第七百三十二章 窥视未来

“接下来该干啥？”

郑礼一拍脑门，思前想后，似乎一切依旧什么变化。

“......最快三十年，急着也没有，针对性的收集情报和提升能力吧，三十年还真未必够......”

现在的郑礼，恐怕根本没有资格站在阿特尔神面前。

时光真的到需要使用的时候，却会异常的短暂，恐怕当年的“奥林匹斯山”的郑家前辈设计者，也没想到使用王牌的机会会来的这么早。

“......随时都可能有命令下达......”

到时候，恐怕谁都无法承担掉链子的结果，这也是郑礼被提前告知的关键，他是这一系列的“对神武器”最关键也是最薄弱的一环。

但与之相对应，郑家.....甚至整个人类社会的某些隐藏势力，都会为郑礼大开方便之门，一些有理有据的请求，会迅速得到回应，比如说......

“......有他们的帮助，十二星座的寻找，也会方便很多吧。”

“宙斯”，并不只有郑礼，这三十年也是给郑礼凑齐所有的“宙斯”组件的时间。

“......除了十二星座，还有雷霆权杖和宙斯之盾。”

已知的的“宙斯”组件，即郑礼的灵印上覆盖的图案，至少有十四项。

除了作为“群星之图”的十二星座之外，另外两件，也是异常的重要的。

“雷霆，雷霆之枪或雷霆之杖，是天空神权的象征，是号令雷霆的神王权杖，同时，也应该是最强的雷霆攻击武器。”

“埃癸斯，宙斯之盾，传说之中的无敌盾牌，同时，也是王权的象征，就是因为宙斯将其分出一部分交给了雅典娜，才有了雅典娜是未来的四代神王的说法。”

这一攻一守的两件神器，还在郑礼背后的灵印之上，但和十二星座不同，郑礼可以感觉到它们已经并不存在。

很有可能，这两件灵器从一开始就是纯粹的“武器”，灵性未苏的他们并没有熬过漫长的时光，也可能和那些失去剑主的灵器一样被四灵封锁，成为了岁月的沉睡者。

郑礼透过郑红旗提出要求，让“上面”帮忙搜索一下十二星座，同时，也查找一下这两件神器，但显然不管是何者，成功率都是可以忽略不计的。

但另外一方面，老议长的那样的“命运”、“预言”能力者，虽然稀少而珍贵，但放在无数个大城几十亿人口之中，总数量却不少。

只要资源调度及时，只要有这个必要，总有人会帮忙出手的......

“接下来，就看郑家有多少本事，能够调度多少资源了。但不管怎么说，不能指望其他人.......”

有些东西看似没有改变，但一个倒退的时间节点，却督促郑礼必须抓紧每一分钟了。

“......埃癸斯，作为如今的最优资源，加快培养吧。”

埃癸斯神盾郑礼其实也有一枚，是当年郑红旗给予的“报酬”，她主动分享了自己神盾“埃癸斯”的组成配方和养成路线.......这基本是一个神话生物的最高机密了，是她最重要的能力构成，可以根据情报制定针对性的方案。

现在回头来看，无非是期待郑礼尽快的成长起来，也能够尽快的凑齐“埃癸斯”。

“看来，又要付出很多额外代价了，希望莉莉下手不要太狠........”

郑礼叹了口气，埃癸斯在神话之中，是一只神山羊的羊皮毛制成的，郑红旗的“秘方”，那作为埃癸斯根基的，也是一种类山羊超级生物的厚皮。

而郑礼这边，却也有一种非常优质的“山羊毛”......没错，山羊座。

丹妮莉丝，中文名葛莉莉，山羊座的神话生物，也随着时间逐渐复苏，但可惜的是，大概由于相性依旧不合，和郑礼的关系相当的微妙。

和其他的剑主相比，郑礼的灵族和灵刃无疑是最幸福的，它们可以针对性的获取材料，其实是同一个“配方”，郑礼也可以未经尝试，就反复试错出最优的配比和材料。

谷/span在一次尝试之中，郑礼惊讶的发现埃癸斯所需的“神羊之皮毛”，真的可以用神性生物的毛皮替代，就盯上了葛莉莉和......白羊座郑雪莉。

或许她们不是最优质的神话材料，但绝对是和郑礼灵能契合度最高的。

雪莉那边还好打交代，定期剪下来的头发和小角屑都会保存送过来，而更重要的葛莉莉的毛发，每一次都让郑礼大出血了。

现在又要增量.......

“......需要和她们聊聊了，这件事也必须和她们商量一下。”

郑礼无奈的叹了口气，有些事看来是避不开的。

不说上阵父子兵什么的，既然需要“宙斯”上阵，十二星座是必不可少的，要让别人和你一起拼命，仅仅一句通知是不够的。

剑主可以让灵族为自己而战，是因为他们从一开始就是一体的，而郑礼和十二星座的关系......是必须要认真面对的。

坐在桌子前，思索了良久，给十二星座战团写了一篇长信，约定了近期见上一面，郑礼也就起身去忙自己的事情了。

生物医疗部刚刚建立，处于人多工作少的诡异现状，必须由他亲自去调度安排......没错，人比工作多，这诡异的现状，明显不太正常。

从某种意义上来说，获得了郑礼支持的李振君，就是现在时迁城最高位的土皇帝。

当他和郑礼全力推进生物医疗部的建立的时候，时迁城里并没有人能够阻拦.......尤其是第一批来投的“异族”、“外族”研究员大佬直接被赋予了金龙头勋章之后，大量闲置的、内卷失败的、被排挤的研究员主动来求职。

其实，研究员和学者大都是相对单纯的生物，他们追求的无非是收入、名誉、研究成果，而这些东西原本的研发部是有限的，肯定是优先那些顶层的大佬。

研究者内卷的确促进了整个时迁城的有限资源配置和技术进步，但也扼杀了无数的优秀研究员和可能出成果的潜质项目。

现在，另外一个渠道出现在时迁城，就像是垄断平台遭遇了一个对等的竞争者，之前受了气的、被排挤的、不得志的，自然会想换个地方试试。

很多研究员什么都不带就过来了，他们的工作动力和精神旺盛的可怕，他们等着新部门给他们派项目。

但其实，这些人还是比较好对付的。

最要命的，还是那些“大佬们”，他们很多都带着自己的“项目”、“研究组”、“XX猜想”过来的。

他们有的是来拉投资的，有的是来弄个试验许可证的（高危险），有的是来骗经费和骗头衔的.......不是每一个曾经有名誉有成果的研究员，依旧在和自己的项目死磕结果的，彻底走在另外一条路的也不在少数。

郑礼这个新部门之中，有大量的“研究名额”、“立项可能”，但每一份都要尤其的慎重。

而偏偏这每一份研究成果和项目，都看起来有点靠谱......尤其在郑礼的观察之中。

最扯的，就是郑礼在某些出了名的“骗子项目”，郑礼看出了不低的肯定性，即使那个“研究员”是真的来骗钱的。

研究这玩意，本来就是拿着大笔的资源赌一个可能性，再优秀的专家再好的条件，也可能毫无所获，而相反，看起来很不靠谱的人员和立项，却有可能出现跨越时代的结果。

很有可能，一个权威大佬的半辈子，就可能毁在一条看起来很靠谱的扯淡道路上。

能够看穿未来，看清那一条“道路”最有可能得到结果，是郑礼这边最有诱惑力的条件，甚至很多研发部的成名大佬都蠢蠢欲动，

于是，这份“辨别”工作，就落到了郑礼手上。

第一批项目，必须尽快拿出来.......

“或许，我们的新部门，会比所有人预期的，更快成为全城的焦点。”