第228章 内部福利

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莱赫这边，已经迫不及待的想要回去修改自己的方案了。

在王成的建议下，他发现自己的方案还能够更好。

所以等王成说完，莱赫就想着起身打招呼离开：“好，我懂了，这就回去修改！”

见莱赫火急火燎的样子，王成制止了他，伸手示意他先坐下，说到：“不用这么着急，我还有事情和你说！”

于是，莱赫又重新坐了下来，只不过心里都惦记着自己的拍摄方案。

王成接着开口到：“赫儿，有个问题想问你，有没有成为公司股东的打算？”

“嗯嗯？”

莱赫有一些懵。

不知道王成问的这个问题是什么意思？

一时间还不知道该怎么回答！

见莱赫这个样子，王成笑了笑，又重复问了一遍：“赫儿，我问你有没有成为公司股东的想法？”

这下子，莱赫才反应过来，随即露出他那标准的笑容，对着王成问到：“不是吧，别告诉我你要送我股份吧？”

见他这贱贱的样子，王成直接不想回他的话。

“不是吧，不是吧，我猜对了吗？”

然后莱赫突然起身，对王成拜了拜，嘴里念到：“义父在上，请受赫儿一拜！”

哦。

这小子动作挺快的。

王成自然不会拒绝，反而双手环抱，一副受之无愧的样子。

等莱赫拜完，王成才笑着说道：“可惜你想错了，并不是要送你股份，而是想卖些股份给你！”

听到这话，让莱赫心里更懵了。

卖些股份给自己，自己拿有这个实力买啊？

虽然他不知道光影大陆具体值多少钱，但是绝对不会便宜。

虽然比起很多人，他现在算是有钱人，可是离买得起光影大陆的股份，还很远吧！

莱赫很没有这边方面的自信。

至于说能拿到光影大陆的股份，应该没有人会拒绝。

只不过能买多少，就要看自己的实力和王成想要让你买多少了。

毕竟现在，光影大陆的股份，可都是把握在王成一个人的手里。

而现在，莱赫也没搞懂王成的想法。

包括刚才，虽然莱赫以为王成要送他股份。

但是实际上他心里并不这样希望，如果王成真的要送，他也不会接受。

有些东西，接受了可能就不一样了。

所以，当王成说要卖股份给他，他悬着的心才落了下来。

只不过他并不理解王成的操作。

难道是王成缺钱了？

于是莱赫开口问道：“说真的，你是不是缺钱了？”

还没等王成反应，他又一副难受的样子说道：“我只有70万，可以全部借给你！”

莱赫的话，让王成顿感无语，不过也有一些感动。

自己确实没有错人！

随后王成无奈的说到：“你想屁吃呢，我可是王成，分分钟几百万上下的人，我会缺钱？”

王成顿了顿，接着解释到：“是这样的，我打算把光影大陆做上市，所以在此之前，想要给公司的员工发发福利，可以让大家低价购买公司的原始股。

一方面能够帮助公司筹集到一些资金用于公司发展，另一方面还可以让大家对公司有更强的主人翁意识和凝聚力！”

这下莱赫听懂了，这可是个好机会。

刚才以为王成要送股份的事情，他是绝对接受不了的。

现在换成公司上市前做的内部融资，这可就毫无压力了！

老板给员工发福利，这不最正常的事情吗？

唯一的遗憾就是正常而不寻常了。

于是莱赫露出一副讨好的样子说道：“义父，你真是我的好义父，你直说，需要我做什么？”

看他那义愤填膺的样子，不知道的还以为是要上刀山下火海。

王成白了他一眼，说到：“不用你做什么，到时候把家底准备好就行！

具体的安排还没有出来，到时候能买多少，就看你的实力了！”

莱赫连忙点头答应，思绪也飞往了筹钱上面去了。

王成见他这个样子，也提前打招呼说道：“不过我先说好，因为这次融资，面向的是全公司员工，所以每个人会根据对公司的贡献不同，能得到的份额也不一样。”

“我懂，我懂！”莱赫坏笑着说道。

“滚吧！”王成此时不想看到他的样子。

都执导亿元投资的大项目了，居然还是这样子。

王成似乎忘了，莱赫等人也只是刚毕业三年的大学生而已。

虽然在光影大陆的催熟下，能力已经有了质的飞跃。

但是终归还是年轻人……

等莱赫离开之后，王成又陆陆续续把公司的其他导演，包括高管等人单独叫到了办公室。

把公司内部融资的事情和大家简单说了一下。

如意料之中，大家都对光影大陆的股份很有想法。

也自信购买光影大陆的股份是一件稳赚不赔的投资。

甚至感觉他们比王成还要对光影大陆有信心……

公司内部融资这件事情，王成安排了公司的财务总监去负责细化。

华艺兄弟前世的部分操作就很适合光影大陆使用。

区别在于华艺兄弟的艺人经纪这块做的比光影大陆更好。

所以它的明星股东更多得多，而明星所带来的正面影响前期还是非常明显的。

而反观光影大陆，更多的核心还是放在公司的全体员工身上。

这样公司的股票才能更稳定，而不会因为一些明星的塌房而深受影响。

只能说两种方式，都各有千秋吧！

届时，按照对公司的贡献度，理一个具体的分配方案出来，进行一次内部融资。

贡献多的人，可以购买更多的股份，反之亦然，贡献少的，就只能少买一些。

这件事也不是一次性做出来，等到后面，王成也会设置一定的期权奖励。

员工能够做到什么样子，就能拿到对应的奖励。

至于这第一次内部破融资，虽说是融资，其实更应该说成是公司给所有员工准备的一份上市礼物。

只不过这礼物会有大有小罢了！

另外，内部融资的事情，也需要放在组织架构调整之后再进行，所以时间上也没有那么着急。

和大部分公司导演以及高管沟通完之后，王成才接着胡婧一起回了家。