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第四三八章 有人的地方,就有江湖!

作者:盘古斧 字数:4366 更新:2024-11-08 01:10:21

一个企业创建起来不难,但是想要长期运营好,却并没有这么容易。

八九十年代,凭借着一股改革吹起来的经济发展春风,不知道多少草莽英雄吃到了这郭嘉经济发展起来的红利。

任何一个能抓得住机会的,都是时代洪流之中的英雄,哪怕出身草莽,大字不认识几个,这都是有自己的人格魅力的。

可能撑下来的,却并不多。

为什么?

就是因为企业的创建或许是靠着抓住了一瞬间的机会,但是企业经营,那才是体现出一個人真材实料的本事。

任何一个企业,想要健康的运营起来,对于当权之人,都是非常巨大的一个考验。

企业是什么。

那就是一群人集中起来的利益。

利益是最能触动人心的。

没有人能保证,在利益面前,不会有人生出不一样的心思,创业前期的团结,在有了利益之后,都会出现变化。

靠着人情世故来运营企业,早晚也会受到连累。

友情,爱情,甚至是亲情,在这种越来越多的利益面前,不管是自己的利益,还是属于自己这个小团体的利益,都会产生质变。

你想要爬上去,就少不了要拉帮结派,可你手下的人跟着你混饭吃,你自然也必须要估计他们的前途和未来。

这就是团体利益高于个人利益。

这也是为什么前期这么多合伙人都有情有义,到了后期,却产生的变化,不是因为感情变的,而是因为所代表的团体利益变了。

大团体里面,有小团体。

站在平安农场董事长的位置,赵犇要估计的是整个平安农场的利益,但是相对而言,他手下的那些人,必须要顾全大局,相对于大局,小局也很重要的。

许登是属于创始人之一,这一点很多人都知道,但是又很多人没有这么认为,不明所以然的人,认为许登进入平安农场的时间都在陶映红之下,算得上创业元老了。

更有些人认为,许登能一来就成为CEO的位置,更多是因为他和赵犇之间的亦师亦友的关系。

不能指望所有人都顾全大局,发展的过程之中,少不了有人自以为是,比如赵犇手下的人,会以赵犇的利益为先,平安农场的利益反而在后面,许登手下的人,会以许登的利益为先,集团的利益也是再后面的。

有先才有后。

而先后代表的更是一种态度。

更或者说,用一句话来概括,有人的地方,就有江湖,而有江湖的地方,少不了纷争。

这是不变的定律。…………

赵犇不是不懂这些,他懂,最少比陶映红更加懂,毕竟在外企的那些年,不是白混的,其实他心里面都明白。

只是身在局中的时候,很多时候不愿意提及这些,因为他更加愿意相信人间有情,情比天大。

他是在夏国传统文化熏陶之下长大的。

人生观世界观价值观都受到影响。

所以即使知道。

他还是更加愿意用情感来维持利益之间的关系,这可能就是他最大的短板,要是让人抓住了,挑拨一下,即使明知道是挑拨离间,最后都免不了因为各自利益的关系,而在集团内部走到对立的情况。

“你怎么突然就想到这些了呢?”赵犇抬头,瞟了陶映红一眼。

“不是我想到这些,而是我正在学这些!”

陶映红叹气:“我现在算是应了那句话,活到老学到老,企业管理的行政工作,从来就不轻松,以前我还以为自己真的能当好的那个CEO,其实是创业时候并没有让我提现到真正企业管理上的难题而已,内部矛盾都让外部的利益给覆盖了,集团上下关注的更多的是怎么才能赚到更多的钱,怎么才能继续攻城略地,开荒拓土,可企业运营的内部矛盾,那是一直都在的,这都是需要专业的人才来维持企业内部关系和企业制度的完善,我以前无知者无惧,我现在学的越多,越觉得迷茫,甚至不自信,更甚者就觉得自己是一个废物,不是在适当的时候,遇上了你,可能还是那个普普通通,平平凡凡的打工洪流之中的一员……”

自我认识是这段时间才有的。

因为学的越多。

越能知道自己的不足,而这些不足太多了,有时候都能撼动了她的自信心。

“看来是压力过大了!”赵犇微笑:“平安农场跳跃性的发展,让伱感觉到前所未有的压力,从一个普通乡村集体小企业,如今成为的首屈一指的农产业发展的大集团,你这个集团第一部门,行政部总监,集团副总,压力也如山如海般的庞大起来了!”

“差不多吧!”

陶映红点头,然后说道:“压力越大,我越能认识自己,越能认识自己,越明白自己的不足,所以我现在,正在努力的弥补自己的不足!”

她从来不是一个自怨自艾的人。

或许说,从高三二十七班走出来的学生,都不是一个能谁谁便便被压力给压到的人,毕竟在当年,他们也经过了赵犇和秦明月双重压力之下,最后奋起直追,完成了读书时候不可能存在的奇迹。

她陶映红不是最优秀的,读书也好,工作也好,但是她有自己的优势,面对压力,她能挺过去,能更加清楚实力差距,也更加努力的奋力直追。

“不错!”

赵犇点头,笑了,说道:“我期待你的蜕变,你也是平安农场的元老,日后我更加希望,你能和我并肩坐在董事会上!”

平安农场发展的越是庞大,那么制度就必须要越来越完善,作为最高企业运营决策权的董事会,也在风雨之中筹备起来了。

除了投资的股东之外,企业内部优秀的持股员工,也会有机会进入董事会,参与集团未来运营的决策。

目前持有员工股的并不少。

但是有机会能进入董事会的,并不多,即使是方钧,杜千秋,都未必能跨过这个坎,这个坎就是集团内部给的鱼跃龙门的机会,是一个从打工人蜕变成老板的龙门。

“赵老大,你别鼓励我的,我的压力已经够大了,目前能承受的限度,也到这里了!”陶映红摇摇头:“我现在更加想要做的,脚踏实地,先把行政部的事情给搞好,另外就是把集团内部的一些关系,给理清楚了,防止集团出现管理层上的危机!”qδ.net

内乱才是一个集团发展道路上最大的一个问题。

行政部管的就是这个问题。

“那你想要我举荐谁来担这采购部的总监位置?”

赵犇询问。

采购部权力很大,责任也很大。

平安农场掌控所有的菜农第一手的采购权力,种菜的一切需求采购,集团内部渠道解决,一方面是的统一标准,另外一方面更是保证核心影响力。

“我这里有一份许总手下比较优秀的人才履历,从人事部调出来的,你可以仔细看一下,如果你要我给建议,我觉得……”

陶映红眸子之中,闪过一抹精芒,翻着文件夹,推出其中一份,道:“这个最好,不管是能力,关系,还是恰到好处的时势,她最合适?”

“马团团?”

赵犇嘴角抽搐了一下:“你还真让许登和我打对台啊,那可是他小舅子的媳妇!”

“你们私底下关系如何,无所谓,但是在集团,该有的立场,必须要有!”陶映红还是那句话:“合适的竞争,能调动起来员工的积极性,赵老大,你不觉得你手下很多人多多少少都有一点点躺赢的想法了吗?”

“不会吧?”赵犇瞳孔凝固了一下。

这可要不得。

企业没有了发展冲劲,那就等于日落西山。

“你对他们太好了,人性之中都有惰性的!”陶映红说道。

赵犇倒是有些疑惑起来了:“老同学啊,这还倒是不像你能说得出来的,你要说在行政管理上你有突破性的感悟,我相信,有点偏向人心谋算了,你可没有这么多心思去学习什么人性……”

“这都看出来了?”陶映红不得不感概,赵老大的敏锐性就是强。

“废话,不熟悉的人就另说,你我同学同事都做过了,太熟了好不好,这人啊,应了那句话老话,江山易改本性难移!”赵犇冷声的说道:“说吧,谁给你出谋划策!”

“哈哈,果然是赵老大啊!”

陶映红笑了,吐出了一个名字:“战略部副总监,李玉!”

“钱瑞安他媳妇?”

赵犇皱眉:“这是刚刚入职,就有一种想要搅弄风雨的想法啊!”

对于这女的,他还是有记忆的。

钱瑞安夫妻,都是属于人才难得的,为此赵犇还付出了不少利益,把他们拉拢进来,整个收编了。

相对于钱瑞安的企业管理经验,赵犇和许登反而更加看好钱瑞安媳妇,李玉的战略目光,这女人的,有几把刷子。

“我就和她闲聊了一下,她虽然表达的隐晦了一点,但是我觉得,她就是在提点我,阴谋也好,诡计也罢,我觉得她说的有道理,那我就好好的学,这没错的!”

陶映红沉声的说道。

“有道理,那你要是不怕她影响你,你就多和她聊聊,我估计她现在心里面还对我有些戒备,她这样的人,信任不是一朝一夕能形成的,她想要融入集团,也需要时间啊!”

赵犇点头,目光看着手上的这份人事资料,有些头疼了:“不过这马团团,人选倒是不错,能力来说,还是有的,性格品性也配得上这个位置,只是她一旦来了总部,免不了夫妻相隔两地,毕竟白勇必须要钉在魔都一段时间,子公司需要他坐镇,说老实话,我这时候要是让她媳妇回总部,不怕我嫂子生气,就怕白家那二老提刀追杀我的,人家就盼着两夫妻恩恩爱爱,幸福的二人世界之下,造出个下一代来,毕竟老白家传宗接代,还要看白勇那混账!”

生孩子这话题上,白勇和老白家还是有些争执的,前两年闹的挺慌的,也就是白老爷子跟着许登来了平安寨,有了自己晚年生活之后,反而没有逼得这么紧了。

但是老一辈的人,不管多开化,总是在传宗接代这一块,非常执着的,做梦都想要一个小孙子了,小孙女也行。

有了外孙子外孙女,再来一个小孙子小孙女,白老爷子两夫妻可能就觉得,这辈子完满了。

“反正你让我提议,我提议了!”

陶映红还是很懂得甩锅的:“你是董事长,你决定吧!”

“老陶啊,学坏了!”

赵犇摇头,瞟了一眼陶映红:“我私人觉得,你其实可以不用这么大压力了,这工作做不完的,上进没错,但是也适当学会生活,去谈个恋爱吧!”

“滚!”

陶映红瞪了一眼赵犇:“真是黑心老板你当了,知心老同学你也当了,见过当婊子还立牌坊的,没见过你这款的!”

赵犇讪讪一笑,言归正传:“我签字,下令,调,让人事部先找马团团做一次交谈,她没问题,半个月之内,入职!”

看着赵犇唰唰唰的在这人事意向书上签字之后,陶映红站起来,把文件都收着,然后又说道:“那许总那边!”

“老子是董事长,他是CEO,有意见,让他上董事会说!”赵犇霸气的说道。

“你那个框架都没有搭建起来的董事会,你让许总去哪里说啊!”

陶映红苦笑。

“那就憋着!”

赵犇得意洋洋的说道:“让他坑我,允许他做初一,不让我做十五啊,反正人事调岗的文件下去了,不会有人觉得是我意思,就是他的意思!”

他先斩后奏了。

许登就要背锅。

对于集团内部而言,许登也免不了有一些争权夺利的风评,和用人唯亲的负面影响。

许登要是先知道了。

肯定和他急。

“你就不怕许总和你闹啊,要不咱们温和一下,先和许总聊聊!”

陶映红虽然达成了自己的想法,毕竟这是她要求的,这是对集团发展好的提议,但是总觉得,这时候赵犇,面目可憎,小人得志,恨不得冲上去给他两巴掌。

可惜,老板就是老板,自己一个小员工,实在没有鼓起这个勇气,只能忍气吞声再提议一下。

能竞争,不能闹矛盾啊,这老大老二闹矛盾起来,就是神仙打架,殃及鱼池是必不可少的。

“不聊!”

赵犇很倔:“老子这口气,憋太久了,非弄他一下!”

“行!”

陶映红无奈,她也知道,这段时间,赵犇心里面多不舒服,集团上下把他个人形象摆上网,一个都没有和他商量,他没发飙,已经是很和气了,还是让他发泄一下,只能委屈许总一下了。

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