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没想到主管副县长来了。
对于一般的机关干部来说,主管副县长在他们面前是大领导了,能主宰他们的命运。哪怕自己有靠山,都不能轻视怠慢了主管副县长。哪怕阳奉阴违都行,便都恭恭敬敬的坐好,不敢有丝毫怠慢之情。
陈天浩陪着彭家新走到主席台上,就请彭家新坐在了一号位置,他就坐在二号位置,让谢志忠坐在三号位置。
再就是让赵瑛坐四号位置,在陈天浩的左边。
然后,其他的局领导,就坐下面。
陈天浩亲自主持会议,把自己的思路做了一番布置,强调大家,必须认真落实,不能敷衍了事,不能阳奉阴违,更不能拖延不办。
要是遇到了什么阻碍,第一时间报告给领导。
并鼓励大家,勇于创新。在工作中,想出了新思路,大胆的提出来。如果被局里采纳了,给予重任和提拔。
这一项措施,一下子就激发了大家的热情和信心,感觉陈天浩说的话能兑现,那他们就有前途。
最后,陈天浩强调着:“不管是谁的建议,能推动我们县多种经营的大力发展,能提高我们贫穷山村的经济收入,对科员,我们破格提拔为科级干部。对非领导职务的同志,安排领导职务。”
“让我们其他的局领导把位置让出来。”
“局领导提出的建议,被采纳,我们向县委县政府申请提拔半级。”
“对于这项措施,我会立即写成报告,向县委县政府请示。作为我们县发展多种经营工作的战略性举措。”
大家听陈天浩把措施讲得这么具体了,都像打了鸡血一样,摩拳擦掌的,的想能想出具有建设性的建议来,为自己的前途博一博。
最后,陈天浩话锋一转,就提醒大家:“我们鼓励创新,但是,首先要脚踏实地的把工作干好。从务实中去发现我们新的思路。”
“不能为了创新,为了找出新的发展思路,把工作中心给丢开了。把现在必须干的工作够放松了。”
“目前,我们就是做好钢铁厂的蔬菜和农副产品的供应,抓好宜惠农业公司和新联集团的蔬菜种植、藤茶、茶油等农业项目的正常运行,抓好五羊集团公司的果业基地的开发和加工厂房的建设。”
“现在,大家在这些项目的运作上,先做好稳定性的发展,再做好开拓性的创新。争取把我们这些项目惠及到全县。但是不要盲目的扩张。”
“现在,请彭县长发言。”
陈天浩把整个计划都讲出来了,便让彭家新代表县政府来对他的工作部署作肯定性的发言和指导。
彭家新听了陈天浩的发言,心里很是惊叹他的思路非常好,观念也非常的新,又不盲目的拓展。有一种进退有余的感觉。
这个水平,比他高多了,让他临时发挥,一时都不知道怎么来总结和肯定。
可他不能不说,便清了清嗓子扫视着会场,面带微笑的说:“我们多种经营管理局,在以前啊,一直被群众叫做只拿钱,不管事,该管不管,不该管瞎管的部门。从建立以来,给我们县里的多种经营工作,一直没有起到良好的促进作用。”
“直到去年,天浩同志,招来了惠宜农业公司和新联集团公司、市钢铁厂的农业合作项目,才使我们多种经营的发展局面发生了极大的改变。”