卿云耸了耸肩膀,若有所指的说着,“秘书,永远是忠诚、可靠为第一优先级的。”
什么抢公章、法人章、偷印资料的,说到底还是三小人员的忠诚度问题。
无论男秘书还是女秘书,在一家大型公司里面,无关龌龊,单从角色来看,应该是爬得最快的职务。
不仅跟在老板身边学东西很快,而且这个角色就在老板身边,忠诚、可靠是看得见的,相处几年下来也是深受老板信任,彼此之间也相互了解,自然有了机会是被考虑的第一人选。
这话说得让著名五星醋坛子小苏老师都没法反驳的。
还有谁能比自己的枕边人更忠诚可靠?
或者说,自己的枕边人都不忠诚可靠,他还能信任谁?
章俪也听懂了卿云这段话的弦外之意,顿时脸上不仅恢复了颜色,还逐渐粉嘟嘟了起来。
卿云没理她们,拿起矿泉水瓶子抿了一口水,继续说着,
从‘工作中好帮手’的角度出发,我们先说秘书的第一个功能,写作……
我们又不是国有企业,文字性的工作我并没多少,演讲发言,我通常都是脱稿的,写了也没用。
就算迫不得已我有文字方面的需求,也是我自己就能写的,秘书写的,还不一定符合我的要求。
因为这是企业,不是做锦绣文章的地方。
而另外一个功能,行政。
这方面,悦悦作为董事长助理兼综合部经理,已经把这方面的需求给解决掉了。
所以,从架构上来说,我需要的秘书,是一个商务秘书。”
见几女不明白,他笑了笑,“商务秘书的职业定位就是协助上司处理各类商业**务。
并且负责起草合同,联络客户,收发函电,参与商务考察、商务洽谈、商业谈判、商业决策,以自己的专业知识和实际经验为我理清头绪、分析利弊、提供意见、落实计划、办理具体业务等等。
这里面绝大部分的事情,其实都是缦缦和悦悦你们两個在为我分担。”
说罢,他双手一摊,“所以,在我们现在这个组织架构下,我根本不需要秘书的。”
章俪听得心里拔凉拔凉的。
这些……她完全不会啊,而且就算是学,以她的能力也做不到的。
她想说,她只想做‘生活中的贴心人’。
但是这个角色,小狼狗的秘书是永远不可能有这个功能的。
因为,他的贴心人太多了好吧,哪里轮的上秘书这个职位来贴心的。
越想越觉得自己没用的她,瘪着嘴,眼眶都红了起来。
见章俪眼泪都要出来了,秦缦缦走过去揽着她的肩膀,没好气的瞪了他一眼,“有屁快放!你想怎么调整组织架构?”
原本心里还奇怪的陈悦,这才反应过来。
这个老幺太坏了!
说了半天,最后重点是组织架构!
苏采薇虽然不明白什么组织架构的,但她也听明白了大概意思。
鬼扯的组织架构!
明明就是家庭角色分工!
云帝闻言笑了,“其实,我们现在的架构,本来就是个临时的,我想了想,此时也应该是做出调整的时候了。”
见他这么说,原本还一边忙着手里事情一边抱着闲扯淡心态的诸女,纷纷打起了精神,全部一脸认真的看向了他。
卿云慢慢的说着,“我还是从秘书这个位置的功能来说,‘商务秘书’这个功能,半年后由悦悦来负责。
部分事宜小雅姐会跟你分担,她是华亭财经大学学经济学的,今年大四,gp3.8,推免到了我们学校。”
说到这里,他补充了一句,“华亭财大的绩点计算方法和復旦大学一致,非线性计分,按分数段计绩点。
成绩90-100分,绩点4.0,85-89分,绩点3.7,82-84分,绩点3.3,78-81分,绩点3.0。
同时,正态分布,4.0占比不超过全班人数15%,3.7及以上不超过35%。
gp3.8……按照华亭财大那个被万年诟病的绩点考核机制,这代表着萧雅至少有一大半的课程是满绩点。”
其实他是知道萧雅这个gp3.8的含金量。
世纪初,没有那么卷的背景下,绝大部分学霸在一些不重要的选修课上采取的都是‘60分万岁’的策略。
因为这些课是不列入最后成绩单的,没有影响。
所以在选课策略、应考策略、个人精力安排时,这些课程必然会被牺牲掉。
只要不挂科就好。
哪像20年后,推免的那群学生,全特么的是六边形战士,一个个恨不得是满绩点一般。
这反而导致了导师根本不想要外校推免生,天知道这个成绩是怎么刷出来的!
而且,将成绩刷到这个程度……又有多少时间和兴趣在学术上呢?
在卿云看来,萧雅在用于学习的时间如此之少的情况下,取得这个分数就属实离谱了。
但也反过来证明了一件事,小雅学姐在学习上很有天赋。
学习上有天赋的人,学什么都快。
众女闻言都愣住了,一个个大眼瞪小眼的。
小雅姐……她不是保镖吗?
这年头,保镖都这么卷的?
芊影大人的小拳头都要塞进嘴里了。
她觉得……反正换她,她是肯定做不到的。
就连苏采薇都情不自禁的吞了一口唾沫,本科阶段为了提前毕业,她水了不少的课,所以她所有学科计算的gp还不到3.7。
不过,她更想请教一下萧雅,她的头发是怎么保住的。
包括秦缦缦,此刻也是被震撼了。
臭哥哥在她面前提过,让萧雅做秘书,但她当时也只是以为他这么考虑是为了联络方便而已。
她万万没想到萧雅除了能武,还能文。
这么看来,确实是她当初欠考虑了,硬把章俪塞到这个位置上,萧雅才是最合适的人选。
章俪站在那里已经麻木了。
不能比,不能比,比下去会把人给气死的。
乜着秦缦缦脸上懊悔的神色,云帝笑了,安慰了她一句,“我也是今天才知道的这情况的。”
说到这里,他一脸肃然的看着陈悦,“你不要东想西想的,你以后发展方向是ceo首席执行官的定位。
当然,以后首席执行官这个位置我肯定会找职业经理人,但那只是替我们干活的。
首席执行官的功能必须掌握在家里人手里,你来管。”
首席执行官的权力可大可小,于是这个定义就有着很大的区别。
往大的说,它可以是一家集团公司在董事会授权范围内,拥有对公司事务的代理权和管理权,负责处理公司的日常经营事务的职位,可以是董事长或副董事长,也可以是总经理。
往小的说,它也可以是主管行政事务的负责人,又叫行政总裁,位在总经理之下。
怎么设置,全看集团自身。
显然,在炎黄集团,这个权力是往大的在说。
功能很重要,但干的事太杂,也太累。
云帝是肯定不会让自己女人这么累的,所以管理权让给职业经理人,代理权抓在自己手上是最合适的。
“特别是从现在往后走,可不仅仅是和郭敬、戴礼辉他们打交道了,集团会很快的横向拓宽,不再是我们现在的一亩三分地。
半年后的炎黄集团,下属的二级子公司至少十家以上,光是板块事业部我现在规划就有整机、配件、外设、硬件研发、软件研发、客户关系、供应链、国际、原料九个大板块,再往下分会更多,再兼任综合部,你顾不过来的。”
陈悦闻言也明白事情的轻重,赶紧点了点头。
随着公司马上迎来的新一轮扩张,她身上的担子会越来越重,再管着行政就纯属耽误事了。
况且……虽然她事业心很重,但她可不想连谈恋爱的时间都没有。
卿云见她明白,转头看向了章俪,“小章,你也应该听明白了,那么,悦悦空出来的‘行政秘书’功能,将由伱担任。”
说罢,他摇了摇手指,止住了唐芊影想要提问的话语,继续说着,“我知道,你们可能要问,为什么悦悦可以一开始就能担任这个位置,而小章需要去锻炼半年。”
云帝笑了笑,“悦悦之所以能在炎黄集团一成立就能担任这个职位,并不只是因为她是我的女人,而是还有两个重要原因。
第一,她是炎黄集团的前身日月光华的1号员工,这个情分,哪怕是她没有任何能力,她都能坐稳这个位置,别人不会有任何异议的。
第二,她在锦城四中当了三年的学生会会长,这份历练不能说她具备了综合部经理的任职能力,但能容易让她在综合部经理这个位置上快速上手。
且,她是跟着公司从小做到大的,虽然这个过程非常的短暂,但这份资历让别人没法说什么。”
明白过来的秦缦缦,紧了紧揽住章俪的肩头,“小章,和其他公司不一样,在炎黄集团,综合部经理的位置非常重要,它是整个公司行政条线的大脑,所有的事务全部都要经过综合部的处理。”
章俪闻言也明白了过来,但是瞬间就开始了患得患失,哭丧着脸的说着,“我……我可能做不来啊。”
不是自谦,听小狼狗这么一说,她觉得以她的脑容量和能力,根本玩不转的。
卿云却笑眯眯的望着她,“你错了,这个办公室里,最适合的人,就是你。”
此话一出,五星评论家秦缦缦顿时翻了个白眼。
大忽悠!
她的位置就在章俪身边,这个白眼不出意外的落在了云帝的眼里,他伸出手指点了点她,
“缦缦,你还别不服气,章俪是天生的综合部经理。”
说罢,在众女一脸疑惑之中,他看向了脸上有些不服气的陈悦,
“悦悦,你在这个位置上,觉得最烦的是什么?”
坐在他位置上的陈部长闻言横了他一眼,轻哼了一声,“最烦的就是废话多!”
这一语双关的让办公室里都咯咯咯的笑了起来。
好吧,云帝有的时候确实太絮叨了。
卿云没趣的摸了摸鼻子。
古人诚不欺我!
唯女子与小人难养也!
陈悦冲着他略略略小舌头后,看向了章俪,“这个位置,让我最烦躁的是,每天需要和非常多的人和事情打交道,80%的工作都是在协调、处理、劝和部门之间的纠纷上面。”
卿云点了点头,看向了章俪,“我说过,你有做销冠的潜力。”
章俪闻言瞬间一脸的问号,而后不自觉的咬了咬自己的嘴唇。
不是……
综合部和做销售有毛线的关系啊!
她在心里幽幽的叹了口气。
好吧!
这大狼狗也算是有心了,费尽心思的在忽悠自己,想要让她认同他的观点。
都是为自己好的。
正当她准备堆起笑容的时候接受这通忽悠的时候,卿云伸出手掌一摊,
“那天晚上,我给你说过,‘每一个销售高手,其实都是一个好演员’,对吧?
……