第190章

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“绩效分也不能加得太多。第一名的节目奖励1000元，参演者每人加100绩效分。第二名奖励800元，参演者每人加80绩效分。第三名奖励500元，参演者每人加50绩效分。四到十就奖励200元，参演者每人加20绩效分。”

项娜提醒道：“老板，这绩效分，是不是加得太多了？”

陈元庆：“年会一年才是一次，总是得要给高些奖励。而且，参加年会表演的人，一年到头，估计也额外得不到什么绩效分。”

在北辰工业，最是容易获得绩效分的，是研发技术岗。

行政岗想要做出彩，真的还挺难。

项娜还能够说什么呢！

北辰工业的年会，和国营厂的年会，还是有很大的不同。

气氛上面更加的活跃。

另外像是大合唱这类的节目，是没有的。

公司要求每个部门要报一个年会节目，可找不到表演节目的人……

那么部门领导就要求部门所有人都是上台，来个大合唱。

北辰工业可不要求每个部门硬出节目。

节目数量不够，北辰工业去找外面的人来进行表演就好。

年会也没有规定，就必须本公司的人来弄。

请了杂技演员，还有歌舞团的人来进行表演。

他们自然是不参与节目的评比。

歌舞团的人，突出的就是一个专业，个个是美丽冻人！

表演过程当中，大家也是专心的观看，节目质量的确高。

反正陈元庆绝对是爱看的。

至于说北辰工业员工表演的节目……

以陈元庆的眼光来讲，是差了些的。

但能够上台进行表演，就很好了。

图一个开心和快乐。

看完年会，陈元庆也是准备要回老家。

但在回老家之前，陈元庆自然是把职级10级及以上的人，全部叫在一起团年。

这些人，无疑是北辰工业的真正的核心人员。

“在过去一年里面，我们北辰工业从一家初出茅庐的小公司，发展成为了全国知名的大企业。国内生产的摩托车，三分之一都是使用的我们生产的发动机。”

“我们生产的发动机，在用户当中，口碑是极好。用户的好口碑，就是对我们过去一年时间努力的最好认可。”

“今年，我们将要在发动机领域继续的深耕，在新技术领域，我们要有突破和创新。在已经掌握的技术基础上，我们得要老树发新芽。”

“技术是我们北辰工业立足于市场的根本！”

“只有掌握了核心技术，才是能够在市场上攻城略地。”

“拥有了市场，我们才是有更多的资金投入到技术的研发当中。我们现在，算是初步的形成了一个正循环。”

“可以来讲，我们是走在正确的道路上。”

“现在我们和国际上的知名发动机厂商，还是有着差距，但是我坚信，这差距将会被不断的拉近。”

“除了在发动机领域继续发力之外，在摩托车整车领域，我们的北辰125跨骑摩托车在市场上表现亮眼。”

“今年除了巩固我们在发动机领域的优势之外，在摩托车整车领域，我们也是要继续的发力。”

今年的摩托车市场必然会相比起去年会萎缩上一些。

但市场萎缩最先出局的，往往会是小厂。

反而大厂因为更强，能够扛得住市场的风险，甚至在市场差的时候，继续保持快速扩张的市场，市场占有率不断攀升。

强者从来都是从磨砺出，企业也都是从危机当中成长起来的。

北辰工业会在今年，会提升摩托车的产能，以及继续完善摩托车的销售以及售后渠道。

现在国内的企业，销售了产品之后，基本上都没有售后。

这一点，属实不太怎么好。

小毛病什么的，都是自个修。

自个修不好，再是去街边的维修店修。

为什么是街边的维修店？

因为村里面没有。

村里面倒是有修自行车的，一般在公路边上修的房子，即做店，也是家。

北辰工业在市场竞争当中就靠三样东西：优秀的产品、完善的销售网络与售后和广告宣传。

只要把这些做好，在这时期，在市场上面完全就是无往不利。

简短的讲话结束之后，等到大家吃了十来分钟的时候，陈元庆开始去各桌敬酒去。

到了一桌，陈元庆问道：“汽车发动机，研发进度怎么样了？”

这桌都是汽车发动机项目组的人。

全桌最低学历都是硕士研究生，而且都极其的年轻。

陈元庆喜欢年轻的研发技术团队，也大胆的启用年轻人。

在理论知识上面，他们已经积累得差不多，离真正成长起来就差经验了。

经验是什么？

得要从研究当中去获得。

是需要花钱进行投喂的。

现在各研发单位的经费少，花每一笔经费，都是要反复的进行理论计算之后才是敢真正上手去做。

在陈元庆看来，这纯粹的就是以拉长研发时间进度去节省钱。

研发人员的黄金研发年龄是很短暂的。

陈元庆一直秉承的，问题在做的过程当中发现和解决。

最大限度的让技术研发人员以最快的速度成长起来，在最黄金的年龄能够具体的做上些研究。

“原型机已经造出来了，在完善。”

汽车发动机难么？

难！

真的难么？

造出来不难！

造出来的确不难，但是造出来之后，达到设计的要求，就很难。

汽车发动机比起摩托车发动机来讲自然是更加的复杂。

北辰工业研发的直列四缸汽油发动机，是排量的。

最大功率63，换算成马力的话就是。

算不得多么的优秀！

后世的发动机最大功率都比这强。

陈元庆一向的策略都是，别把先期目标定得太高，先解决有无的问题。

有了第一款之后，就能出第二款、第三款……

前几款在技术数据上面不突出，没有关系。

小步快走！

累肯定是累了点，但是的确比正常走路要快。

陈元庆给牛马们，准备了充足的物质奖励，时不时的来上点精神鼓励，大家看起来是乐在其中。

陈元庆：“你们这进度，比我预期的还要快。”

汽车发动机制造出来之后，只能先将发动机卖给其他汽车厂。

只要发动机够好，陈元庆相信，其他汽车厂必然会采购的。

“这不是都想要早点研发出来，好为公司的发展做贡献嘛！”

谁说搞技术的不会说话，这不很会嘛！

“做贡献是真，为了拿奖励，也是真的！”

陈元庆：“哈哈，拿奖励是应该的。放心，等到这个项目成功，奖励肯定少不了。”

燃油汽车三大件：发动机、变速箱和底盘。

现在发动机快有了。

变速箱和底盘倒是还没有。

得要立项继续研发才行。

变速箱不仅仅要研发手动变速箱，还得要研发自动变速箱。

另外汽车底盘技术也是得要好好弄，这可关乎到安全和舒适性。

有了三大件，北辰工业就完全的可以自己造车了！

漂亮啊。