粉丝们见到了自家偶像在别家年会的演唱花絮,激动不已.
宅男们看到了自家女神在别家年会的搔首弄姿,兴奋异常.
牛马们眼中只看到了不开心假和年终奖,陷入了自闭
这时候一些娱乐记者才反应过来那天明星集体出游为哪般,原来有个金主爸爸出手,这下一切都解释通了。
一时间彼岸年会在网上刷屏,女优现身科技公司更是成为了一时的争议话题。
媒体的争相报道、一些社会评论家的点评,把彼岸年会推到风口浪尖.
什么彼岸科技就是直男科技
什么哗众取宠,陈默飘了
什么伤风败俗,世风日下
背后隐隐有彼岸和小米那些对手在推波助澜。
陈彤这边也早有准备,按照之前制定的计划,联合海军,双方在网上大打口水战,往老板和员工、彼岸的形象这几个方向引导.
正常来说当舆论形成大势会产生众口铄金,积毁销骨的效果,裹挟中立群体进入信息茧房,从而引导舆论。
可现在的情况不是一边倒,而是双方打的五五开。
这时候中立派的用户成为了最为关键点的存在,毕竟大众喜欢的才是众望所归。
在现在自愿加班被视为理所应当、以公司为家、奋斗者精神、狼性文化、吃苦是福等等扭曲价值观的当下。
有一家企业赚钱了,老板给员工发福利,员工付出的回报不是天经地义么?
这么良心企业就是找来女优那也是给大家谋福利,怎么辣!
那些抨击的媒体,你们有年终奖么?
牛马们率先声援,那些在彼岸年会表演的明星嘉宾粉丝形成了第二梯队紧随其后,这些偶像可是他们的神,而彼岸是神的衣食父母。
等量代换彼岸就是他们的神父,岂容一些跳梁小丑肆意污蔑。
一时间关于彼岸年会网上的舆论热度甚至隐隐盖过,今年春晚的热度。
而19号这一天,对于李武来说是一个重要的日子。
今天微聊新版本将迎来上线,虽然他已经做好了通宵上线的准备,但依旧没有任何信心。
这半个月来,他和团队小伙伴忙的连轴转,就像腹泻还继续吃着冰淇淋火锅一样,在这种状态下,明明知道自己拉了一大坨稀的,却根本停不下来.
这种感觉对身为程序员的李武来说很痛苦,但又没办法。
李武昨天,呃,今天把自己名下的BUG全部清空,测试验证完下班,到家已是早上5点.
睡觉前他惯性地看了一眼职言论坛,整个人都不好了。
让你手贱,睡觉就睡觉呗,刷什么职言,李武暗骂。
同样是开发移动社交软件,
彼岸欢声笑语,莺歌燕舞,员工拿钱到手软。
可自己呢?这半个月跟小伙伴们忙的连他们工作时长到底是几几7都没有概念了,反正是头一天白天上班第二天白天下班是常事,去美国都不用倒时差的那种。
别人上班他们下班,别人上班,他们还上班.
为什么我们包含泪水,因为同样是人,可做人的差距咋就这么大呢?
看完职言导致的副作用就是他在床上翻来覆去到9点多才睡着。
下午1点李武被闹铃吵醒,头疼欲裂,还是挣扎着起身洗了个头清醒清醒。
他在楼下对付一口,直接背包去公司.
离公司还有两三百米,李武被看上去跟卖片一样的家伙拦住了去路.
“先生,您好,我看你五官清奇,必是一个不可多得技术人才,可是广研中心的技术?”
“伱怎么知道?”
男人指了指李武胸口,“呃,你脖子挂着的工牌上写着”
李武想着一会的上线,一堆乱七八糟的糟心事就糟心,有些不耐烦,“.有事么?”
“是这样,我们彼岸现在求才若渴,如果有意,还请移步详谈.”
“没兴趣”李武挥手往前走了几步,突然定住了,复又退了回来,“等等,你说你是哪家公司的?”
“彼岸!”
“彼岸科技?微信的那个?”
对方点点头,脸上露出神秘的笑容,“知道你们2点上班,离现在还有15分钟,我们只需要10分钟就行,请跟我来.”
李武跟着对方走了不到100米,拐进了一栋办公楼,一看正好在他公司正对面,里面都是一个个那种用于1V1面试的格子间。
他打眼一瞅,好家伙,大部分里面都有人,他不禁问道,“呃,这里面全是我们公司的人?”
不待对方回答,其中一个格子间的门打开,从里面走出来两个人,互相握手告别。
等那人转过正脸,正好跟李武打量过来的目光撞个正着。
两人面面相觑,顿了一下,然后故作自然的擦肩而过。
李武后背汗刷地一下冒出来了,因为那人是自己亦师亦兄的顶头上司。
没想到啊没想到,连自己老大这个忠于公司忠于马的家伙,都背叛组织了.
不对,该紧张的不应该是他么?我怕个毛~这么一想,李武有些放松下来。
两人来到一间编号1024的格子间,“你直接进去吧,里面有人跟你聊相关事宜。”
说完这个“卖盘”的向外走去,估计又去拉新去了。
李武拉开门走进去,别看这一个个看上去挺简陋,隔音效果倒挺好。
屋里的男人起身,很是干练,“坐,我是彼岸的人力,咱们时间都宝贵,我长话短说,抓紧时间,你先做下自我介绍。
按照姓名、年龄、学历、毕业院校、从业年限、入职腾讯时长、目前所在部门、所处岗位和职级,目前负责的业务名称,目前年薪,这些类目介绍就行。”
李武很干脆,言简意赅地立马回答,“李武29,硕士,中山大学毕业,毕业就入职TX共3年,广研中心LG事业群,软件开发工程师,T3.1,BASE加股票合在一起大概50万左右.”
“李武,是这样,这次彼岸招聘走的是特殊通道,根据你在TX岗位、级别和薪酬,T3.1的话,彼岸这边可以给到你上浮60%的待遇,不用面试,可以随时入职,岗位是这边的微信事业部,不知您这边意下如何?”
李武想了下,还是想争取下,“那个我们马上就要发年终奖,现在离职的话”
“10万元签字费。”
“呃那我考虑考虑!”
“嗯,可以,因为马上就过年了,我们这次特别招聘会仅限3天。过后就是你同意我这边也无能为力了,希望你能理解。
另外您无论你同意与否,都可以推荐您的同事过来,彼岸也是有奖励的,普通员工每人一千,管理人员每人1万,不论成与不成这笔钱都是给您的,而且当场结算!”
我擦,这么豪气,这是想把广研中心挖断根的节奏啊。
李武暗自咋舌,嘴上说着,“嗯好的,我想想”
别看李武之前在微信上跟老同学吹牛逼,可彼岸真抛来橄榄枝,他还是决定考虑一晚上再做打算。
因为他有个习惯,就是不论天大的事情,都不会当场下判断,等冷静下来想好利弊,然后谋而后动。
他就烦那些忽悠他办什么理发会员卡、健身年卡的销售,那类什么现在办卡有多少多少折扣优惠,能省多少多少钱,仅限这一次,出了这个门就优惠就没了云云.
基本他一听这话就是想办卡都扭头就走,算是PTSD了,好在彼岸比较人性化。
“没问题,最后这里有个短片,希望您看完再走~”
HR把笔记本电脑屏幕调转过来,正对李武,然后点了下播放键
“同学们好久不见,我是张小龙希望我们还有机会成为同事,一起做一些有意思的事情。
移动互联时代到来,站在风口就会起飞,我就站在风口,等风也等你”
视频只有短短1分多钟,但是给李武带来的震撼更甚于60%的薪酬涨幅和彼岸的口碑。
60%薪酬的涨幅倒是还好,李武自诩自己跳槽就是跑到某度和阿里等大厂,应该也能要到这个价。
彼岸的环境确实对他这种感觉在这里拿命挣钱的牛马来说,诱惑力是无与伦比的,基本经过一天考虑,自己也会同意。
对于曾经的广研中心来说,张小龙就是所有员工的精神图腾,视频一出,勾起了李武曾经在龙哥时代工作的回忆。
对于李武来说,张小龙就是他职场上追随的目标,要不是彼岸出现,龙哥带领下的微聊节奏有些乱,之前他们工作都是很愉快的,可就是再乱也比现在强多了.
杀人不过头点地,招聘别用感情刀,就像CS比赛,就像打到最关键一局,对方突然掏出无敌、透视加锁头外挂,这尼玛还怎么打。
张小龙的VCR成为了李武倒戈的最后一根稻草。
李武直接当场放弃抵抗,
“我签!不过腾讯这边我得等手里这个项目上完线,年后等这边工作交接完毕才能入职。”
hr脸上露出笑容,“这也是应有之义,毕竟彼岸也希望招聘有情有义、有始有终、具备职业道德的员工。今晚就会给你发彼岸的Offer,年后京城见!”
“京城见”,双方握手,互加微信,然后告别。
出了大门,李武看了下时间,只过了八分钟。
这短短几分钟,竟让他产生了恍如隔世的感觉
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