第一百五十八章 勤勉尽责,材优干济

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中书门下这个地方几乎承担了国家所有的重要事务是非常忙碌的决策部门。

正常情况下三五年都不会有一桩案子上报至这里。

毕竟刑礼房拢共才三十来个人刑礼房召集使就是尚书右丞韦济平日都不来...

第一百五十八章勤勉尽责材优干济

中书门下向来是朝廷重要的决策部门承担着国家大事的审议和决策。然而近年来这里的工作却异常繁忙案件不断上报让原本清闲的中书门下陷入了前所未有的忙碌之中。

这一切都要从几年前说起。当时朝廷为了加强对地方的管控下令各地方官员必须定期上报各类案件以便中央及时掌握地方动态。这一政策一经实施立即引发了地方官员的积极响应。各地纷纷加大了案件上报的力度不少原本微不足道的小事也被一一上报至中书门下。

中书门下原本只有三十来个人的刑礼房顿时接到了大量的案件上报。原本三五年才有一桩案子上报的情况如今变成了一年数十起。刑礼房的工作人员顿时忙得不可开交每天都要加班加点才能完成手头的工作。

尚书右丞韦济作为刑礼房的召集使也不得不经常亲自到中书门下来督办案件。他发现不少案件都是一些微不足道的小事却被地方官员一股脑地全部上报了上来。这不仅增加了中书门下的工作负担也浪费了大量的人力和财力。

韦济意识到必须对这种情况进行整改。他召集刑礼房的工作人员进行了商议决定对案件上报的标准进行调整。从此以后只有那些涉及重大利益、可能引发社会动荡的案件才能上报至中书门下。其他一些小事则由地方官员自行处理不必再上报至中央。

这一调整立即见效。中书门下接到的案件数量大幅减少工作人员的工作强度也有所缓解。韦济对此十分满意他认为这不仅提高了中书门下的工作效率也减轻了地方官员的负担实现了双赢的局面。

就在中书门下逐渐恢复正常的时候又出现了一个新的问题。原本负责审理案件的工作人员由于长期加班加点已经疲惫不堪工作效率也大幅下降。韦济意识到必须对这支队伍进行调整和补充，，以确保中书门下的工作能够顺利进行。

于是韦济向朝廷申请增加了刑礼房的编制并从各地选拔了一批优秀的人才充实到刑礼房。这些新入职的工作人员大多都是年轻有为的进士和秀才他们不仅学识渊博而且工作勤奋很快就适应了中书门下的工作节奏。

在新老工作人员的通力合作下中书门下的工作效率得到了大幅提升。不仅案件处理速度加快而且审理质量也有了明显的改善。韦济对此十分满意他认为中书门下的工作人员不仅勤勉尽责而且材优干济完全胜任自己的工作。

就在中书门下工作顺利进行

继续续写:

就在中书门下工作顺利进行的时候又出现了一个新的挑战。朝廷为了进一步加强对地方的管控下达了更加严格的案件上报要求。不仅要求地方官员上报重大案件连一些微小的案件也必须上报至中书门下。这无疑又大大增加了中书门下的工作负担。

韦济再次召集刑礼房的工作人员进行商议。大家一致认为如果再这样下去中书门下必将陷入瘫痪。于是他们决定采取一些应对措施。

首先韦济要求地方官员在上报案件时必须对案件的性质和轻重缓急进行初步评估并在上报时注明。这样一来中书门下的工作人员就可以根据案件的轻重缓急，，采取不同的处理方式既能提高工作效率又不会影响重大案件的处理。

其次韦济还要求地方官员在上报案件时必须提供详细的案情材料。这样一来中书门下的工作人员就可以根据材料进行初步审理减少了大量的调查工作。同时韦济还要求地方官员对一些微小的案件自行进行处理只有在必要时才上报至中书门下。

最后韦济还决定对中书门下的工作人员进行适当的调整和补充。他从各地选拔了一批优秀的人才充实到刑礼房，，并对原有的工作人员进行了培训和指导提高了他们的工作能力和效率。

在这些措施的实施下中书门下的工作效率得到了进一步的提升。地方官员上报的案件数量有所减少而中书门下的工作人员也能够更加专注于重大案件的处理。韦济对此十分满意他认为中书门下的工作人员不仅勤勉尽责而且材优干济完全胜任自己的工作。

就在中书门下工作顺利进行的时候又出现了一个新的问题。朝廷为了进一步加强对地方的管控下达了更加严格的财政预算要求。各地方官员必须严格按照预算执行不得有任何超支或挪用的行为。这无疑又给中书门下的工作带来了新的挑战。

继续续写:

就在中书门下工作顺利进行的时候又出现了一个新的问题。朝廷为了进一步加强对地方的管控下达了更加严格的财政预算要求。各地方官员必须严格按照预算执行不得有任何超支或挪用的行为。这无疑又给中书门下的工作带来了新的挑战。

韦济再次召集刑礼房的工作人员进行商议。大家一致认为如果地方官员严格执行预算很多重要的政务工作可能会受到影响甚至出现停滞。于是他们决定采取一些应对措施。

首先韦济要求地方官员在上报预算执行情况时必须详细说明每一笔开支的用途和必要性。这样一来中书门下的工作人员就可以根据实际情况进行审核对一些不合理的开支进行调整。同时他们还要求地方官员在执行预算时必须保证重点工作的资金需求，，不得以此为借口推诿或拖延。

其次韦济还决定对中书门下的财务管理工作进行优化。他要求财务人员加强对地方预算执行情况的监督和检查及时发现问题并提出整改建议。同时他还要求财务人员与各部门密切配合合理调配资金确保重点工作的顺利开展。

最后韦济还决定对中书门下的工作人员进行适当的调整和补充。他从各地选拔了一批熟悉财务管理的专业人才充实到财务部门并对原有的工作人员进行了培训和指导提高了他们的财务管理能力。

在这些措施的实施下中书门下的财务管理工作得到了进一步的规范和优化。地方官员的预算执行情况得到了更加严格的监督和控制而中书门下的工作人员也能够更加专注于重点工作的推进。韦济对此十分满意他认为中书门下的工作人员不仅勤勉尽责而且材优干济完全胜任自己的工作。

就在中书门下工作顺利进行的时候又出现了一个新的挑战。朝廷为了进一步提高行政效率下达了更加严格的绩效考核要求。各地方官员必须按照绩效指标完成工作任务否则将受到严厉的处罚。这无疑又给中书门下的工作带来了新的压力。