第174章 北辰工业的吸引力

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会议室里，窗户大开，几台风扇呼呼的不断吹着，加剧着室内空气的流动。

相比起研发楼办公室里面有着空调，农机站这边自然是没有安装。

本来就热，大家听着陈元庆的话，不由的气血上涌，脸都红了。

北辰工业在招人的人，不仅仅高薪开道，还以理想来说服。

另外在生活上面，也是各种的许诺。

分房、解决城市户口、小孩子上学、就医……

条件都给开出来，总是会有打动人的点。

只要能够打动人，那么就成功了一半。

招人的时候，北辰工业的人事专员除了带北辰工业职工手册，还会带北辰工业的宣传手册以及内部环境照片等。

反正，就是让招聘对象看到，北辰工业并不是一家草台班子。

而是一家实力超强的企业！

有不少人，进到北辰工业了，都还不知道，北辰工业是一家私人企业。

也很正常，大家实在的没有想到，会是有这样庞大的私人企业。

就光是看北辰工业修建的研发中心和生产厂区，以及宿舍小区这些，比国营厂还要国营厂。

私人企业还能给分房？

开玩笑呢！

什么都不管的。

会议结束之后，陈元庆叫住项娜：“学校也是得要提上议程了。先是建上一个幼儿园，小学、初中和高中也是得要快点建。”

这眼瞅着，一群年轻人马上就要结婚生孩子……

来得快的，小孩已经有了。

在北辰工业，职级10级是一道坎，不能够通过时间的积累晋升。

但是，职级9级是可以通过时间来进行晋升的。

只要在北辰工业不犯什么大错，从1级开始升，差不多工作八年时间职级就能够到9级。

如果在工作当中表现突出，那么这个时间还会缩短。

达到9级且结婚有小孩的，就是能申请入住家庭宿舍。

两室两厅的房子，有单独的卫生间和厨房。

还有阳台！

采光什么的，那自然都是相当好。

陈元庆可不是一些心黑开发商，把房子修得密集到让人是常年见不到阳光。

理论上面来讲，北辰工业宿舍小区每一层楼都是有足够的采光。

当然了，一楼的话，可能会被树木遮挡而影响到到采光。

但是，在种植绿植的时候，就会考虑到这个问题。

不会遮挡一楼的窗户。

一楼窗前只会种植低矮的灌木。

在北辰工业，可是有着不少人已经达到了9级。

博士入职北辰工业，起步就是职级9级。

读到博士，一般年纪都二十八九了。

有的人，已经是有小孩子了。

相比起去到其他单位还需要慢慢的排队等房，在北辰工业是直接就能够分到房。

而且北辰工业的工资也高。

另外在自身发展上面，北辰工业给到的研发经费也是更加多。

没有小孩，就不能马上入住家庭宿舍，小夫妻俩人住进青年宿舍也是可以的。

青年宿舍只需要职级5级就是能够进行申请。

大学本科毕业，就是能够申请青年宿舍。

北辰工业的青年宿舍可并不小，而且还都是带阳台和卫生间的。

现在城里面的住房多么的紧缺，根本就不用多说。

想要随时的住上房子，还有一个办法，就是自己买商品房。

当然了，得要家里面有钱才行。

想要完全靠自己积攒买房子的钱，难度不小。

至于说等单位分房子？

得要排队。

前面还有一众单位老人等着分房。

即使大学生，到了单位也是得要讲一个先来后到。

反倒是北辰工业，就直接以职级来谈待遇。

职级越是高，能够获得的待遇就越好。

而想要提升职级，就是得要为公司做出贡献。

实际上，此时不仅仅城市里面住房紧缺，连农村里面，也是如此。

农村里面，有经济发展得不错的，比如说有乡镇企业的。

像是春井镇这种。

因为大家经济条件好，能够有能力自建房屋。

但是有的地方，经济条件不好，还住在老房子里面。

家里面大儿子结婚了，勉强的修上了一栋房子。

可现在各家儿女众多。

二儿子、三儿子、幺儿要成家，那么总是得要有新房。

想办法凑钱解决了二儿子和三儿子的房子之后，幺儿一般就留在家里面了，不用是再新建房子。

结婚就家里的老房子。

此时的农村里面，还有换婚的存在。

一切，都是在为繁衍下一代这个目标而服务的。

反正，无论怎么的说吧，北辰工业能分房，对于很多的大学生来讲，是一件特别有吸引力的事情。

“北辰小区还得要继续的扩建，要充分的考虑到未来的住房需求。”

项娜：“幼儿园、宿舍楼还有小学、初中，那总共支上个五百的预算来？”

宿舍楼扩建是最简单的，北辰小区边上还有大片的空地，都是之前北辰工业给买了下来的。

直接就可以开始修建。

陈元庆：“现在公司账面上有多少钱？”

“有四百多万。”

北辰工业是赚钱，但是花钱的地方也是很多。

薪资开支就不说了。

研发投入还有各种建设，都是需要钱。

另外，买各种设备，都是不便宜的。

能够采购到国外先进设备，北辰工业就买。

北辰工业的精加工车间，现在的加工能力，还是相当不错的。

不敢说全国第一，但是也排在前列。

有好设备，更要有能够用这些设备的人。

北辰工业的技术工人们，在学习这块，是相当的积极。

学习提升自己就是能够涨工资，足以激励不少人了。

不仅仅是涨工资，还能够获得绩效分。

绩效分在北辰工业有多重要，根本就不用多说。

翻一翻职工手册就是知道了。

能不能拿到年终奖，能够拿到多少，就看今年的绩效分得了多少。

什么时候能够分到房，也是看绩效分。

北辰工业允许员工不上进，但不上进的代价就是在待遇上面会原地踏步，看着别人日子是过得越来越好。

“列一千万的预算。幼儿园修得好一点，花上一百五十万，学校的话，五百万的修建预算。剩下的就建宿舍楼。”

幼儿园花一百五十万来修？

这可就有着些太多了。

项娜稍稍一想就明白了，陈元庆是喜欢占地大。

幼儿园就修建一栋小楼，但是给孩子们玩乐的操场得要大。