否明白其中的深意，但是这也是张潇思考很久之后才下定的决心，毕竟随着经济的发展，人们的生活水平会日益提升，而消费水平的提高势必要求百姓超市这样的零售企业进行产品升级。

百姓超市只有走到行业前列，才有可能成为人们心目中购物的首选之地。

而这才是百姓超市存在的基础，而且张潇还有自己的计划，那就是当互联网发展到一定程度之后，就可以顺势建立百姓超市网上商城，到时候凭借百姓超市的口碑，势必将会大大促进网上商城的发展。

不过目前这一时机并不成熟，毕竟全国的互联网用户还不够多，人们对于网上购物的概念还不能完全接受，还不到推出的时候。

不过张潇很清楚，距离网上商城的崛起并不会太遥远，毕竟这是互联网应用的精髓，完成商品和消费者的互联互通，将会大大促进人们生活方式的变革，这也是互联网能够持续发展的基础。

无论是现在的拨号上网，还是随后的宽带发展，再到未来的无线网络，这一切建立的基础都还是利益使然，只有强大的利益驱动，才会让技术发展的更快。

而宏源集团作为互联网的硬件基础科技企业，如何掌控其中的平衡，将是宏源集团的另一个机会。

张潇想了很多，不过随后张潇有落到了目前的现实形势之上，只有做好了自身，才有可能渡过这次难关，才有可能去迎接未来的辉煌。

而对于王家，张潇虽然目前没有什么好的办法，只能通过举报等方式来给王家带来一定的麻烦。

不过宏源集团却也不是任由人拿捏的，毕竟现在的宏源集团已经汇聚了各行各业的力量，无论是供应商还是渠道商都将是宏源集团的坚定支持者，因为双方都有着共同的利益。

而且张潇相信，随着袁敏的深入调查，他一定可以找到其中可以利用的信息情报，从而给予王家致命一击。

就在张潇浮想联翩的时候，李明轩却是回到了百姓超市总部所在的楼层，通知所有人开会，来制定大家来找茬这一模式的适应性制度。

这也是宏源集团目前制度化管理的体现，所有的一切事务都务必要做到有制度可以依据，只有这样才能建立更加完善的制度，从而让集团的所有行为都更加规范，做到有制度可以依靠，虽说其中会花费大量的时间和精力，但是这也是必须要实行的。

小的企业公司发展也许需要靠人性化管理，老板和管理者的言传身教事关重要，甚至决定了企业发展的未来。

但是大的企业集团，则是一定要靠制度化管理，否则只靠管理者的言传身教，效率只会更加低下，难以形成战斗力。

宏源集团目前实行的制度化管理，不仅提升了集团运行的效率，还让所有事情都有制度可以依靠，虽说难免会有一些制度过多的情况出现，但是这样的副作用目前还不明显，张潇也没有去变动的理由。

不过张潇也很清楚，随着宏源集团的发展，对制度化管理进行不断的微调将是宏源集团持续前进的基础，而这一切势必会对张潇以及管理层有更高的要求。

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