郭敬也没有解释什么,只是看了看手表,催促着路振宇赶紧离开,
“走吧,我烟瘾犯了,得赶紧抽一口。”
这让路振宇的心,顿时沉到了谷底。
他一边跟着郭敬往外走,一边不时回头望向接机口,似乎对卿云的突然出现还抱有一丝希望。
此刻,他的心中充满了疑惑。
董事长的突然消失让他感到不安。
用郭敬带走自己,而后他好进行暗查?
那么这种情况下,是不是自己当场叫破是最优的选择?
暗查,显然是准备用人开刀的。
叫破,虽然会得罪董事长,但自己在兴天下也是有股份的,换股后,自己也是炎黄集团的小股东。
大不了卿云高价来收自己的股份,总好过职业生涯出现污点吧!
新官上任三把火的,很难说卿云会做出什么举动来。
路振宇在心里反复权衡着。
可他也不能轻易的撕破脸。
卿云过往的手段,让路振宇根本不敢轻易的掀桌子。
毕竟,如果真是暗查,那么依照那少年郎的性格,肯定是有备而来,自己仓促发动说不定更吃亏。
直到他们走出了贵宾厅,路振宇还是没下定决心。
站在门口,郭敬找他要过打火机,狠狠地抽了一口烟,然后慢悠悠地对他说道,
“别找了,老路,董事长没来鹏城的。”
路振宇的脸上露出了难以置信的表情,而后恍然大悟,“董事长在八闽?”
他的声音中带着一丝期待。
只要第一站不是自己这里,那暗查的影响就会小很多。
新官肯定要烧火,但不可能处处烧火的。
那么最坏的可能性可以排除了。
路振宇心里顿时一松。
他是一个非典型性悲观主义者。
所以,他习惯于从最恶劣的情况出发去想问题,这样随着事态的发展,得到的永远是好消息。
此时路振宇也反应了过来,觉得卿云去八闽更有可能。
毕竟实达电脑和其他公司不同,实达电脑还是一家上市公司,不仅股份结构复杂,还牵扯到众多国有职工的利益。
卿云若首先去那里安顿这部分人,确实在情理之中。
不过此时那因为神舟电脑不是董事长出行的首站,而突然升起的隐隐失落感,让路振宇自己在心里也是觉得有些好笑的。
真是天生的贱皮子。
不过想着新主子在八闽省的实达电脑总部,与那些老职工握手,发表鼓舞人心的演讲,说不羡慕肯定是假的。
倒不是羡慕那些场面活,而是首站给出来的信号至关重要。
不仅仅是子公司间的地位问题,还有董事长初巡时释放出来的信息和态度。
首站的选择,对于任何企业集团来说,都是一个充满象征意义的行动。
它不仅仅是一个简单的地点选择,更是新任董事长卿云对外释放的第一个明确的信号,预示着他领导下的炎黄集团未来的发展方向和策略重心。
变革怎么变,如何变?
路振宇深知这一点,他明白,首站的选择,相当于卿云在无声中对外界宣布:“看这里,这是我首先关注的地方,这是我首先着手改变的地方,这是全国的样板!”
这对于所有子公司来说,都是一种无形的压力和动力。
子公司间的地位可能因此重新洗牌,那些被选中的公司员工可能会感到自豪和兴奋,而那些暂时未被选中的公司员工可能会感到不安和焦虑。
更重要的是,卿云的初巡所释放的信息,将直接影响到每一個人对集团未来发展的预期。
第一家被巡查的子公司,其实很占便宜的。
作为神舟电脑的总经理,他需要敏锐地捕捉到这些信号,以便及时调整自己的管理策略,确保自己的公司能够迅速适应新的变革。
然而,郭敬摇了摇头,打乱了他的思绪。
“别猜了,董事长不在八闽,也不在京城或者羊城。”
路振宇奇了怪了,不在这些地方会在哪?
这次炎黄集团并购的主体其实还算是比较集中的。
毕竟电子产业是有自发集中性的。
而且坦率的说,大家都是来料加工企业,绝大部分品牌商的总部要么因为历史原因设在燕京、长安、锦城这种国家电子重地,要么因为港口因素设在沿海便于配件的运输。
鲜有脱离这些区域的存在。
郭敬见状笑了,冲着路振宇挤了挤眼睛,“董事长坐的是公务机,明早才会出发,全国溜达着,除了安保组以外谁也不知道去了哪。”
这话像是一颗重磅炸弹,在路振宇心中轰然炸开。
卿云首站没有来兴天下,从某种意义上来说,自己的位置是相对安全的。
此时郭敬淡淡的说着,“你也别松懈,不知道什么时候就溜达过来了。”
路振宇点了点头,这一点他还是明白的。
安全是暂时安全了,但是靴子没有落地,心里还是悬吊吊的。
他知道,这种不确定性,对于他这样的管理者来说,是一种巨大的心理压力。
而且,郭敬之前的话,其实代表着一个信号。
溜达?
显然还是暗访暗查了。
这个小主子,不简单啊……
路振宇心中暗自思忖,“他这是在用行动告诉所有人,他的眼睛无处不在,他的手可以伸到任何一个角落。
这种不确定性,本身就是一种威力。”
他知道,在这种的巡视背后,是卿云对公司控制力的一次展示。
通过这种方式,卿云可以更直接地了解各个子公司的实际情况,同时也给所有管理层施加压力,让他们时刻保持警觉。
就是不知道哪家公司会倒霉了。
不过,也好,死道友不死贫道的。
有前面的公司打样板,他也轻松一点,可以针对性的布置。
既然是暗查暗访的,回去后得赶紧加强对前线员工的培训,特别是在客户服务方面,确保他们能够提供一致的、高质量的服务。
然后对所有员工进行合规培训,特别是新员工和关键岗位的员工,确保他们了解并遵守公司的合规要求。
倒不是要蒙蔽什么,而是这种暗查的角度很是刁钻,指不定什么小事就会上纲上线。
而拿小事立威,这是管理的一种策略。
路振宇心中清楚,卿云很可能会在巡视中抓一些小问题,以此作为立威的机会。
这种做法虽然看似小题大做,但却能有效震慑那些可能存在的小动作,确保公司的决策能够畅通无阻地执行。
主要目的是立威,大事太大,容易进去。
路振宇相信,以卿云的智慧和手腕,绝不可能在这个节骨眼上大动干戈的。
不过……
路振宇这才后知后觉的反应了过来,瞠目结舌的问着郭敬,“不是,老郭,明天的员工大会怎么办?”
他觉得这事有点开玩笑了。
并购后的第一次员工大会是公司的重要活动,新董事长的缺席无疑会让员工们感到困惑。
郭敬扔掉烟头,指了指自己,戏谑的说着,“怎么,我这个总经理不够格吗?”
路振宇一面便秘的望着他。
他一个二级子公司的总经理,说集团公司的总经理不够格,这是他不懂事了。
但是……
“郭总,您知道的,所有员工对小卿总都是翘首以待的,都想见见新董事长的。”
路振宇认为,并购后,新董事长和员工见面让员工认识认识这是常规操作,也是稳定人心的重要手段。
炎黄集团又是一家民营企业,让员工知道公司姓什么,该听谁的话,这不是理所应当的咩?
就这么跳过去,好吗?
郭敬闻言,笑了。
“老路,你觉得现在董事长,还需要专门亮相吗?”
路振宇闻言苦笑了一声,觉得也是,至少在这个行业里,小卿总已经达到了‘天下谁人不识君’的地步了。
而且,理论上来说集团公司总经理郭敬过来亮相员工大会也足够了。
不过并购后,董事长不讲点什么,好像也说不过去吧?
他为难的望着郭敬,欲言又止的,“可是……”
郭敬耸了耸肩膀,“董事长虽然不能亲自到场,但他非常重视这次大会。
董事长让我带句话给所有员工,明天大会上我会转达。
他说,他相信每一位员工都是公司的宝贵财富,希望大家能继续为公司的发展贡献力量。
随后他也会在合适的时间,通过视频的方式,向集团所有员工发表讲话。”
路振宇这才稍微松了一口气,心中稍安。
他知道,虽然卿云没有亲自出现,但这样的表态也算是给所有员工吃了一颗定心丸。
好吧,确实如此,这次并购了这么多家公司,指望董事长一家一家的参加员工大会也是不现实的。
不如打个批发,一个视频会议解决。
他点了点头,“郭总,明天的大会就拜托你了。我会全力配合,确保一切顺利。”
郭敬拍了拍路振宇的肩膀,笑着说道,“老路,给你交个底,你的位置不变。”
路振宇长松了口气,心中的一块石头总算落地。
他知道在这种大规模的并购之后,人事变动是常有的事,而自己能够得到位置不变的保证,无疑是一种信任和肯定。
不过,此时郭敬却又笑眯眯的说着,“暂时不变,期限一年,董事长说看你表现。”
路振宇闻言哭笑不得,既给予安全感又保留压力的做法……
好吧,这个小主子确实精通人性。
也正是他掌控人心的高明之处。
“明白,郭总。”路振宇微笑着回应,“我会把这一年当做是新的起点,全力以赴,不辜负董事长和您的期望。”
郭敬点了点头,他对路振宇的态度感到满意。
……